Daugelis žmonių, svajojančių kurti karjerą, pirmiausia galvoja apie savo išvaizdos reprezentatyvumą. Tačiau čia nėra nieko blogo: aplinkiniai žmonės mus tikrai pasitinka už drabužių. Vis dėlto yra du dideli skirtumai tarp to, kaip apsirengti ir tinkamai bei skoningai apsirengti. Ir štai kodėl.
Pretenzingumas
Žodis „apsirengti“ šiame kontekste turi neigiamą reikšmę. Tai gali būti pakeista sinonimu „išsikrauti“. Būtent tai galima pasakyti apie žmones, kurie taip stipriai laikosi aprangos kodo, kad praranda asmenybę. Jie tampa neįprasti ir nematomi, kaip žygiuojantys zombiai garsiajame 1984 m. „Apple Macintosh“ skelbime. Būtent su ja galite palyginti biurą, kuriame pilna žmonių, griežtai vienodų kostiumų.
Trumpalaikėje perspektyvoje griežta biuro apranga gali suteikti pasitikėjimo. Tačiau ilgainiui žmogus supranta, kad praranda save, daro kompromisus su savimi. Be to, tokiu stiliumi jis gali atrodyti gana neorganiškas, o tai gali trukdyti jo karjeros augimui.
Paprasti drabužiai
Tinkamai ir skoningai apsirengti nereiškia, kad atrodysite nešvarus, apleistas ar ne vietoje. Tai reiškia, kad reikia pasirinkti savo individualų stilių, kuris išsiskirs iš minios. Štai kodėl ekspertai pataria vengti įmantrios ir per griežtos aprangos, palankios paprastiems neutraliems drabužiams. Tai visai nėra neprofesionalumo rodiklis. Savo stilių ir skonį turintis žmogus, priešingai, sulauks didesnės sėkmės karjeroje, nes nesistengia skirti sau svarbos ir atrodo, kad nėra toks, koks yra iš tikrųjų.
Taigi nesivaržykite rinkdamiesi darbo drabužių spinta. Pakanka, kad atrodytumėte tvarkingai ir gerai prižiūrimi. Didžiausią dėmesį skirdamas nepriekaištingai išvaizdai ir pretenzingumui, jūs tik atitraukiate klientus, darbo kolegas ir viršes nuo jų profesinių savybių.