Droši vien viens no nepatīkamākajiem notikumiem, kas var notikt ar strādājošu cilvēku, ir atlaišana. It īpaši, ja tas nāk negaidīti, piemēram, sniegs uz viņa galvas. Tomēr nevajag izmisumā un pie sirds. Varbūt šī ir atlaišana, kas būs sasniegums jūsu karjerā un ļaus sasniegt panākumus. HR speciālists dalās noslēpumos, kā pārdzīvot atlaišanu un ko darīt tūlīt pēc tās.
Nodarbība nākotnei
Mūsdienu pasaule ir nestabila. Neviens jums nevar garantēt, ka rīt un pēc 5 vai 10 gadiem jūs strādāsit vienā un tajā pašā darbā. Tāpēc jums vajadzētu būt rezerves plānam atlaišanas gadījumā. Ja šī ir pirmā reize, kad rodas šāda situācija, atcerieties, ka jums ir jābūt “drošības spilvenam”. Apsveriet papildu ienākumu avotus pat tad, kad atkal esat nodarbināts.
Izpratne un analīze
Tagad jums ir jāsaprot atlaišanas iemesli. Runājiet ar priekšnieku vai personāla atlases vadītāju, kas tieši jums nebija piemērots jūsu darbā. Jums ir tiesības zināt šo informāciju, tā nav konfidenciāla.
Ja jautājums ir par zināšanu, prasmju, spēju trūkumu, tad jums jāveic profesionāla izaugsme. Uz brošūras pierakstiet savas stiprās un vājās puses, lai zinātu, kādas nepilnības ir jāaizpilda. Vai jums bija diploms turpmākai karjeras izaugsmei? Pēc tam iestājieties universitātē korespondences nodaļā. Vai jums trūkst zināšanu vai prasmju? Apmeklē kursus, apmācības. Jebkurā gadījumā jums ir jālabo pašreizējā situācija, jo nākotnē jūs varat saskarties ar to pašu problēmu.
Uzziniet par kompensāciju
Vai jūs saņemsit atlaišanas pabalstu? Vai jums tiks samaksāts par neizmantoto atvaļinājumu laiku? Vai jums būs tiesības saņemt bezdarbnieka pabalstus? Uzziniet visus šos aspektus, lai objektīvi novērtētu savu finansiālo stāvokli.
Karjeras plāns
Tagad ir laiks domāt par jauna darba atrašanu, pat ja jūs joprojām strādājat pēdējās dienās. Pajautājiet sev: vai jūs vēlētos doties tajā pašā virzienā? Vai jums patīk tas, ko jūs darāt? Vai arī jūs zemapziņā priecājaties par iespēju atbrīvoties no šī ienīstā darba? Esiet godīgi pret sevi.
Šobrīd jums ir unikāla iespēja kardināli mainīt karjeru un iekarot jaunus augstumus. Padomājiet par iespēju izveidot savu startup. Objektīvi novērtējiet savas stiprās un vājās puses, lai noteiktu turpmāko virzienu.
Uzraugiet darba tirgu un redziet, kuras darba vietas šobrīd ir vispieprasītākās un augsti apmaksātās. Vai jūs varat tos pieprasīt? Vai jūs varat rīkoties ar šiem pienākumiem? Padomājiet par to un izlemiet, kurā jomā plānojat strādāt tālāk.
Saglabāšanas režīms
Tagad ir laiks apspriest jautājuma finansiālo pusi. Pašlaik jums tiek liegts pastāvīgs ienākumu avots, tāpēc jums ir racionāli jāpārvalda budžets. Šeit ir daži padomi, kā ietaupīt naudu:
- Sāciet pats veikt darbus, par kuriem iepriekš maksājāt. Nav jēgas maksāt saimniecei vai dārzniekam, kamēr esat mājās un meklējat jaunu darbu.
- Atlieciet noteiktu naudas summu. Lai šīs finanses būtu neskartas. Paļaujas uz iztikas algu no trim līdz sešiem mēnešiem. Šāds "drošības spilvens" atbrīvos jūs no nevajadzīga stresa un sniegs pārliecību par nākotni.
- Izvairieties no nevajadzīgiem tēriņiem un spontāniem pirkumiem. Tagad nav labākais laiks neparedzētiem izdevumiem.
- Iepriekš izveidojiet nepieciešamo pirkumu sarakstu. Tas var šķist dīvaini, bet tagad ir pienācis laiks izveidot uzkrājumus, mājsaimniecības preces, lai saprastu, cik daudz naudas jums ir salīdzinoši viegli.
Kamēr jūs meklējat jaunu darbu, neatsakieties no nepilna laika darba. Jūs varat doties ārštata darbā vai iegūt nepilna laika darbu. Tagad jums ir nepieciešams papildu ienākumu avots. Intervijas, iespējams, nenotiks katru dienu. Tad kāpēc tērēt laiku, vienkārši sēžot pie datora vai guļot uz dīvāna?
Secinājuma vietā
Neaizmirstiet lūgt palīdzību darba atrašanā ar draugiem, bijušajiem kolēģiem, radiem. Jo vairāk cilvēku ir informēti, jo labāk. Varbūt tieši pateicoties šim vārdam jūs atradīsit savu sapņu darbu. Neaizslēdziet sevi un neizolējiet sevi no sabiedrības. Biežāk atrodieties sabiedrībā, apmeklējiet visa veida pasākumus. Tas ļaus jums izveidot noderīgus kontaktus.