Antraštės

„CasperLabs“ įkūrėja ir generalinė direktorė Medha Parlikar atskleidė tris įprastus mitus apie moterų netinkamumą informacinių technologijų srityje

Moterys verslininkės susiduria su didesnėmis kliūtimis nei vyrai, kurios iš rizikos investuotojų kaupia pinigus aukštųjų technologijų įmonėms. Tai lemia nemalonius rezultatus. Dėl šios priežasties moterų skaičius informacinių technologijų srityje mažėja.

Užsispyrusi statistika

Neseniai paskelbtoje ataskaitoje teigiama, kad 482 komandos, vadovaujamos moterų įkūrėjų, pernai surinko 2,88 milijardo JAV dolerių. Tai sudaro 2,2% iš 130 milijardų dolerių, per metus investuotų į rizikos kapitalo verslą. Šis procentas, palyginti su ankstesniais metais, nepadidėjo. Dėl to yra mažiau įkūrėjų moterų. Ir dar mažiau moterų yra informacinių technologijų srityje.

Jie susiduria su sunkumais, tapdami ne tik naujų bendrovių steigėjais, bet ir tiesiog plėtodami karjerą informacinių technologijų srityje. Režisieriaus padėtis išvis tampa svajonių svajone.

Užfiksuota stereotipų

Per pastaruosius 28 metus sukaupta statistika skelbia, kad didžiųjų kompiuterių moksleiviai išgyveno klestėjimo ir nuosmukio ciklus. Ataskaitoje pažymima, kad studentų ir studentų, kuriems buvo suteikti laipsniai šioje srityje, skaičius padidėjo ir sumažėjo tuo pačiu metu, o bendrosios nuomonės apie informatiką nėra lyčių.

1984 m. 37% šios srities specialistų buvo moterys, tačiau iki 2014 m. Šis skaičius sumažėjo iki 18%.

Tyrėjai teigė, kad daugelis moterų nusprendžia nesinaudoti informatika, nes jos laikomos nelaisvėje stereotipų ir mano, kad tai nėra „moters reikalas“.

Kuo toliau šie stereotipai plinta, tuo mažiau moterų gali būti įdarbintos informacinių technologijų srityje. Tai savo ruožtu lemia stereotipų apie lyčių skirtumus vystymąsi technologijų sektoriuje.

Įkvepiantis pavyzdys

Tačiau informacinių technologijų srityje yra sėkmingų moterų, paneigiančių šias klaidingas nuostatas. Vienas iš tokių lyderių yra Medha Parlikar, technologinės rizikos kapitalo įmonės „CasperLabs“ įkūrėja ir generalinė direktorė.

Dešimtojo dešimtmečio pradžioje ji pradėjo dirbti technologijų pramonėje. Moteris užsiėmė gamybos programinės įrangos tiekimu didelėms įmonėms.

Parlikar pasidalijo tuo, ko išmoko per savo karjerą, ir paneigė tris mitus, kurie, jos manymu, atgraso moteris nuo darbo ieškojimo informatikos srityje.

1. Moterys neturi rizikuoti kurti dideles, keičiamas įmones

„Tai tikrai mitas“, - sako Medha Parlikar. „Sukurti keičiamą verslą - tai klientų pritraukimas ir plėtra, rinkos nišos radimas, nesėkmės ir nuolatiniai mokymai. Vadovui reikalingos savybės nežino lyties. Deja, verslumo srityje ypač galingas ir plačiai paplitęs stereotipas yra tas, kad moterys vengia rizikos. “

Šis mitas pagrįstas prielaida, kad sėkmingam verslininkui būtina prisiimti riziką. Puikių istorijų pilna rizikos pavyzdžių. Tačiau moksliniai tyrimai suformulavo terminą „išgyvenimo šališkumas“. Ši frazė nurodo tai, kad žmonės dažniau pasakoja istorijas apie didelę riziką, sukėlusią sėkmę. Tačiau niekam nepatinka kalbėti ar klausytis sunkaus darbo metų, paskatinusių kurti sėkmingus programinės įrangos produktus.Štai kodėl rizika, apie kurią įprasta kalbėti, gali būti žymiai padidinta.

2. Darbo sąlygos yra priešiškos moterims

„Yra pradedančių įmonių, kurios sunkiai veikia moteris, ir tai yra liūdna“, - sako Medha Parlikar, šiuo metu vadovaujanti daugiau nei dvidešimt kūrėjų ir tyrėjų techninei komandai.

„Akivaizdu, kad darbo aplinkoje tikimasi tokio lygio profesionalumo ir padorumo. Kai turite užimti poziciją ir energingai aptarti technines detales su vyrų komanda, turite išlikti neįtikinti. Aš turėjau išmokti sekti savo tiesą ir ji pakeitė visą pasaulį. To nesu išmokęs. To aš išmokau praktiškai. Aš visada turėjau atsakymus, man reikėjo tikėti savimi “.

3. Informatika nėra moteriška

Yra paplitusi klaidinga nuomonė, kad moterys, norėdamos judėti į priekį, turi elgtis ir rengtis kaip vyrai. Tipišką inžinerinę aprangą gali sudaryti marškinėliai su parašu, džinsai, sandalai ir megztinis. Kai kurie netgi kopijuoja vyrišką elgesį, įpratę baruose su kolegomis gerti šaltą alų. Viskas norint prisijungti prie komandos.

Medha Parlikar teigia, kad šioje srityje dirba labai nedaug moterų. Ją įkvėpė kompiuterių žinovė Margaret Hamilton, kuri sugalvojo terminą „programinės įrangos inžinierius“ ir parašė kodą, kuris buvo neatsiejama NASA „Apollo“ misijų dalis.

Asmeninio kompiuterio atsiradimas lėmė, kad vis mažiau jaunų merginų pradėjo domėtis kompiuteriais. Medha Parlikar teigė, kad jos tėvas įsitikino, kad jauname amžiuje ji buvo veikiama asmeninių kompiuterių. „Informatika man leido padaryti puikią karjerą, kuri suteikė man lankstumo dirbti namuose ir pabūti su vaikais. Tai puiki moterų karjera. “

„Mano, kaip moters, patirtimi, jūs galite išsiskirti iš vyrų grupės ir padėti išgirsti jūsų balsą kalbant“, - sako Medha Parlikar. „Aš ir toliau nešioju sukneles, kulnus, naudoju lūpų dažus ir kvepalus, nepamiršdama savo moteriškumo. Aš visada buvau tokia. Bet kai esu kodekse, pasibaigus kūrėjų sprintui, aš nekreipiu dėmesio į skirtumus tarp savęs ir vyrų, su kuriais dirbu. "Aš lieku savimi ir darau savo darbus, kartais po sunkios dienos kartais mėgaujuosi alumi su komanda".

Kompiuterių mokslas yra sritis, kuri atveria duris ir suteikia dideles galimybes verslininkėms. Nebijokite užimti savo vietos informacinių technologijų srityje, kaip tai padarė Medha Parlikar ir kai kurios kitos moterys, pasiekusios sėkmę priešingai stereotipams.


Pridėti komentarą
×
×
Ar tikrai norite ištrinti komentarą?
Ištrinti
×
Skundo priežastis

Verslas

Sėkmės istorijos

Įranga