Lielākā daļa cilvēku vairāk laika pavada darbā, nevis mājās, tāpēc ir dabiski, ka viņi vēlas nodibināt labas attiecības ar kolēģiem. Papildus profesionālajām attiecībām ir svarīgi, lai kāds svin jūsu darba sasniegumus un tajā pašā laikā uzklausītu jūs, kad jums ir jārunā par personīgajām problēmām. Pretējā gadījumā darba vieta var kļūt par vientuļu un izolētu telpu. Saskaņā ar Gallup pētījumu, globāls uzņēmums, kas specializējas cilvēkresursos, ja darbā ir vismaz viens draugs, tas palīdz labāk strādāt un turklāt ļauj ieviest jauninājumus, kas var radīt lielākus ienākumus.
Izveidojiet vairāk sadarbības iespēju
Saskaņā ar pētījumiem, darbs ar draugu padara jūs laimīgāku un palīdz būt produktīvākam. Tas var motivēt doties uz darbu, jo tur jūs varat dalīties ar kaut ko dārgu ar šo cilvēku un tāpēc būt laimīgs. Tādēļ jums ir septiņas reizes vairāk iespēju, ka vēlēsities aktīvāk piedalīties uzņēmuma projektos, piedāvājot idejas vai uzlabojot produktivitāti. Turklāt pastāv par 20% mazāka iespēja, ka jūs pametīsit darbu vai pastāvīgi meklēsit citas iespējas. Pētījums arī parādīja, ka 50% darbinieku, kas strādā viens ar otru, izveido īpašas attiecības ar uzņēmumu, salīdzinot ar 10% no tiem, kuriem ir tikai profesionālās attiecības.
Lielākā daļa sieviešu uzskata, ka draugs darbā ir svarīgs.
Algas, paaugstināšanas iespējas uzņēmumā un tādas priekšrocības kā veselības apdrošināšana ir daži no galvenajiem faktoriem, kas tiek ņemti vērā, meklējot darbu. Tomēr saskaņā ar pētījumu divas trešdaļas sieviešu atzīst, ka sociālā dimensija ir arī “svarīgs iemesls” darba izvēlei. Uzņēmuma kultūra ir būtiska, lai cilvēks varētu dzīvot veselīgāku dzīvi.
Draudzības uzturēšana darba vietā var dot pat par 12% lielāku peļņu, jo darbinieki vairāk jūtas kā savas komandas locekļi. Tas nozīmē, ka viņi vēlas uzņemties risku, kas var novest pie jauninājumiem. Turklāt esošās pārliecības dēļ uzraugiem ir vairāk iespēju pozitīvi novērtēt savu, komandas un visas organizācijas darbu, kas var izraisīt algu pieaugumu, paaugstināšanu amatā vai atzīšanu. No otras puses, pēc darba jums ir mazāka iespēja piedzīvot tādas negatīvas sajūtas kā nemiers, stress un nogurums.
Nelaimes gadījumu darbā varbūtība ir aptuveni par 36% mazāka
Gan sievietēm, gan vīriešiem labākā drauga klātbūtne darbā palielina produktivitāti. Saskaņā ar pētījumu 6 no 10 organizācijām, kurās ir darbinieki, kas uztur personiskās un profesionālās attiecības, par 36% mazāk nelaimes gadījumu, kas saistīti ar drošību darba vietā. Tas notiek tāpēc, ka darbiniekiem ir attiecības ar kolēģiem, tāpēc viņi mēdz rīkoties pareizi, apzināti.
