Sistemos „Darbuotojas-verslininkas“, mokančios žmones palikti dienos darbą ir pradėti savo šešių asmenų verslą bei dirbti sau, kūrėja Luisa Zhou dirbo su daugiau nei tūkstančiu potencialių verslininkų. Ji mėgsta padėti žmonėms kurti savo verslą. Bet tai ne tik tai. Verslininkai turi tai padaryti. Zhou sako, kad sėkmingiausi jos studentai nepasiduoda, elgiasi ryžtingai ir mokymą traktuoja kaip antrą darbą, o ne tik hobį.

Per pastaruosius kelerius metus Louise beveik kiekvieną savaitę sulaukė bent vienos žinutės, kurioje prašoma padėti pradėti kurti savo internetinį verslą. Tai visada daro jos dieną, nes galimybė išsilaisvinti iš darbo ginčų yra daugelio žmonių svajonė. Tačiau tai nėra atsitiktinumas.
Padirbėjusi su daugiau nei tūkstančiu pradedančiųjų verslininkų, ji pastebėjo, kad tie, kurie gali kurti verslą, pasižymi keturiomis pagrindinėmis savybėmis. Dabar mes juos aptarsime, taip pat sužinosime keletą patarimų ir idėjų iš Louise.

Jie galvoja kitaip

Visi, kuriems ji padėjo sėkmingai pereiti nuo darbuotojo prie verslininko, buvo tas, kuris paklausė: „Kaip aš tai galiu paversti svajonių darbu?“ vietoj „Ar tai veiks man?“
Tai reiškia, kad susidūrę su problema jie automatiškai ieško būdų, kaip išspręsti šią problemą, ir nesustoja, kol neišsprendžia. Nesėkmė nėra tas pasirinkimas, kuris jiems ateina į galvą.

Pvz., Jei jie kalbasi su potencialiu klientu ir neparduoda, analizuoja, ką jie galėtų padaryti geriau. Tada jie panaudoja tai, ko išmoko, kad patobulintų savo kitą žingsnį. Tuo tarpu jų mažiau sėkmingi kolegos gali priimti šį atsisakymą kaip ženklą, kad jie turėtų nustoti bandyti.
Jie yra nuoseklūs (net jei jiems tai nepatinka)

Anot Stepheno Kingo: „Mėgėjai sėdėti ir laukti įkvėpimo, o likusieji tiesiog atsikelia ir eina į darbą“.
Norėdami sukurti sėkmingą verslą, turite pasirodyti ir dirbti kiekvieną dieną, nesvarbu, ar jums tai patinka, ar ne. Tai apima akimirkas, kai nesijaučiate įkvėpti ar nemotyvuoti, kai esate pavargę po dienos darbe ir kai viskas, ko norite, yra pasislėpti nuo pasaulio ir vaikščioti kliūtimi ar atstūmimui.
Jei rimtai ketinate kurti savo verslą, turėtumėte tai laikyti ne kaip pomėgį, kurį dirbate, kai jums patinka, o kaip antrą darbą (net jei jis nėra mokamas pirmiausia). Tai reiškia, kad būtinai turite dirbti su savo verslu.
Jie yra ryžtingi

Štai bendras scenarijus: Louise'as kažkam nurodo tikslius veiksmus, kuriuos turi atlikti, kad galėtų pradėti savo verslą. Tada ji patikrina juos po kelių savaičių ir klausia, kaip jiems sekasi.
Pernelyg dažnai šis asmuo sako, kad negalėjo dėl to apeiti dėl vienokių ar kitokių priežasčių.
Jos sėkmingiausi studentai jau baigė įgyvendinti viską, ką aptarė, ir per kelias dienas jai atsakė.
Jie negaišo laiko galvodami apie tai, ar geriau naudoti savo laiką, ar dar ką nors, ką jie turėtų daryti. Jie taip pat negaišo laiko nerimaudami dėl nesėkmės, nesėkmės ar kvailumo. Jie tiesiog tai daro.

Taip yra todėl, kad jie supranta, kad jiems nereikia nieko tobulinti; jiems tiesiog reikia tai padaryti, ir jie tai daro.
Jie žvelgia atgal, o ne į priekį.

Tai gali atrodyti šiek tiek nelogiška. Štai ką reiškia: sukurti sėkmingą verslą reikia daug laiko ir sunkaus darbo.O ypač pradžioje, kai pradedate nuo nulio, pelningo verslo pabaigos taškas gali atrodyti neįtikėtinai tolimas.
Taigi, jei įvertinsite savo pažangą siekiant šio galutinio tikslo, tai dažnai gali pasirodyti neįtikėtinai bauginanti ir net neįmanoma.
Pvz., Tarkime, kad vieną kartą savo versle pardavėte už 1 000 USD. Ir jūsų tikslas yra uždirbti 20 000 USD, kol nesijausite patogiai.
Žvelgdami į ateitį galite pagalvoti: „Aš savo versle uždirbau tik 1 000 USD, o man reikia uždirbti dar 19 tūkst.“. Ir tai gali būti nepaprastai stulbinantis.

Tačiau jei atsigręžtumėte, vietoj to pagalvotumėte: „Oho, aš net nežinojau, ar kas nors nori mokėti man, kad uždirbčiau mano pirmus 1000 USD. Pažvelk, kiek aš nuėjau! “Ir tai tikriausiai jus sujaudins ir motyvuos.
Tiesa ta, kad kiekvienas sėkmingas verslininkas pradeda nuo tos pačios vietos: nuo nulio. Nulis klientų, nulinė auditorija arba nulinis prekės ženklo žinomumas. Tie, kuriems pasiseka, to nedaro, nes yra laimesni ar protingesni nei kiti.