Alga vienam no vadošajiem valsts uzņēmumiem valstī vienmēr ir sabiedrības uzmanības centrā. Droši vien nav neviena karjerista, kurš nav sapņojis par darbu šajā uzņēmumā. Papildus augsta līmeņa vārdam un daudzām privilēģijām vienkāršos cilvēkus interesē arī galvenais jautājums: kādas ir algas Gazprom?
Augstāko vadītāju alga
Darbs šajā uzņēmumā ietver bezmaksas medicīnisko aprūpi mūsu pašu klīnikās, dažādas prēmijas un pabalstus par godu Oilman and Gas Worker dienai, prēmijas par godu valsts un privātajām brīvdienām. Piemēram, martā visas sievietes saņem prēmiju vienas mēnešalgas apmērā. Un augustā šāda balva tika piešķirta visiem darbiniekiem, jo tieši šajā mēnesī izkrīt Oilman un Gasman dienas.
Jaunākā algu sistēma tika izveidota 2013. gadā. Šī sistēma darbosies līdz 2018. gada beigām. Saskaņā ar šo sistēmu algas uzņēmumā Gazprom ir augstākie valstī. Tātad, uzņēmuma vadītājs Aleksejs Millers mēnesī saņem apmēram 2 miljonus rubļu. Turklāt uzņēmuma vadošie vadītāji un direktoru padomes locekļi izceļas ar stabilu algu.
Augstāko vadītāju alga 2013. gadā sasniedza aptuveni 94 miljonus dolāru. Un katrs direktoru padomes loceklis katru mēnesi tika bagātināts par 15 miljoniem rubļu mēnesī.
Palīdzība strādniekiem
Piemēram, Gazprom inženiera alga ir no 37 500 līdz 70 000 rubļu. Speciālists, kurš tikai sāk savu karjeru, var sagaidīt aptuveni tādu pašu summu. Sākotnējā alga nav tik pasakaina, kā cilvēki raksturo. Tomēr lielāko daļu Gazprom darbinieku algu veido piemaksas un prēmijas.
Turklāt uzņēmumam ir savas medicīnas klīnikas, sporta sekcijas, bērnudārzi, skolas un citas iestādes, kur darbinieki pakalpojumus var izmantot bez maksas. Uzņēmums pat piešķīra finansējumu dārgu medikamentu iegādei un ārstēšanās apmaksai ārzemēs īpašos gadījumos.
Tiem, kas gatavojas doties pie strādniekiem, 128 000 alga var viegli kļūt par realitāti, strādājot valsts vadošajā uzņēmumā. Turklāt šī summa nav visaugstākā alga parastajiem darbiniekiem. Strādājot ziemeļu reģionos, jūs varat rēķināties ar vēl lielākām summām.
Cik maksā tīrīšanas dāma?
2014. gadā jaunu impulsu ieguva jautājumu vilnis par to, kādas algas ir Gazprom. Incidentu izraisīja nosauktā uzņēmuma uzkopšanas nodaļas darbinieks.
Laupītāji no sievietes džipa nozaga somu, kuras vērtība pieteikumā tika norādīta kā 300 tūkstoši rubļu. Tomēr vēlāk izmeklēšana noskaidroja, ka Dior zīmola soma no jaunākās kolekcijas faktiski maksā vairāk nekā 26 tūkstošus dolāru. Un jūs to varat iegādāties tikai firmas Dior veikaliņos. Šis iespaidīgais stāsts izraisīja lielu sabiedrības interesi. Visu strīdu būtība ir viena: tātad, kādas algas Gazprom saņem parastie darbinieki?
Īpaši daudzas sievietes ļoti interesēja Gazprom uzkopšanas kundzes karjera un alga. Galu galā tīrīšanas dāmas dzīves līmenis saka, ka viņa par savu darbu nesaņem vidējo algu.
