Žiniasklaidoje ir internete galite pamatyti daugybę darbo skelbimų, taip pat informacijos apie žemą nedarbą. Peržiūrėjęs šią informaciją susimąstai: kodėl aš negaliu rasti darbo? Esate nusiminęs ir negalite suprasti, kodėl jūsų nepriima, jei trūksta kvalifikuotų darbuotojų.
Jei esate geras specialistas, kreipkitės dėl darbo pagal savo kvalifikaciją ir negalite gauti darbo, rašydami gyvenimo aprašymą tikriausiai padarėte keletą klaidų, kurias nėra taip sunku ištaisyti.
Priimant į darbą paprastai tariamasi su pokalbiu. Tačiau kartais net verti kandidatai nepasiekia šio etapo. Žemiau yra keletas atnaujinimo klaidų, iš kurių vienos pakanka, kad įmonė jus atmes.
Jūsų gyvenimo aprašymas nėra pakankamai informatyvus
Siunčiant gyvenimo aprašymą potencialiam darbdaviui, nebūtina prie jo pridėti motyvacinio laiško. Bet jei nėra jokio konkretaus reikalavimo, kad gyvenimo aprašymas turėtų būti kuo trumpesnis, galite jį plačiau papasakoti, įtraukite į jį informaciją, atspindinčią informaciją, rodančią jūsų atitikimą konkrečiai siūlomai darbo vietai.
Taip pat galite parašyti trumpą santrauką, tačiau pridėkite motyvacinį laišką su duomenimis, apibūdinančiais jus kaip nusipelniusį kandidatą. Pastaroji turėtų atspindėti būdingas jūsų individualias savybes, padidindama galimybes įsidarbinti. Gera idėja būtų pritaikyti buvusių darbdavių rekomendacijas.
Kreipiatės į daugelį vietų
Samdomi vadovai dažnai pašalina tuos kandidatus, kurie, kaip matote iš gyvenimo aprašymo, be išimties pateikia paraiškas dėl visų siūlomų darbų, manydami, kad jie yra universalūs. Šiuo atžvilgiu, visų pirma, reikia sudaryti gyvenimo aprašymą, kad neatrodytum kaip visų sandorių domkratas.
Ir antra, ir iš tikrųjų nereikia visko skubėti. Pateikite prašymą ne dėl bet kokio darbo, o dėl tokio, kurį sėkmingai atliktumėte pagal savo kvalifikaciją.
Jūs neįtikinate pagrįsti savo tinkamumo
Kartais kandidatai į tam tikras pareigas nori gauti darbą, kuris nėra tiesiogiai susijęs su jų profiliu. Nepaisant to, jie turi reikiamų įgūdžių, kuriuos gali sėkmingai pritaikyti naujame darbe.
Ir jei taip, tuomet turite suformuluoti ryšį tarp savo įgūdžių ir siūlomos laisvos darbo vietos, kad potencialus darbdavys suprastų, jog esate jam tinkamas. Pavyzdžiui, dirbote laikraščio korespondentu ir turite ryšių su visuomene įgūdžių.
Jūsų gyvenimo aprašymo forma nesvarbi
Gyvenimas nestovi vietoje, todėl keičiasi ir gyvenimo aprašymo reikalavimai. Pvz., Vienu metu buvo pageidautina parašyti trumpą vieno puslapio santrauką, tada pasikeitė nuomonės, o personalo vadovai ėmė džiaugtis įprastesniu variantu.
Šiuo metu leidžiama abiems, svarbiausia, sutelkti dėmesį į reikalavimus, kurie egzistuoja tam tikroje pramonėje, o dar geriau - konkrečioje įmonėje. Jei neturite tokios informacijos, susiraskite internetinę programą, kuri padės jums atitikti šiuo metu aktualią atnaujinimo formą.