Materialinę pagalbą darbdavys gali suteikti savo darbuotojui pateikęs rašytinį prašymą. Įvertinusi situaciją, vadovybė gali padaryti išvadą, kad darbuotojui tikrai reikia konkrečios sumos. Tuomet iškyla naujas klausimas tiek buhalteriui, tiek darbuotojui, gaunančiam pagalbą: „ar žmonėms nesuteikiama asmeninė pagalba?“. Atsakymas į šį klausimą nėra toks aiškus, kaip gali atrodyti. Verta paminėti, kad kalbant apie materialinę pagalbą, 2016 ir 2017 metų apmokestinimas neturi jokių ypatingų skirtumų. Todėl galite drąsiai remtis ankstesnių metų praktika. Taip pat verta atkreipti dėmesį į tai, ar materialinė pagalba teisingai atsispindi 2-NDFL formos pažymėjime. Ir dėmesys reikalauja pranešti 6 gyventojų pajamų mokestį, kuris atsirado ne taip seniai.
Materialinė pagalba: kas tai?
Materialinės pagalbos sąvoka daugeliu atvejų yra neaiški. Pvz., Mokesčių kodekse yra punktų, nurodančių tipus, kuriems neapmokestinama trylika procentų, sąrašas. Tam, įskaitant finansinę paramą.
Tačiau verta paminėti, kad Rusijos Federacijos mokesčių kodekse dažniausiai nurodomos išmokos, susijusios su kritinėmis situacijomis, tokiomis kaip stichinės nelaimės, ligos ar artimų giminaičių mirtis. Tuo pačiu metu skatinama daugybė materialinės pagalbos, pavyzdžiui, susijusios su santuoka ar vaiko gimimu.
Taigi iš materialinės pagalbos galima apskaičiuoti skatinamąsias išmokas, taip pat sumą, kuri darbuotojui atitenka dėl džiaugsmingų įvykių. Kiekvienu atveju mokesčiai gali būti renkami tiek už visą sumą, tiek už jos dalį. Ir kai kuriais atvejais jie nėra pašalinti.
Išmokos yra vienkartinės ar mėnesinės?
Materialinė pagalba darbuotojui gali būti suteikta neribotą skaičių kartų, jei ši nuostata tinka darbdaviui ir tai patvirtina organizacijos vidinis dokumentas. Tačiau tas sukauptas sumas, kurios mokamos kiekvieną mėnesį, mokesčių kodeksas atsisako suprasti kaip materialinę pagalbą.
Šiame dokumente pabrėžiama, kad išmokos, kurias galima apibūdinti kaip materialinę pagalbą, neapmokestinamas gyventojų pajamų mokesčiu, mokamos vienu metu. Tai yra, kartą per metus. Taigi darbuotojas, kuriam atlyginama kas mėnesį už tą patį įvykį, sumokės visą gyventojų pajamų mokestį.
IIN: kas yra apmokestinamas?
Paprastai pripažįstama, kad pajamos yra apmokestinamos darbuotojo pajamomis, kaip tai iš principo suponuoja pavadinimas. Tačiau taip pat verta atsižvelgti į tai, kad materialinė pagalba dažnai nėra įtraukiama į darbuotojo pajamas, jei ji yra vienkartinio pobūdžio.
Pasirodo, kad pajamų mokestis yra imamas iš visos darbo užmokesčio dalies, išskyrus materialinę pagalbą. Vis dėlto verta pagalvoti, už ką ši pagalba yra mokama. Gyventojų pajamų mokestis su finansine pagalba gali būti pašalintas ir nepaliekamas. Taip pat apskaičiuojant gyventojų pajamų mokestį taip pat atsižvelgiama į pašalpas, pavyzdžiui, atskaitymus pačiam darbuotojui ar vaikams. Taip pat gali būti turto atskaitymai.
Bet koks gyventojų pajamų mokesčio atskaitymas yra tam tikra suma, kuri nėra apmokestinama nuo visos darbo užmokesčio sumos. T. y., Jei darbuotojas atsinešė dokumentų, patvirtinančių, kad jis turi vieną vaiką iki 18 metų, paketą, tai yra gimimo liudijimą, kuriame jis yra įregistruotas kaip tėvas, taip pat išskaičiavimą, tada 1 400 jo atlyginimo neturėtų būti apmokestinami bus. Tai savo ruožtu sutaupo 182 rublius per mėnesį arba 2 184 rublius per metus.Bendra norma Rusijos Federacijos gyventojams yra trylika procentų.
Finansinė pagalba. Bendrasis atvejis
Ką daryti su gyventojų pajamų mokesčiu su finansine pagalba? Verta paminėti, kad teisės aktai griežtai reglamentavo sumą, kuri nebūtų apmokestinta. Yra tam tikra riba, ji pasiekiama su keturių tūkstančių rublių suma.
