Daugelis žmonių daugiau laiko praleidžia darbe nei namie, todėl natūralu, kad jie nori užmegzti gerus santykius su kolegomis. Be profesinių santykių, svarbu, kad kas nors pagerbtų jūsų darbo pasiekimus ir tuo pat metu jūsų klausytųsi, kai jums reikia kalbėti apie asmenines problemas. Priešingu atveju darbo vieta gali tapti vieniša ir izoliuota erdve. Pagal „Gallup“ atliktą tyrimą, pasaulinėje įmonėje, kuri specializuojasi žmogiškųjų išteklių srityje, turėdami bent vieną draugą darbe padeda geriau dirbti ir, be to, leidžia kurti naujoves, o tai gali sukelti didesnes pajamas.
Sukurkite daugiau galimybių bendradarbiauti
Remiantis tyrimais, darbas su draugu daro jus laimingesnius ir padeda būti produktyvesniems. Tai gali jus motyvuoti eiti į darbą, nes ten galite su tuo žmogumi pasidalyti kuo nors brangiu ir dėl to būti laimingi. Dėl to jūs turite septynis kartus daugiau galimybių, kad norėsite aktyviau dalyvauti įmonės projektuose, siūlydami idėjas ar gerindami produktyvumą. Be to, yra 20% mažesnė tikimybė, kad jūs išeisite iš darbo ar nuolat ieškosite kitų galimybių. Tyrimas taip pat parodė, kad 50% tarpusavyje dirbančių darbuotojų sukuria ypatingus santykius su įmone, palyginti su 10% tų, kurie palaiko tik profesinius ryšius.
Dauguma moterų mano, kad draugas darbe yra svarbus.
Atlyginimai, paaukštinimo galimybės įmonėje ir tokios išmokos kaip sveikatos draudimas yra keletas pagrindinių veiksnių, į kuriuos atsižvelgiama ieškant darbo. Tačiau, remiantis tyrimu, du trečdaliai moterų pripažįsta, kad socialinė dimensija taip pat yra „svarbi priežastis“ renkantis darbą. Bendrovės kultūra yra esminė, kad žmogus galėtų gyventi sveikesnį gyvenimą.
Palaikydami draugystę darbo vietoje, galite gauti iki 12% daugiau pelno, nes darbuotojai jaučiasi labiau kaip savo komandos nariai. Tai reiškia, kad jie nori rizikuoti, o tai gali paskatinti naujoves. Be to, dėl egzistuojančio pasitikėjimo, vadovai turi daugiau galimybių teigiamai įvertinti savo, komandos ir visos organizacijos darbą, o tai gali sukelti atlyginimų padidėjimą, paaukštinimą ar pripažinimą. Kita vertus, mažiau tikėtina, kad po darbo patirsite tokius neigiamus jausmus kaip nerimas, stresas ir nuovargis.
Nelaimingų atsitikimų darbe tikimybė yra maždaug 36% mažesnė
Geriausias draugas darbe padidina produktyvumą tiek moterims, tiek vyrams. Tyrimo duomenimis, 6 iš 10 organizacijų, turinčių darbuotojų, palaikančių asmeninius ir profesinius ryšius, 36% mažiau nelaimingų atsitikimų, susijusių su sauga darbo vietoje. Taip yra todėl, kad darbuotojai turi ryšių su savo kolegomis, todėl jie linkę imtis teisingų, apgalvotų veiksmų.
