Kada paskutinį kartą peržiūrėjote savo gyvenimo aprašymą? Šiandien jo projektavimo taisyklės tapo visiškai kitokios, nei buvo tik prieš porą metų. Taigi, prieš siųsdami savo gyvenimo aprašymą potencialiems darbdaviams, patikrinkite, ar dokumente nėra dažniausiai daromų klaidų, ir atlikite reikiamus pakeitimus, kurie padidins jūsų galimybes susirasti darbą.
1 klaida: neteisingas dizainas
Norėdami suteikti savo gyvenimo aprašymui šiuolaikišką vaizdą, dirbkite prie jo dizaino. Užuot naudoję „Times New Roman“, rinkitės modernų šriftą, pavyzdžiui, „Calibri“, „Cambria“, „Palatino“ ar „Verdana“.
Pildydami naudokite sunumeruotus ir ženklų sąrašus ir pažymėkite pagrindines gyvenimo aprašymo dalis su subtitrais.
2 klaida: išvardijate visus savo ankstesnius darbus
Jūsų gyvenimo aprašymas yra būdas „parduoti“ save darbdaviams, o ne jūsų biografija. Todėl paminėjus visus darbus, atnaujinimas gali būti tik daug apimties.
Ekspertai pataria nurodyti savo darbo vietas per pastaruosius 10–15 metų, kurių patirtis gali būti naudinga einant naujas pareigas.
3 klaida: nurodote nesusijusius įgūdžius
Reikėtų praleisti informacijos apie tai, kad žinote, kaip dirbti su nebenaudojamu kompiuteriu, tai pasakytina apie tokius įgūdžius kaip „vadovavimo įgūdžiai“ ar „problemų sprendimo gebėjimai“. Patys darbdaviai galės tai išsiaiškinti, pažiūrėję į jūsų ankstesnę darbo patirtį.
4 klaida: neteisingas jūsų el. Pašto adresas
Net el. Pašto adresas gali turėti įtakos jūsų užimtumo procesui. Sukurkite naują pašto dėžutę, kurios pavadinime bus nurodytas jūsų vardas ir pavardė, o ne skirtingi juokingi žodžiai.
5 klaida: Jūs nepaprastinate vadovų samdymo darbo
Norėdami palengvinti potencialaus darbdavio darbą ir supaprastinti bendravimo su jumis procesą, į savo gyvenimo aprašymą įtraukite nuorodas į savo profilį socialiniuose tinkluose, kuriuos naudojate darbe (nenurodykite informacijos apie asmeninius puslapius).
Taip pat pateikite nuorodas į savo aplanką. Tai padės sutaupyti potencialiam darbdaviui, kad jums teks ieškoti jūsų internete ir užduoti jums papildomų klausimų.
6 klaida: jūs pabrėžiate karjeros tikslą
Užuot sutelkę dėmesį į tai, ko norite gauti iš darbo, sutelkite dėmesį į savo potencialaus darbdavio poreikius. Trumpai paaiškinkite (maždaug 50 žodžių), kokie jūsų turimi įgūdžiai ir patirtis yra vertingi įmonei.