Straipsnyje mes svarstome, kokie yra medicininių patikrinimų tipai. Tai yra prevencinės terapinės priemonės, kurios vykdomos siekiant nustatyti darbuotojų sveikatos būklės pažeidimus ir medicinines kontraindikacijas jų veiklai. Jie taip pat būtini siekiant apsaugoti visuomenės sveikatą, kad būtų išvengta ligų plitimo ir tolesnio plitimo.
Darbdavių inicijuojamos medicininės apžiūros rūšys skiriasi priklausomai nuo apžiūros tikslo. Straipsnyje jie bus išsamiai aprašyti.
Medicininių apžiūrų rūšys
Šių darbuotojų medicininės apžiūros yra privalomos:
- periodinis;
- preliminarus.
Tarp tam tikrų kategorijų darbuotojų galima išskirti šiuos sveikatos patikrinimų tipus:
- nepaprastas;
- „Shift“ (kasdien).
Preliminari medicininė apžiūra
Darbdavys paskiria preliminarų fizinės apžiūros tipą, kai naujas darbuotojas priimamas į komandą. Ši medicininė apžiūra tam tikroms darbuotojų kategorijoms atliekama vieną kartą. Atliekant preliminarų patikrinimą, surašomi visi reikalingi būsimam darbuotojui dokumentai: sveikatos pasas, ambulatorinė kortelė. Šio tipo medicininė apžiūra nėra periodiška, nes darbdavys ją atlieka tik vieną kartą, kad nustatytų kandidato tinkamumą tam tikros rūšies veiklai dėl sveikatos priežasčių. Remdamiesi medicininės apžiūros pagrindu priimtu baigiamuoju aktu, jie priima sprendimą atsisakyti eiti pareigas arba samdyti darbuotoją.
Periodiniai patikrinimai
Šios rūšies medicininė apžiūra reguliariai atliekama per visą tam tikroje srityje dirbančių darbuotojų darbo veiklą. Periodinių medicininių patikrinimų tikslas yra, kad darbuotojo sveikata būtų stebima nustatyta tvarka - dinamika, siekiant apriboti parazitinių ir infekcinių ligų plitimą bei užkirsti kelią profesinėms patologijoms. Darbuotojų patikrinimų dažnumą nustato įstatymai, tai priklauso nuo asmens padėties, pavojingų ir kenksmingų veiksnių, su kuriais jis turi susidurti. Medicininių patikrinimų dažnumas yra nustatytas įsakymu Nr. 302n, jis nurodytas darbų sąraše ir veiksnių sąraše.
Kokios dar yra privalomos medicininės apžiūros rūšys?
Medicininės apžiūros prieš pamainą ir prieš kelionę
Tokie tyrimai įtraukiami į vykstančių patikrinimų skaičių, tokio tipo medicininių patikrinimų dažnis yra labai didelis. Taip yra dėl profesijų, kurių atstovai atlieka medicininius patikrinimus prieš pamainą ir prieš kelionę, ypatumų. Tai veikla, kuriai paprastai reikalingos nemažos fizinės ir emocinės išlaidos, todėl būtina nuolat sekti darbuotojo sveikatą. Įvertinti darbuotojo galimybes dirbti dabartinę pamainą (skrydis, darbo diena) yra labai svarbu profesijoms, kurios yra susijusios su pavojais.
Apsvarstykite, kokios yra vairuotojų medicininės apžiūros rūšys.
Prieš kelionę (prieš pamainą) ir po kelionės (po pamainos) privalomus patikrinimus turi atlikti visi darbuotojai, kurie yra transporto priemonių vairuotojai, įskaitant tuos, kurie veža pavojingus krovinius ir keleivius, išskyrus žmones, dirbančius įvairių tarnybų pagalbos skambučiais.
Nenumatytos ir nepaprastos medicininės apžiūros
Tikrinimų dažnumas nenustatytas neplanuoto elgesio metu. Jos vykdomos vienkartinėmis medicinos organizacijos rekomendacijomis, darbuotojų prašymais atlikus periodinį patikrinimą (pavyzdžiui, diagnozuojant profesines ligas) remiantis Rospotrebnadzor valdžios institucijų sprendimu esant sunkiai epidemiologinei ar sanitarinei situacijai.
Profilaktinis fizinio tyrimo tipas
Tokio tipo tyrimai, būtent prieš imuninę profilaktiką, yra atliekami darbuotojams, užsiimantiems tam tikra veikla, susijusia su padidėjusia infekcijos tikimybe. Remiantis darbų, kurių įgyvendinimas yra susijęs su didele rizika, sąrašuose numatyta ši veikla:
- atliekamas teritorijose, nepalankiose gyvūnų ir žmonių būklei (žemės ūkio, susijusios su judėjimu / kasimu, kenkėjų kontrole, statybomis, geologiniais / tyrimais, drėkinimu, deratizacija, įsigijimu, ekspedicija, žvejyba);
- susijusios su žaliavų ir produktų, gaunamų iš ūkių, kurių disfunkcija dėl infekcinio fono, saugojimu, įsigijimu ir perdirbimu;
- darbinė veikla, apimanti sąlytį su krauju ir žmogaus biomedžiagos, gyvosiomis patogenų kultūromis;
- sergančių galvijų skerdimas;
- benamių gyvūnų gaudymas spąstais;
- sergančių žmonių priežiūra;
- rūpinimasis gyvūnais asocialiuose ūkiuose dėl infekcijų;
- kanalizacijos tinklų priežiūra;
- bendroji švietimo veikla.
