Militārās disciplīnas nozīmi ir grūti pārvērtēt. Visu laiku tikai ar lielu karavīru pavēlniecības paļāvību varēja rēķināties ar panākumiem un uzvaru. Tālāk apsvērsim militārās disciplīnas uzdevumus. 
Vispārīga informācija
Militārās disciplīnas un kārtības principi dažādos formātos bija atšķirīgi. 18. gadsimtā daudzas valstis izmantoja Prūsijas izglītības un apmācības sistēmu. Viņa pieņēma karavīru aklo paklausību, viņu mehānisko komandu izpildi. Tajā pašā laikā darbinieki tika uzskatīti par mehānismiem, kas nedomā un nepamato. Likumu un kārtību un militāro disciplīnu var noteikt ar piespiešanas palīdzību. Tomēr šajā gadījumā ir grūti rēķināties ar karavīru aktivitāti, centību, iniciatīvu. Cilvēka labprātīga, apzināta pārliecība par nepieciešamību pildīt savu sociālo pienākumu darbojas kā augstākais iesniegšanas veids.
Kas ir militārā disciplīna?
Tas nozīmē, ka visi darbinieki precīzi un stingri ievēro noteiktus noteikumus. Krievijas Federācijā tos izveido ar tiesību aktiem un Krievijas Federācijas Bruņoto spēku hartu. Pašlaik šo noteikumu loma ir ievērojami palielinājusies. Tas ir saistīts ar jaunāko tehnoloģiju, ieroču ieviešanu un nepieciešamību stiprināt valsts robežu aizsardzību. Tas viss, savukārt, palielina prasības karavīriem. Krievijas Federācijas Bruņoto spēku hartā īpaša uzmanība tiek pievērsta darbinieku organizēšanai un rūpībai miera laikā. Bez tiem nav iespējams efektīvi apmācīt darbiniekus karadarbībai.
Vecāku metodes
Kā tiek panākta militārā disciplīna? Pirmkārt, pavēlniecības personāla centieni ir vērsti uz darbinieku izglītošanu ar augstām kaujas un morāli-psiholoģiskajām īpašībām. Jāpanāk karavīru apzināta paklausība. Neatņemams izglītības elements ir hartas prasību izpildes nodrošināšana pa daļām un apakšvienībām. Komandieriem un komandieriem prasmīgi jāapvieno un pareizi jāpiemēro stimulēšanas, pārliecināšanas un piespiešanas pasākumi. Ņemot vērā ikdienas prasības padotajiem, viņiem vajadzētu rūpēties par karavīriem. 
Darbinieku atbildība
Krievijas armija izvirza diezgan stingras prasības karavīriem un virsniekiem. Atbilstība tiem ir nepieciešama ikdienas dzīvē un cīņā, ārpus kārtības un formēšanas laikā, vienību ārpusē un iekšpusē. Militārā disciplīna prasa katru karavīru:
- Lojali un uzticīgi kalpo valstij, esiet gatavi aizstāvēt tās teritoriālo integritāti un suverenitāti.
- Stingri ievērojiet konstitūcijas un citu normatīvo aktu noteikumus, militāro noteikumu prasības un zvērestu, neapstrīdami un precīzi ievērojot komandieru un komandieru rīkojumus.
- Neatlaidīgi izturiet pakalpojuma sarežģītību, nežēlojiet savu dzīvi, veicot savu pienākumu.
- Nepārtraukti uzlabo savas prasmes, glabā ekipējumu un ieročus kaujas gatavībā, aizsargā vienības mantu.
- Lai būtu patiesība un godīgums, lolojiet savas valsts un tautas aizstāva militāro godību un godu, militāro partnerību, pakāpi.
- Ārpus vienības izturēties ar cieņu, netraucēt sabiedrisko mieru, nepieļaut nelikumīgas darbības un atturēt citus no to izdarīšanas, veicināt pilsoņu aizsardzību.
