Dėl pastarųjų įvykių padidėjo ekonomiškai aktyvių gyventojų skaičius Rusijoje. Taip yra dėl įgyvendintų reformų, kurios buvo įvestos pagal Tarptautinės darbo organizacijos reikalavimus. Šiais metais valstybė prisijungė prie naujų standartų, ir, pasak jų, ekonomiškai aktyviems gyventojams dabar nėra amžiaus apribojimo.
Tiksliau tariant, viršutinė juosta buvo pašalinta. Pagal senus reikalavimus diapazonas svyravo nuo penkiolikos iki septyniasdešimt dvejų metų. Bet nuo šiol visi seni žmonės bus skaičiuojami kaip darbo jėgos ištekliai. Vyriausybė tai priskiria tam, kad daugelis žmonių ir toliau dirba net išėję į pensiją. Bet greičiausiai tokios reformos paaiškinamos planuojamu pensinio amžiaus padidinimu. Šis straipsnis kalbės apie ekonomiškai aktyvius Rusijos gyventojus.
Kas įtraukta į šią sąvoką?
Visi šalies gyventojai yra suskirstyti į dvi didžiules kategorijas. Tai yra bedarbiai ir darbo ištekliai. Ekonomiškai aktyvius gyventojus galima nustatyti atėmus antrąją kategoriją iš visų gyventojų. „Darbo jėga“ reiškia tą žmonių kategoriją, kuri suteikia galimybę gaminti prekes ir teikti paslaugas atitinkamoje rinkoje. Bet kadangi Rusija dabar laikosi tarptautinių standartų, pasak jų, šis apibrėžimas turi dvi semantines reikšmes. Jos atskyrimo klasifikavimo bruožas yra tik apibūdinamas laikas. T. y., Galima atskirti šiuos šios sąvokos tipus:
- Darbo ištekliai, kurie tam tikru laikotarpiu užsiima bet kokia veikla. Šis rodiklis nustatomas pagal dieną, mėnesį, savaitę ir pan. T. y., Galime pasakyti, kad tai yra aktyvi darbo jėga.
- Jei ekonomiškai aktyvus gyventojų skaičius nustatomas ilgiau kaip septynias dienas, tada jam būdinga paprasto aktyvaus žmogaus sąvoka.
Kokie yra šios kategorijos nustatymo kriterijai?
Ekonomiškai aktyvių gyventojų dalį lemia daugybė įvairių veiksnių. Kiekvienai šaliai jie yra individualūs ir vyriausybės nuožiūra nustato savo nuožiūra. Bet jei šalis laikosi globalių standartų, pavyzdžiui, Tarptautinės darbo organizacijos, jos įstatymai neturėtų prieštarauti tarp kitų šalių priimamiems reikalavimams. Į sistemą, pagal kurią nustatomi ekonomiškai aktyvūs gyventojai, įtraukiami veiksnumo kriterijai, profesinio rengimo lygis, amžiaus riba ir teisinė sistema.
Kaip nustatoma amžiaus riba?
Tam tikri kriterijai yra tokie, kaip antai amžiaus riba. Jie daugiausia kyla dėl tarptautinių reikalavimų. Pirma, pagal įvairių pasaulio organizacijų standartus valstybės darbo jėgos išteklių ribos yra apibrėžtos iš visų pusių. Tai yra, yra minimali riba ir maksimali. Bet net ir šie rodikliai neturi aiškios skaitinės išraiškos. Yra dvi kategorijos:
- Rodikliai, taikomi ekonominės veiklos duomenų rinkimui ir analizei. Šis diapazonas yra šiek tiek susiaurėjęs. Rusijoje jos apatinė siena yra šešiolika metų. Viršutinę ribą lemia lytis. Moterims tai yra penkiasdešimt penkeri metai, o vyrams - šešiasdešimt.
- Rodikliai, taikomi paskirstant ir grupuojant darbo išteklius.Šis diapazonas svyruoja nuo penkiolikos iki septyniasdešimt dvejų metų (tačiau nuo einamųjų metų viršutinė riba Rusijos Federacijai buvo panaikinta). Šis skaičius reikalingas specializuotiems tyrimams, statistinių duomenų analizei.
Šių rodiklių kategorijų skirtumą lemia tai, kad Rusijos Federacijoje yra aktyvūs pensininkai. Šalyje dauguma garbaus pagyvenusio amžiaus žmonių yra priversti ar nori tęsti darbą. Tas pats pasakytina apie jaunus žmones, paauglius, kurie dirba dėl tų pačių priežasčių.
Tai yra, kalbant paprastai, ekonomiškai aktyvūs šalies gyventojai yra tie gyventojai, kurie užsiima paslaugų teikimu ir prekių gamyba ir yra tam tikrame diapazone. Jis prasideda nuo penkiolikos metų slenksčio.
Kokie asmenys patenka į „darbo išteklių“ kategoriją?
