Dažreiz apstākļi ir tādi, ka uzņēmējs nolemj pārdot savu biznesu. Ja tas bija izdevīgi, pircēju bieži ir viegli atrast. Bet ir svarīgi sagatavot savu biznesu pārdošanai, lai tas arī turpmāk nestu peļņu jaunajam īpašniekam.
Atrisiniet iekšējos jautājumus
Veiksmīga biznesa izveidošana prasa daudz laika, naudas un pūļu. Protams, tā īpašnieks vēlas, lai viņš turpina gūt peļņu arī pēc pārdošanas. Uzņēmējdarbības nākotne lielā mērā ir atkarīga no valsts, kurā tas tika nodots. Tāpēc pirms pārdošanas ir svarīgi atrisināt visas iekšējās problēmas. Izstrādājiet detalizētu uzņēmuma maiņas plānu. Tas palīdzēs piesaistīt pircējus, jo viņi redzēs, ka bizness patiešām rada ieņēmumus.
Izdaliet savus ikdienas pienākumus
Katrs uzņēmuma nodošanas plāns ir unikāls. Tās attīstība būs atkarīga no nozares, uzņēmuma lieluma, ienākumu un izdevumu līmeņa. Protams, ir svarīgi ņemt vērā uzņēmuma īpašnieka lomu. Padomājiet par to, kam jūs varat pārcelt visus savus pienākumus. Lai bizness pēc pārdošanas nekļūtu nerentabls, jūsu darbs jāveic apmācītam darbiniekam ar pieredzi. Sazinieties ar pircēju, ja viņš plāno pārņemt jūsu pienākumus. Ja nē, tad izdaliet tos starp darbiniekiem.
Vislabāk padotos sagatavot pakāpeniski. Sāciet novirzīt viņiem atbildību, pastāstiet mums, kā jūs pats tiekat galā ar to īstenošanu. Dalieties pieredzē ar viņiem. Iepriekš uzrakstiet detalizētus teksta norādījumus. Viņa palīdzēs darbiniekiem rast grūtības pēc uzņēmuma pārdošanas.
Uzņēmuma nodošanas termiņš vienmēr ir atšķirīgs. Dažreiz tas prasa vairākas dienas, bet lielu uzņēmumu pārdošanai būs nepieciešami mēneši. Šajā gadījumā bijušais uzņēmuma īpašnieks kādu laiku turpina strādāt. Viņš pilda savus pienākumus, līdz atrod piemērotu aizstājēju.
Dariet visu, lai saglabātu savus klientus
Uzņēmums ātri kļūs nerentabls, ja zaudēsit lielāko daļu klientu pat pirms pārdošanas. Dažreiz vadītāji, uzzinot par darījumu, pārstāj pildīt savus pienākumus. Tas nelabvēlīgi ietekmēs uzņēmuma nākotni. Centieties noturēt klientus un pārliecinieties, ka pēc uzņēmuma pārdošanas viņi neiet pie konkurentiem.
Ja jūs pats meklējāt jaunus pircējus un runājāt ar viņiem, jums ir pareizi jānodod pienākumi jaunajam īpašniekam. Ja viņš neplāno uzņemties jūsu lomu, tad jums pašam jāsagatavo aizvietotājs. Lai to izdarītu, izvēlieties aizejošu darbinieku, kurš zina, kā pareizi komunicēt ar klientiem.
Sagatavojiet darbiniekus pārcelties uz jaunu īpašnieku
Vadības maiņa vienmēr ir jauna kārtība. Kopā ar biznesu jūsu darbinieki arī nodos pircējam. Arī tie ir jāsagatavo. Sazinieties ar jauno īpašnieku, ja viņš plāno paturēt veco personālu. Varbūt viņš nolems reorganizēt uzņēmuma vadību. Tad dažus darbiniekus var atlaist.