Tačiau verta padaryti išlygą. Materialinė pagalba darbuotojui neapmokestinama gyventojų pajamų mokesčiu, jei jis nepasiekė minėtos ribos per metus pagal kaupimo principą. Tai yra, darbuotojas gali gauti 4 tūkst. Dydžio materialinę pagalbą, tačiau ji bus visiškai arba iš dalies apmokestinta, jei ankstesniais šių kalendorinių metų mėnesiais jis jau gavo sukauptas sumas už tokį planą. Ir visiškai nesvarbu, ar ši materialinė pagalba buvo susijusi su vienu dalyku, ar ne.
Atvejo analizė
Norint galutinai suprasti šį niuansą, reikėtų atsižvelgti į keletą pavyzdžių.
Taigi, jei tam tikras darbuotojas sausio mėnesį gaudavo du tūkstančius rublių kaip finansinę paramą gydymui, gyventojų pajamų mokestis nuo šios sumos nebus renkamas. Tačiau rugsėjį darbuotoja taip pat gavo tūkstantį rublių, kad surinktų vaiką į pirmą klasę. Pateikiamas vidinis įmonės dokumentas, ty kolektyvinė sutartis. Tuo pačiu metu bendra finansinės paramos suma metams sudarė tris tūkstančius rublių, todėl rugsėjį gyventojų pajamų mokestis nebus atimamas iš finansinės paramos.
Iki gruodžio mėnesio darbuotojas, vėl pasitikėdamas organizacijos kolektyvine sutartimi, už Naujuosius metus gavo dar penkiolika šimtų rublių. Bendra suma, kurią sudaro du tūkstančiai sausį, vienas rugsėjį ir pusantro gruodžio yra 4500. Tai reiškia, kad 500 rublių šiuo atveju yra būtent perviršis, kuris bus apmokestintas.
Materialinė pagalba: susilaukti kūdikio
Materialinė pagalba gimus vaikui yra specialus straipsnis. Verta paminėti, kad būtent šiam kaupimo būdui mokesčių kodeksas daro išimtį. Kaip minėta pirmiau, vienkartinės išmokos yra pripažįstamos materialine pagalba. Tai yra, jie apmokestinami vieną kartą. Neįmanoma iš dalies ištempti sumų kelis mėnesius.
Tačiau šiuo atveju yra keletas niuansų. Pagrindinis skirtumas nuo kitų išmokų yra tas, kad finansinė pagalba gimus vaikui nėra apmokestinama iki penkiasdešimt tūkstančių rublių. Tačiau ši suma apskaičiuojama vienam vaikui ir yra padalinta į du tėvus. Jei kiekvienas iš jų gauna materialinę pagalbą savo darbo vietoje, susijusį su šiuo įvykiu, bendra jų mokesčių suma neturėtų viršyti penkiasdešimt tūkstančių rublių. Priešingu atveju viskas, kas apmokestinama viršijant normą, bus apmokestinta.
Finansinės paramos teikimo dokumentai
Dėl materialinės pagalbos 2016 m. Apmokestinimas nenurodo, ar darbdavys turėtų reikalauti pažymų iš kito tėvų darbovietės, patvirtinančios, kad už šį vaiką mokamos materialinės pagalbos. Tačiau daugelis yra saugūs. Taip yra todėl, kad už teisingą mokesčių valstybei apskaičiavimą yra atsakingas darbdavys.
Paprastai darbuotojas turi parašyti pareiškimą, adresuotą direktoriui ar buhalteriui, kartais adresuotą profesinės sąjungos organizacijos pirmininkui. Asmuo, atsakingas už materialinės pagalbos rašymą, priklauso nuo organizacijos vidinių dokumentų. Prie prašymo pridedamas vaiko gimimo liudijimas, už kurį jie prašo sumokėti tam tikrą sumą. Taip pat, paprašius, turite pateikti kito tėvo pažymėjimą. Išmokos dydis vieno darbuotojo darbo vietoje priklauso nuo kolektyvinės sutarties.
Atvejo analizė
Tam tikra pora į savo darbo vietas atvežė prašymus dėl materialinės paramos išmokėjimo, kuri jiems buvo mokama dėl sūnaus gimimo.
Sutuoktinė atnešė ranka parašytą pareiškimą, taip pat vaiko gimimo liudijimą. Buhalterijoje ji taip pat buvo paprašyta atsivežti iš vyro darbo vietos pažymą, kurioje buvo nurodyta, kad sutuoktinė už vaiką gauna keturis tūkstančius rublių.Mergaitei buvo sukaupta penki tūkstančiai, nes ši suma buvo nustatyta organizacijos vidiniuose dokumentuose. Kadangi bendra suma neviršija penkiasdešimt tūkstančių, materialinė darbuotojo pagalba neapmokestinama.
Savo ruožtu vaiko tėvas parašė pareiškimą ir pridėjo gimimo liudijimo kopiją. Jokių kitų dokumentų jis nereikalavo. Jam buvo sumokėti keturi tūkstančiai rublių, kaip buvo nurodyta kolektyvinėje sutartyje už šį laikotarpį. Jos mokėjimas taip pat nebuvo apmokestinamas 13 procentų tarifu.