Akcijas
Krievijas armija veic vissvarīgākās funkcijas, aizsargājot valsti un cilvēkus no visa veida agresijas. Viens no līdzekļiem, kā stimulēt karavīru apzinīgu veikšanu, ir viņu paaugstināšana amatā.Katram komandierim, ņemot vērā viņam piedāvātās iespējas, ir pienākums svinēt darbinieku ekspluatāciju, iniciatīvu, atšķirību un centību. Akcijas var izsludināt pirms veidošanas, klātienē, kārtībā vai sapulcē. Balvu pasniegšana izciliem karavīriem parasti notiek svētku atmosfērā. Kopā ar paziņojuma par pamudināšanas kārtību darbinieki saņem naudu vai vērtīgas dāvanas, atvilktas fotogrāfijas, kas uzņemtas ar vienības reklāmkarogu. Turklāt tiek lasīti ziņojumi dzimtenei vai darba, dzīvesvietas vai izpētes vietā par darbinieku parādsaistību un saņemto stimulu priekšzīmīgu izpildi.
Militārā disciplīna un atbildība
Papildus atlīdzībai par sasniegumiem darbiniekiem tiek paredzētas arī sankcijas. Tie, tāpat kā iedrošinājums, ir vērsti uz militārās disciplīnas stiprināšanu. Nosakot vainu un sodus, tiek ņemti vērā dažādi faktori. It īpaši tiek ņemta vērā karavīra iepriekšējā izturēšanās, apstākļi, kādos izdarīts pārkāpums, un sekas, kas radušās saistībā ar šādu rīcību, laika posms, ko vainīgais pavadījis dienestā. Soda bardzība tiek pastiprināta, ja militārās disciplīnas pārkāpums noticis kaujas pienākumu izpildes laikā vai citu pienākumu pildīšanas laikā, kā arī reibuma stāvoklī. Karavīriem, kas veic militāro dienestu, var piemērot šādus sodus:
- Rājiens.
- Atlaišanas atņemšana.
- Stingrs rājiens.
- Rīkojuma iecelšana pēc kārtas.
- Arestēšana ar ievietošanu apsardzes namā (līdz 10 dienām).
Problēmas
Militārās vienības šobrīd risina dažādus sarežģītus uzdevumus. Īpaši būtiska ir personāla problēma. Šajā sakarā ir svarīgi, lai katrs karavīrs līdzjūtīgi izturētos pret prasībām, kas viņam tiek uzrādītas. Personai nevajadzētu kalpot nevis no bailēm, bet pēc sirdsapziņas. Militārās disciplīnas uzturēšana tiek nodrošināta ne tikai vadības personāla ietekmes, noteikto noteikumu un normu dēļ. Tikpat svarīgi ir arī karavīru pašizglītība.
Tas ietver darbinieku mērķtiecīgu darbību, veicinot ne tikai noteiktu personisko īpašību pavājināšanos vai nostiprināšanos, bet arī jaunu, iepriekš neesošu, veidošanos. Kā liecina pēdējo gadu draftu kontingenta analīze, daudzi no viņiem tika audzināti vienvecāku ģimenēs, bija nelabvēlīgas vides ietekmē un dažādās neformālās apvienībās. Rezultātā šādi karavīri biežāk pieļauj neatļautu prombūtni, alkohola lietošanu un citu nepareizu rīcību. Militārā disciplīna nozīmē karavīra izpratni, ka tādu īpašību veidošana, kas atbilst dienesta interesēm, zvēresta prasībām, nav pašmērķis. Šī ir steidzama dzīvesveida nepieciešamība nodaļā vai nodaļā.
Pašnovērtējums
Tam ir galvenā loma karavīra izturēšanās regulēšanā ārpusklases un oficiālajās darbībās. Spēcīgs stimulējošais faktors ir nevēlēšanās zaudēt biedru uzticību. Militārā disciplīna ir cieši saistīta ar pašnovērtējumu un paškontrole. Tie atspoguļo darbinieka dzīves stāvokli, nosaka viņa attieksmi pret pienākumiem. Audzināšanu labvēlīgi ietekmē komandieru un kolēģu piemēri, kuri ciena cieņu pret vienībā izveidotajām tradīcijām. Arī karavīru savstarpējie novērtējumi un īpašības ir efektīvas. Analizējot biedru izturēšanos, karavīrs vai jūrnieks kolektīvu pasākumu laikā apzināti salīdzina. Šajā procesā viņš novērtē savu rīcību. 
