Spēja pareizi uzrakstīt atsākšanu ir puse no darba meklētāja panākumiem. Un bieži gadās, ka kvalificēts speciālists tiek atstāts bez darba viņa pieļauto kļūdu dēļ. Lai no tā izvairītos, pievērsiet uzmanību ekspertu ieteikumiem šajā jomā.
Vienīgais atsākt
Var domāt, ka laba darba atrašanai pietiek ar vienu atsākšanu. Jūs nosūtāt vienu versiju uz dažādām ziņām un gaidāt pozitīvas atbildes. Jums nevajadzētu pievērsties šim jautājumam stereotipu veidā. Esiet radošs. Katrai ziņai ir vajadzīgas noteiktas funkcijas. Tāpēc mēģiniet parādīt savas spējas attiecībā uz šo priekšlikumu. Jums būs vairāk iespēju ieinteresēt darba devēju.
Radoša pieeja
Jūs vēlēsities, lai jūsu dzīves apraksts atšķirtos no citiem, tāpēc mēģiniet to komponēt neparastā veidā. Tas būs slavējami, ja nenotiks pārrāvums. Pārmērīgas mākslinieciskās spējas šajā jautājumā nebūs piemērotas. Darba devējs uzskatīs, ka jūs esat vieglprātīgs cilvēks, kurš pastāvīgi vēlas šokēt visus. Tas ir ļoti kaitinoši un liek šaubīties par profesionalitāti.
Gramatikas kļūdas
Šī ir pirmā lieta, kurai darba devējs pievērsīs uzmanību. Ja jūs nevarat uzrakstīt dažas rindiņas par sevi, nepieļaujot gramatiskas kļūdas, tad ko jūs vispār varat sagaidīt no darba. Analfabētisms raksturo neizglītotu cilvēku, tāpēc neviens nevēlas viņu redzēt savā komandā.
Lielisks atsākums
Liela pretendentu kļūda ir fakts, ka viņu CV ir vairākās lapās. Ir skaidrs, ka visi vēlas uzskaitīt visus savus nopelnus un spējas. Bet jums ir jādomā par to, ka darba devēji saņem lielu skaitu šādu anketu, un bieži vien nepietiek fiziskā spēka, lai pievērstos katrai no tām. Turklāt šī forma norāda uz spēju trūkt kodolīgi sniegt informāciju un vēlmi pārspīlēt savas spējas.
Sasniegumi
Daži pretendenti neuzskata par nepieciešamu norādīt savus sasniegumus (karjeras izaugsmi), bet aprobežojas tikai ar viņu iepriekšējo darbu uzskaitījumu. Tā ir kļūda, jo darba devējs būs ieinteresēts, ko cilvēks varētu sasniegt. Šī īpašība prasa profesionālu izredžu pieejamību un lielas iespējas.
Amatu pārspīlēšana
Daudzi pretendenti cenšas sev piešķirt vadības statusu, lai hiperbolizētu savas iespējas. Piemēram, mēs runājam par izpilddirektora vai dibinātāja amatu. Bet patiesībā izrādās, ka cilvēks vienkārši strādā kā ārštata dizainers. Un viņa "uzņēmums" sastāv no sevis un sava dzīvokļa. Mēģiniet saukt lāpstu par lāpstu, tā būs efektīvāka.
Klišeja un pazīstamas frāzes
Rakstot savu CV, mēģiniet parādīt savu personību. Jums nevajadzētu lietot frāzes, kuras visi ir dzirdējuši. Liekas, ka persona vienkārši izvēlējās nepieciešamo informāciju no dienas laikraksta un centās to pielāgot sev.
Pienākumi
Visu iepriekšējā darba pienākumu uzskaitīšana nav aizraujoša lasāmviela. Tāpēc mēģiniet koncentrēties uz saviem sasniegumiem, nevis aprakstiet visu darba procesu no sākuma līdz beigām. Darba devējs droši vien ir pazīstams ar to, ko viņi dara noteiktā amatā. Viņš vēlas saprast, vai jūs tam esat gatavs.
Reklāma
Atsākšana nav jūsu paveikto iepriekšējās darbavietās saraksts, tas atspoguļo jūs kā potenciālo darbinieku.Šī ir sava veida reklāma, kas darba devējam palīdzēs izdarīt pareizo izvēli, un tai vajadzētu būt jūsu labā. Tāpēc izveidojiet CV, lai jūs varētu parādīt visas savas priekšrocības salīdzinājumā ar citiem pretendentiem.
Profesionālais mērķis
Iepriekš atsākšanas sākumā pretendents aprakstīja savu mērķi attiecībā uz amatu, uz kuru viņš pretendē. Šodien viss ir mainījies. Darba devēju neinteresē, ko jūs personīgi vēlaties saņemt no šīs vietas. Viņam ir svarīgi, lai jūs varētu piedāvāt uzlabot viņa uzņēmuma darbu. Tāpēc mēģiniet aprakstīt savus sasniegumus un iespējas, kas varētu būt noderīgas šajā darba vietā.
E-pasta adrese
Ir ļoti svarīgi, lai šī adrese būtu nopietna un tajā nebūtu iekļauti jūsu neparasti hobiji vai aizraušanās. Ja to izmantoja pirms desmit gadiem, kad esat skolā vai koledžā, ir jēga to mainīt. Piemēram, jums nav jānorāda, ka esat spēlētājs, seriālu vai ekstrēmu hobiju cienītājs, šī papildu informācija var visu sabojāt jūsu vietā. E-pasta adrese ir daļa no jūsu identitātes. Tāpēc aprobežojieties ar savu vārdu un uzvārdu.
Novecojusi pieredze
Visam ir savs termiņš, un pieredze nav izņēmums. Tāpēc mēģiniet savā aprakstā aprakstīt tikai tās pozīcijas, kuras esat ieņēmis pēdējos gados. Neiekļaujiet anketā pirms desmit gadiem gūto pieredzi. Jums jāsaprot, ka mūsdienu ātruma un jauno tehnoloģiju pasaulē ļoti senie sasniegumi nevienu neinteresē.