Iš viso už vaiką buvo gauta devyni tūkstančiai rublių, kurie nėra apmokestinami, nes ši suma yra mažesnė nei nurodyta teisės aktuose.
Materialinė pagalba laidojant: gyventojų pajamų mokestis
Ar finansinė pagalba GPM asmeniui yra apmokestinama, jei jis to prašo dėl gedulo įvykio? Mylimojo laidotuvės kaip tik tokios. Verta paminėti, kad tokių išmokų kaupimas gali būti patvirtintas tik tuo atveju, jei mirė tikrai artimas asmuo ir santykiai yra užfiksuoti dokumentuose. Tai apima tėvus, vaikus, seseris ar brolius. Pusbroliai ar kiti giminaičiai ar sutuoktiniai nepatenka į šią kategoriją, nesvarbu, kokie artimi santykiai.
Verta paminėti, kad finansinė parama laidotuvėms ar laidotuvėms, taip pat išmokos stichinių nelaimių aukoms nėra apmokestinamos. Visa suma nebus apmokestinta. Tačiau verta grįžti prie mokesčių kodekso ir dar kartą priminti, kad mokėjimas turėtų būti vienkartinis. Jei darbuotojas kažkada sulaukė dešimties tūkstančių pagalbos, tai ji nėra apmokestinama. Tačiau jei jam bus suteikta pagalba kiekvieną mėnesį per ketvirtį, verta jį apmokestinti paprastai, tai yra, kol jis pasieks keturis tūkstančius.
Materialinė pagalba ir 2 asmenų pajamų mokestis
Šios rūšies pažymėjimuose atskirai atsispindi ir materialinė pagalba. Todėl darbuotoja ją lengvai matys šiame dokumente.
Verta paminėti, kad aiškiai matoma materialinė pagalba, neviršijanti 4000 gyventojų pajamų mokesčio. Po to jis nebėra paskirstomas, bet yra bendrai išmokoms. Pati materialinė pagalba turi 503 išskaitymo kodą. Tai reiškia, kad ši suma yra atskaitoma nuo mokesčių pagal standartinį tarifą.
Šiuo atveju materialinės pagalbos kodas gyventojų pajamų mokestį turi skaitmeninę reikšmę. Jei mes kalbame apie pagalbą gimus vaikui, tai taip pat siejama su išskaičiavimo kodu, kurio numeris 508. Apskritai materialinės pagalbos kaupimo kodas yra 2760 ir yra suporuotas su išskaičiavimo kodu.
6 formos gyventojų pajamų mokestis. Ko nereikėtų nurodyti dokumente?
Šešių gyventojų pajamų mokesčio formos ataskaita dažnai kelia daug klausimų. Jį reikia patikslinti ir dėl materialinės pagalbos mokėjimo.
Iš karto verta paminėti, kad neturėtumėte nurodyti tų rūšių, kurios yra mokamos vienu metu, o sumos nėra pilnai apmokestinamos. Tai apima išmokas už stichinę nelaimę, teroro aktų aukas ar asmenis, kurie parašė pareiškimą dėl finansinės pagalbos mirus artimiesiems.
Jei šioje formoje nurodysite tokius mokėjimus 020 eilutėje, bus pažeista pagrindinė šios formulės lygybė ir ataskaita tiesiog nesusilies.
Tai yra, jei tam tikras darbuotojas gaudavo materialinę pagalbą už sutuoktinio palaidojimą penkių tūkstančių rublių suma, tada ar materialinė pagalba turėtų būti įtraukta į 6 gyventojų pajamų mokestį? Atsakymas yra ne.
Kas turėtų būti įtraukta į 6 gyventojų pajamų mokesčio formą?
Tačiau ar verta įvesti kitas stimuliuojančias išmokas? Taip Šios išmokos, kurios turėtų būti įtrauktos į šią formą, apima tas pagalbos rūšis, kurios jau yra visiškai apmokestintos. Jie tinka eilutei „Sukauptų pajamų suma“, taip pat numeris 020.
Taip pat tos materialinės pagalbos rūšys, kurios iš dalies apmokestinamos. Jie taip pat įrašomi eilutėje su numeriu 020, tačiau ta apmokestinama dalis yra parodyta stulpelyje „Mokesčių atskaitymo suma“. Tai gali būti mokėjimai, kurie per metus dar nesiekė keturių tūkstančių arba iš dalies jų nepasiekė.Ir taip pat viskas, kas priklauso nuo vaiko gimimo.
Materialinė pagalba darbuotojams yra būdas parodyti, kad įmonė rūpinasi savo darbuotojais ir juos palaiko. Be to, mokesčių kodekse aiškiai išdėstyta daugybė punktų, dėl kurių buhalteriui gali kilti abejonių. Todėl jums tiesiog reikia atidžiai išstudijuoti norminius dokumentus, taip pat kompetentingai užpildyti tinkamas ataskaitų formas. Tai padės išvengti mokesčių tarnybos problemų.