Pašpārbaude
Tas atspoguļo augstāku pašapziņas pakāpi. Introspekcija ietver karavīra garīgo savas darbības, izturēšanās un darbību sadalīšanu komponentos ar sekojošu novērtējumu. Šajā gadījumā darbiniekam nav piemērots vienkāršs paziņojums “tas ir slikti, bet tas ir labi”. Viņam ir jāsaņem atbilde, kas tieši ir slikts, kā labot situāciju.Tajā pašā laikā ir svarīgi, lai introspekcija būtu vērsta ne tikai uz negatīvajiem punktiem, bet arī uz pozitīvajiem. Šajā gadījumā karavīrs neaizslēgsies, piedzīvos kompleksus. Gluži pretēji, viņš centīsies patstāvīgi tikt galā ar problēmām un uzlabot savas pozitīvās īpašības. Ir svarīgi, lai darbinieks iemācītos pats atrast savu neveiksmju cēloņus un zina, kā izdarīt attiecīgus secinājumus.
Paškontrole
Militārā disciplīna notiek ne tikai pēc noteiktajiem "ārējiem" noteikumiem. Tas ietver neatkarīgu iekšējo vēlmju kontroli, spēju kritiski palūkoties uz savu rīcību, ņemot vērā dienesta prasības. Kā rāda prakse, jo augstāka ir komandas prasība vienam pret otru, jo spēcīgāks tas ir katram kareivim pret sevi personīgi. Paškontrolei nepieciešama paškontrole un izturība, spēja apslāpēt darbības un motīvus, kas ir pretrunā ar daļā noteiktajām uzvedības normām. Šīs īpašības veido karavīra morālās un gribasspēka izturības pamatu. Skaidra kārtība vienībā, izveidots apmācības process un modrība iekšējo un apsardzes pakalpojumu sniegšanā aktīvi ietekmē tās attīstību. 
Apziņa
Tas atspoguļo karavīru izturēšanos sakarā ar pareizu izpratni par noteikto prasību un normu būtību, nepieciešamību, lomu un uzdevumiem kā galveno faktoru kaujas gatavībai un RF Bruņoto spēku spējai. Apziņa šajā gadījumā atspoguļo noteikumu kā īpašas sociālas parādības dziļumu, uztveres līmeni. Raksturīga apziņas zīme ir karavīru uzvedības motīvu klātbūtne, ko nosaka spēcīga personiskā pārliecība par militārās disciplīnas lietderību un nepieciešamību, izpratne par viņu pienākumiem, individuālā atbildība kolektīva, cilvēku, valsts priekšā par viņu izturēšanos. Tie ir tiešs iekšējs iemesls apzinātā noteikumu ieviešanā, prasību un normu ievērošanā.
Parādības būtība
Kā jūs zināt, militāro lietu uzlabošanai pastāvīgi ir jāprecizē daži zvēresta noteikumi, likumi, noteikumi, instrukcijas utt. Darbinieku efektīvai kopīgai darbībai starp viņiem tiek nodibinātas noteiktas attiecības. Karavīru darbības šajās mijiedarbībās faktiski tiek koordinētas ar noteikumiem, prasībām, kas noteiktas statūtos, likumos un rīkojumos. Šis stāvoklis ir raksturīgs ne tikai oficiālajai, bet arī parastajai dzīvei. Pilsoniskajai sabiedrībai ir īpaša kārtība. To īsteno arī, ievērojot prasību kopumu. Likumā noteiktajā definīcijā likumi un kārtība darbojas kā militārās disciplīnas pazīmes. Droši vien ne viss tajā ir pamatīgi pārdomāts. It īpaši zināmā mērā tiek ignorēts fakts, ka disciplīnas mērķis ir kārtības nodibināšana. Runājot par noteikumiem, tie darbojas kā noteikti garīgi veidojumi, kas ir tuvu vai identiski normām, metodēm, principiem, darbības metodēm, ar kuru palīdzību tiek nodrošināta mērķa sasniegšana.