Medicininių patikrinimų dažnumas
Priklauso nuo fizinės apžiūros tipo ir tikslo, atlikto darbo tipo, aplinkos veiksnių ir darbuotojo amžiaus, skirtingas elgesio atlikimo dažnis. Taigi pilnametystės nesulaukusiems darbuotojams kasmet atliekamas medicininis patikrinimas. Taip pat kasmet medicininė apžiūra atliekama darbuotojams, kurie nėra sulaukę 21 metų, jei jie yra susiję su pavojingų sąlygų veikla ar darbu su transporto priemonėmis.
Tam tikros rūšies veiklai psichiatrinė ekspertizė atliekama kas penkeri metai. Pamainos pradžioje ir pabaigoje gydytojas apžiūri darbuotojus, kurių veikla susijusi su transporto valdymu.
Darbuotojams, dirbantiems kenksmingoje sveikatai ar gyvybei aplinkoje, turėtų būti periodiškai atliekamas fizinis patikrinimas, atsižvelgiant į darbo pobūdį ir juos supančių sąlygų kenksmingumo lygį (biologinius, fizinius, cheminius ir kitus veiksnius).) Dažnumas - kasmet arba kartą per dvejus metus pagal darbų, kuriems reikalingos privalomos periodinės ir preliminarios medicininės apžiūros, sąrašą ir Žalingų veiksnių sąrašą.
Šis fizinis patikrinimas, kaip prevencinis, atliekamas prieš skiepijant pagal nustatytą planą.
Priklausomai nuo veiklos rūšies, darbo sąlygų ir kitų aplinkybių, reguliariai atliekami skirtingi medicininių patikrinimų tipai. Pagrindinis medicininės apžiūros tikslas yra nustatyti, ar asmens sveikata leis jam atlikti patikėtą darbą.
Įmonių darbuotojų patikrinimai: įgyvendinimo tvarka
Organizacijos vadovybė yra atsakinga už bet kokio tipo darbuotojų sveikatos patikrinimų organizavimą, tačiau ji sumoka už šį įvykį. Trumpai tariant, tam tikros įmonės darbuotojų inspekcija yra tokia:
- Sudaromas darbuotojų, kuriuos reikia siųsti patikrinimui, kontingentas. Per dešimt dienų sąrašas išsiunčiamas į konkretaus administracinio rajono Rospotrebnadzor teritorinį skyrių.
- Sudaroma sutartis dėl darbuotojų medicininės apžiūros su konkrečiu medicinos centru, taip pat suderinamos jo sąlygos.
- Pasirašomas įsakymas dėl tikrinimo dažnumo, jo vykdymo tvarka. Su šiuo dokumentu darbuotojai turėtų būti supažindinti ne vėliau kaip prieš dešimt dienų iki procedūros pradžios.
- Kiekvienam darbuotojui pateikiami nurodymai atlikti fizinę apžiūrą. Šie dokumentai įmonėje surašomi savavališkai.
- Antspauduotų ir pasirašytų išvadų su medicininės apžiūros rezultatais rinkimas. Straipsnis pasirašomas dviem egzemplioriais - darbuotojui įteikiamas vienas iš jų, kitas paliekamas patikrinimą atliekančioje įstaigoje.
Toliau medicinos centras parengia baigiamąjį aktą. Tai gali užtrukti, paprastai iki trisdešimt dienų.Organizacijos ir medicinos įstaigos pasirašytas patvirtintas aktas siunčiamas patvirtinti administracinio rajono Rospotrebnadzor teritoriniam skyriui. Darbuotojai turi atvykti į medicinos įstaigą, su kuria sudaroma sutartis, tiksliai nurodytu laiku. Jūs turite turėti savo kryptį ir pasą su savimi.
Periodinio patikrinimo metu darbuotojai dažniausiai lankosi pas kelis gydytojus ir jiems atliekami įvairūs laboratoriniai ir instrumentiniai tyrimai. Jų specifinį sąrašą lemia žalingi gamybos veiksniai ir darbo rūšys. Komisiją sudaro medicinos centras, su kuriuo sudaryta sutartis atlikti ekspertizę. Tai būtinai apima profesionalų patologą ir kitus specialistus.
Kai kuriais atvejais įprastas patikrinimas gali būti atliekamas ne medicinos organizacijoje, o pačioje įmonėje - ten eina medicinos darbuotojų komanda.
Išlaidos
Visas su planuojamo privalomo patikrinimo organizavimu susijusias išlaidas apmoka darbdavys: toks reikalavimas yra Rusijos Federacijos darbo kodekso 212 ir 213 straipsniuose. Vieno darbuotojo medicininės apžiūros kaina svyruoja nuo pusantro iki penkių tūkstančių rublių, tai priklauso nuo medicinos komisijos sudėties, instrumentinių ir laboratorinių tyrimų rūšių ir skaičiaus. Kuo mažesnės išlaidos, tuo daugiau darbuotojų, nes daugelis įstaigų didelėms įmonėms taiko nuolaidas. Dalį medicininių tyrimų atlikimo išlaidų kompensuoja valstybė per socialinio draudimo fondą.
Nepavykusio fizinio patikrinimo pasekmės
Darbo kodekse yra nustatytas darbuotojų, einančių medicinines apžiūras, dažnumas ir specifika, taip pat priemonės darbdaviams ir darbuotojams, jei jie nėra išlaikę reikiamos komisijos.
Straipsnyje nagrinėjamos visos esamos medicininės apžiūros rūšys. Pareiškėjas dažnai nesutinka atlikti išankstinę medicininę apžiūrą. Darbdavys tokiomis aplinkybėmis neturi teisės sudaryti su darbuotoju darbo sutarties. Tuo pat metu darbdavys pasirašo rašytinį atsisakymą priimti darbą net tada, kai kandidato sveikata neatitinka numatytų įsipareigojimų, tai yra, jam neleidžiama užsiimti tokia veikla.