Algu indeksācija par 2015.-2016
Indeksēšana ir viena no godīgas algu sistēmas pazīmēm. Ideālā gadījumā katra cilvēka ienākumiem vajadzētu pieaugt, paturot prātā inflāciju. Šīs pieejas mērķis ir palielināt darbinieku motivāciju un nodrošināt viņiem labākus dzīves apstākļus.
Neskatoties uz nikno ekonomikas krīzi, naftas un gāzes nozare var atļauties neatsakīties no parastajām algām un pat gaidīt pieaugumu. Pašlaik Gazprom un tā meitasuzņēmumos strādā apmēram 460 000 cilvēku.
Saskaņā ar datiem 2016. gada sākumā aprakstītais uzņēmums atšķirībā no Rosneft plāno indeksēt algas. Ir apstiprināta arī bāzes tarifa likme. Ja indeksācijas likmes 2015. gadāsasniedza 6,7%, tad 2016. gadā šis rādītājs ir 7,4%.
Ir vērts atzīmēt, ka pirms šādiem soļiem notika Gazprom darbinieku arodbiedrības atklāts aicinājums 2014. gada beigās. Darbinieki pieprasīja algas paaugstināšanu atbilstoši inflācijas līmenim 9%. Vadība gāja uz priekšu, un tagad katru gadu Gazprom notiek algu indeksācija.
Maiņa alga
Tā kā mūsu valstī ir daudz minerālu, Gazprom ir viens no aktīvajiem jauno lauku izstrādātājiem. Un šobrīd šajā sakarā ir svarīgi tādi reģioni kā Sibīrija un Tālie Ziemeļi.
Lai strādātu šajās daļās, Gazprom pieņem darbā augsti kvalificētus autovadītājus, elektriķus, metinātājus un citus darbiniekus vīriešu vidū. Sievietes var paļauties uz tehniskā personāla, pavāru, medicīnas darbinieku un psihologu vakancēm. Maiņa ir īpaši populāra tiem, kas vēlas strādāt uzņēmumā Gazprom. Šeit strādājošo alga nav zemāka par pārējo naftas kompāniju atalgojumu.
Ja jums ir atbildīga attieksme pret darbu, jūs varat pagarināt darba līgumu ar uzņēmumu. Vēl viena atšķirīga iezīme, strādājot Gazprom, ir tādas papildu iespējas kā uzlabota apmācība darbiniekiem un dažādas sociālās prēmijas. Uzņēmums iegulda ievērojamas summas tālākizglītībā un labāku dzīves apstākļu nodrošināšanā darbiniekiem.
Alga par maiņu darba metodi, neskaitot piemaksas un prēmijas, ir no 90 000 līdz 155 000 rubļu mēnesī. Noteikti daudzi būs ieinteresēti maiņā (ziemeļdaļā). Gazprom (jebkura strādājošo alga, kā jūs saprotat, ir diezgan augsta) nav īpaši skops atalgojums sarežģītos apstākļos.
Turklāt ziemeļnieku strādniekiem tiek nodrošināti algoti darbinieki, kā arī papildu algas piemaksas tiem, kuriem ir bērni līdz 16 gadu vecumam. Ir pat piemaksa, ja bērns universitātē studē pilna laika un ir jaunāks par 24 gadiem.
Bet darbam pēc rotācijas principa ir daži ierobežojumi. Atbilstoši visām uzņēmuma prasībām grūtniecēm un mātēm, kurām ir bērni līdz 2 gadu vecumam, nav atļauts strādāt.
Gazprom algu popularitātes iemesli
Vēl nesen uzņēmums pat apmaksāja darbinieku atvaļinājumus jebkurā pasaules kūrortā neatkarīgi no tā, kādas algas darbiniekam maksā Gazprom. Atpūtas summa "Gazprom stilā" ir 92 000 rubļu. Bet kopš 2015. gada šī privilēģija attiecas tikai uz kūrortiem Krievijā, Armēnijā un Baltkrievijā. Darbiniekiem vajadzētu apmaksāt atvaļinājumus eksotiskos kūrortos un salās par saviem līdzekļiem.