Personīga pozitīva attieksme pret prasībām
Tas sastāv no darbinieku disciplīnas. Tā ir viena no karavīra īpašībām, un tā tiek izteikta viņa personīgās apziņas attiecībās ar iedibinātajiem noteikumiem. Tas atspoguļo viņa spēju veidot savu uzvedību atbilstoši prasībām. Tikmēr attieksme pret disciplīnu var būt negatīva, un attiecīgi to var izteikt ar darbinieka disciplīnas trūkumu. Tāpēc ir svarīgi izprast karavīra izpratni par nepieciešamību izpildīt izvirzītās prasības. Disciplīnā, tas ir, pozitīvā attieksmē pret noteikumiem, tiek atspoguļots cilvēka garīgais stāvoklis. 
Metodes situācijas uzlabošanai
Lai uzlabotu to darbību kvalitāti, kuru mērķis ir stiprināt disciplīnu militārajās vienībās, jāveic daži pasākumi. Jo īpaši tai būtu:
- Mēģināt stiprināt amatpersonu personīgo ietekmi uz procesiem, kas notiek militārajos kolektīvos, kritiski novērtējot karavīru izturēšanos un rezultātus. Komandiera personāla uzdevumos ietilpst neļaut nodalīt apmācību un izglītību. Kā rāda prakse, šie procesi ir cieši saistīti, un to diferenciācija ir nedabiska. Dažu komandieru mēģinājumi pārņemt tikai mācības un nodot mācības virsniekiem ir pilnīgi nepieņemami. Šāda darbība nedod panākumus nevienā no šīm jomām.
- Lai iemācītu komandieriem, izglītības vienību darbiniekiem, personālam spēju savlaicīgi un pareizi novērtēt situāciju, nekavējoties veikt nepieciešamos pielāgojumus darba stilam.
- Kvalitatīvi uzlabot virsnieku izglītību un apmācību, īpaši uzņēmuma un pulka saiknes ietvaros.
- Pilnveidot un plaši ieviest apzinīga darba materiālo un morālo stimulu sistēmu.
- Lai palielinātu personīgā izglītojošā darba efektivitāti ar dažādām darbinieku kategorijām un grupām, profilaktiski pasākumi ar cilvēkiem, kuriem ir tendence veikt nelikumīgas darbības.
Secinājums
Militārās disciplīnas audzināšanas un stiprināšanas laikā komandvadonis darbojas dažādos virzienos un atrisina daudzas problēmas. Galvenais uzsvars tiek likts uz darbinieku zināšanu uzlabošanu par esošajām prasībām un noteikumiem. Uz to pamata veidojas gatavība un spēja ievērot noteiktās normas. Karavīru izglītība nav iespējama bez individuālās disciplīnas uzlabošanas, precīzas iekšējo normu un uzvedības noteikumu ievērošanas.
Šajā sakarā apmācības programmā jāiekļauj jautājumi, kas saistīti ar darbinieku personīgo pozitīvo īpašību attīstību. Jārada apstākļi, kuros karavīri paši centīsies izpildīt disciplinārās prasības. Turklāt šādai rīcībai vajadzētu kļūt par dzīves normu, un tā būtu jāpiemēro ne tikai viņu uzturēšanās laikā vienībā, bet arī ārpus tās. Krievijas armijas darbiniekus vajadzētu atšķirt ar līdzjūtību, gatavību, bezbailību. Viņiem godīgi jāizpilda pienākums, jāsniedz atbilstoša aizsardzība savai valstij un tautai, jābūt cienīgiem savas valsts pilsoņiem un jārāda par paraugu visiem. Tas tiek panākts, stingri ievērojot noteiktās prasības, ievērojot militāro disciplīnu, stingru paškontroli un nepārtraukti pilnveidojot savas personiskās īpašības un kaujas prasmes.
