Warrenas Buffettas turi daug išminties ir tuo dalijasi su mokiniais - tai vienas iš daugelio nuostabių dalykų, būdingų jam. Jis pasakoja apie tai, kaip svarbu ugdyti geras asmenines savybes jauname amžiuje. Gerų, net pačių mažiausių, įpročių nustatymas, pavyzdžiui, sakydamas „prašau“ ir „ačiū“, yra raktas į sėkmę.
Aukštas IQ nepadarys tavęs turtingu
Buffett pasidalino savo sėkmės taisyklėmis su MBA studentais iš Floridos universiteto 1998 m.
Legendinis investuotojas savo pristatymą pradėjo nuo mažo žaidimo. Jis pasakė: „Trumpam pagalvok, kad aš tau suteikiau teisę - likusį gyvenimą gali nusipirkti 10% savo klasės draugo uždarbio“.
Sprendimas turi būti pagrįstas nuopelnais. Buffett teigė, kad neprotinga pasirinkti asmenį, kurio IQ yra aukščiausias.
„Nėra nieko blogo gauti aukščiausius įvertinimus klasėje, tačiau nugalėtoją iš kitų mokinių išskirs ne kokybė“, - sakė A. Buffett.
Jis tęsė: „Jūs turite pasirinkti žmogų, turintį lyderio savybių, gebančią priversti kitus atlikti bet kokius veiksmus, susijusius su jo interesais. Žmogus turėtų būti dosnus, sąžiningas. Jis mielai dalinsis savo idėjomis su kitais žmonėmis. “
Be to, Buffettas pasakė studentams, kad jie turėtų parduoti savo kitą klasės draugą ir sumokėti 10% to, ką jis daro.
„Nepasirinksite žmogaus su žemu intelekto koeficientu“, - sakė jis. „Tai gali būti žmogus, kuris jus pažemino, yra savanaudis, godus, nukirsta kampus ir daro šiek tiek nesąžiningo“.
Atsikratykite nė vienos iš šių savybių.
Jei savyje pamatysite kurią nors iš šių savybių, galite jų atsikratyti. „Tai tik klausimas, kurį turite išspręsti“, - sakė jis.
„Jei savyje išsiugdysite gerąsias savybes ir susipažinsite su jomis, jūs būsite tos, kurią norėsite įsigyti už 10%, kai viskas pasibaigs“, - teigė Buffett. „Grožis yra tas, kad tu jau 100% priklausai sau ir esi tam įstrigęs“. Buffettas teigė, kad mato savo amžiaus ar net 20 metų jaunesnius žmones, kurie „naikina save“, ir jie vėl ir vėl patenka į spąstus.
Tiesą sakant, sąžiningumas, dorybė ir moralė gali jus sugadinti ar sugadinti profesiniame pasaulyje. Ir jei nuspręsite nedaryti to prioritetu, rizikuojate įgyti apgaulės reputaciją.
Visa tai grįžta į tai, ko ieško pats Buffett, nusprendęs išsinuomoti ar investuoti. Jo sprendimas nėra pagrįstas verslo rodikliais, testo rezultatais ar laipsniais. Vietoj to viskas susiję su asmeninėmis savybėmis.
„Omaha mieste buvo vaikinas Pete'as Cuit'as, kuris teigė, kad samdydamas žmones jis ieškojo trijų dalykų: sąžiningumo, intelekto ir energijos“, - sakė A. Buffettas. „Jei jie neturėjo pirmojo, kiti du nesvarbu, nes jei jie nėra sąžiningi, jie bus kvaili ir tingūs“.
Prasminga, jei negalite patikėti, kad kažkas sąžiningai elgiasi situacijoje, kuriai to reikia, tada šie žmonės neturėtų būti šalia jūsų ar jūsų prekės ženklo.
Kaip jūs žinote, kuo galite pasitikėti?
2007 m. Berkshire Hathaway metiniame susitikime vienas iš dalyvių uždavė Buffett būtent šį klausimą.
Milijardierius pasinėrė į savo išminties atsargas ir pasiūlė tokią perspektyvą: „Žmonės gana dažnai atiduoda save. Kai kas nors kreipiasi į mane su tuo, ką jis kalba, su tuo, ką jis laiko svarbiu, yra daug įkalčių apie tolesnį elgesį “.
Nebūkite tas, kuris atstumia žmones
Pagrindinė išvada yra ta, kad jei norite būti sėkmingas asmuo, kurį nori samdyti visi, turite susikurti sąžiningumo įpročius.
Yra keli būdai, kaip tai padaryti:
- Laikykis pažadų.
- Būk sąžiningas.
- Būk patikimas.
- Būkite dėmesingi ir emociškai intuityvūs.
- Parodyk nuolankumą.
- Būkite pasirengę pripažinti, kad klystate.
- Jei reikia, pasiūlykite pagalbos.
- Su kitais elkitės pagarbiai.
- Būkite dėkingi.
- Būkite kantrūs.
Intelektas ir ambicijos yra vertingos savybės, tačiau net ir tuo atveju vientisumo stoka nepadarys jūsų išsiskiriančio iš kitų ir neprivers jus samdyti, bent jau ne Buffett.