Bieži vien jaunie vadītāji nesteidzas izformēt darbiniekus, jo tas var ietekmēt uzņēmuma rentabilitāti pārejas periodā. Bet darbiniekiem joprojām ir jāzina par pārdošanu. Runā ar viņiem par viņu jauno darba līgumu un pienākumiem. Varbūt daži darbinieki nolems atmest. Ir vērts par to informēt jauno īpašnieku vai patstāvīgi atrast aizvietoto darbinieku aizvietotāju.
Dažādojiet ienākumus
Pēc uzņēmuma pārdošanas jūs zaudēsit pastāvīgo ienākumu avotu. Bet arī jūs par to saņemsit lielu summu, kas ir pareizi jāsadala un jāaizsargā.Lai to izdarītu, jums jāgriežas pie pieredzējuša finanšu plānošanas speciālista, kurš palīdzēs jums saprātīgi tērēt naudu.
Ienākumu dažādošana ir viens no ienesīgākajiem veidiem, kā ieguldīt saņemto naudu. Jūs varat ieguldīt vairākās nozarēs vienlaikus. Pat ja viens no viņiem jums naudu nenes, pastāv iespēja, ka otrais būs veiksmīgāks. Saņemtie līdzekļi var tikt iztērēti arī nekustamā īpašuma iegādei.
Padomājiet par nodokļu ietekmi
Pēc uzņēmuma pārdošanas jums būs jāmaksā nodoklis, tāpēc ir svarīgi iepriekš padomāt, kā samazināt tā apmēru. Lai to izdarītu, konsultējieties ar nodokļu juristu. Viņš jums pateiks, kāda peļņas daļa no pārdošanas jums būs jāmaksā valstij. Speciālists atradīs izdevīgāko pārejas variantu, lai nodoklis būtu mazāks. Piemēram, pilnas sabiedrības daļas pārdošana maksās lētāk nekā uzņēmuma kā īpašuma kompleksa pārdošana. Aprēķiniet, kā nodokļa summa ietekmēs jūsu peļņu.
Izstrādāt ģimenes budžetu
Bieži vien bizness ir galvenais tā īpašnieka ienākumu avots. Pēc naudas pārdošanas jūs vairs nesaņemsit. Tāpēc ir svarīgi iepriekš sastādīt ģimenes budžetu, īpaši, ja jums ir mazi bērni, kā arī vecāka gadagājuma radinieki, kuriem nepieciešama dārga ārstēšana. Apsveriet savas ģimenes vajadzības, aprēķiniet, cik daudz naudas jūs iztērējat mēnesī, lai apmierinātu mājsaimniecības vajadzības. Turklāt pēc uzņēmuma pārdošanas jums vajadzētu būt uzkrājumiem, kurus var tērēt nepārvaramas varas dēļ.
Ja pārdošanā esošā uzņēmuma īpašnieks ir vecumdienās, jums jāapsver testamenta sastādīšana.
Izstrādāt biznesa pārejas plānu
Uzņēmuma pārdošana neatbrīvo visu atbildību no tā uzvedības no iepriekšējā īpašnieka. Nesteidzieties pamest savu darba vietu, mēģiniet vairāk sazināties ar jauno vadītāju. Sagatavojiet detalizētu uzņēmuma pārejas plānu. Pārliecinieties, vai darbinieki ir sagatavoti uzņēmuma pārdošanai. Nododiet savus pienākumus kvalificētiem speciālistiem, kuri jaunajam īpašniekam palīdzēs ātri tikt galā ar jūsu darba niansēm. Jo rūpīgāk plānojat uzņēmuma nodošanu, jo vieglāk tas notiks.
Ir vērts iepriekš sastādīt finanšu plānu. Tās attīstību vislabāk uzticēt pieredzējušiem speciālistiem, kuri pārzina finanses un nodokļus. Tie palīdzēs jums samazināt pārdošanas izmaksas un gūt lielu peļņu. Ja jums ir finanšu plāns, jūs vieglāk pārdzīvojat savu parasto ienākumu zaudēšanu. Pareizi ieguldījis naudu, jūs to varat pat palielināt nākotnē.