Ekonomiškai aktyvūs gyventojai yra suskirstyti į dvi dideles rūšis. Tai žmonės, tiesiogiai užsiimantys bet kokia darbo veikla arba bedarbiai. Pirmai kategorijai priskiriami šie žmogiškųjų išteklių tipai:
- Asmenys, vykdantys veiklą pagal darbo sutartį.
- Asmenys, turintys privataus verslininko statusą.
- Pagalbiniai darbuotojai.
- Asmenys, užsiimantys prekių pardavimu ar paslaugų teikimu pagal sudarytas vienkartines sutartis.
- Asmenys, užsiimantys panašia veikla, kaip ir ankstesnėje pastraipoje. Skirtumas yra tik norminiame dokumente. Čia yra civilinė sutartis.
- Asmenys, einantys paskirtas pareigas ar tam tikras pareigas, už kuriuos reikalaujama materialinės kompensacijos.
- Asmenys, atliekantys karo tarnybą Rusijos Federacijos ginkluotosiose pajėgose arba alternatyvioje civilinėje tarnyboje.
- Asmenys, kurie yra vidutinės ar aukščiausios kategorijos profesinio mokymo įstaigų studentai.
- Asmenys, kurie dėl įstatymų nustatytų aplinkybių laikinai nėra darbo vietoje.
- Verslo asociacijų ir bendrijų nariai.
Kas yra „bedarbiai“?
Antroji darbingo amžiaus gyventojų kategorija apima bedarbius. Pagal Tarptautinės darbo organizacijos apibrėžimą, tai yra tie piliečiai, kurie nedirba jokioje veiklos srityje ir negauna materialinės kompensacijos. Tačiau tuo pat metu tikima, kad jie ieško laisvos vietos ir tinkamu metu yra pasirengę ją gauti. Tai taip pat numato tokį variantą, kad šis asmuo bando pradėti savo verslą.
Bedarbių skaičių oficialiai registruoja specialios valstybinės įstaigos. Regionuose tai daro užimtumo tarnybos. Bet tai tik teorijoje, kuri surašyta analizuojant duomenis, gautus iš imčių tyrimų. Tiesą sakant, bedarbių skaičius Rusijoje yra daug didesnis.
Kaip klasifikuojami darbo ištekliai?
Ši piliečių kategorija turi savo struktūrą, kurią lemia įvairūs klasifikavimo bruožai. Pagrindinis iš jų yra užimtumo statusas. Palyginti su juo, nustatomas subjekto vaidmuo ir jo padėtis visuomenėje. Atskyrimas pagal šį kriterijų atsiranda dėl individo santykių su aplinkiniais žmonėmis. Antrasis atskyrimo veiksnys yra darbuotojui priskirtų galių ir pareigų sąrašas. Pagal tokį kriterijų kaip užimtumo statusas išskiriamos trys kategorijos. Tai samdomi darbuotojai, nedirbantys pagal darbo sutartį, ir kiti.
Kas yra darbuotojai?
Šiai ekonomiškai aktyvių gyventojų kategorijai priskiriami žmonės, kurių darbinė veikla vykdoma pagal darbo sutartį. Tai susitarimas, kuris gali būti sudaromas žodžiu, raštu arba sutarties forma. Tai apsaugo dviejų šalių - darbdavio, tai yra įmonės vadovo ir darbuotojo - įsipareigojimus ir teises.Sutartyje taip pat numatyta materialinė kompensacija, kurią asmuo gaus už atliktą darbą. Darbo užmokesčio forma taip pat yra fiksuota, nes ji gali būti tiek natūra, tiek pinigais.
Darbo užmokesčio darbuotojai yra suskirstyti į keletą rūšių, pagal kurias sudaroma sutartis. Tai yra nuolatiniai, laikinieji, sezoniniai ar atsitiktiniai darbuotojai.
Kokie asmenys nepriklauso atlyginimus gaunantiems darbuotojams?
Tai apima antros ir trečios kategorijos asmenis. Pirma, tai yra žmonės, kurie tiesiogiai užsiima samdymu. Tai yra, į šią porūšį įeina darbdaviai. Tai žmonės, kurie savo darbo veiklą vykdo jiems pavaldžiose įmonėse.
Antra, šios ekonomiškai aktyvių gyventojų kategorijos atstovai yra asmenys, kurių sferą apibūdina profesinių sąjungų veikla. Tai gali būti ir žmonės, kurių darbas susijęs su meistriškumu. Bet jie vis tiek turi dirbti tik dėl savęs.
Trečia, be darbo sutarties subjektai, kurie dirba savarankiškai arba bendradarbiauja su kitais, vykdo darbo veiklą. Jų darbas atneša pelną. Šios kategorijos ypatumas yra tas, kad jie nenaudoja samdomų darbuotojų asmeniniais tikslais, kurie įdarbinami nuolat.
Tai taip pat gali apimti kolektyvinių partnerysčių ir šeimos verslo atstovus. Pastaruoju atveju nebūtina gauti materialinės kompensacijos.
Taip pat darbuotojams nepriklauso žmonės, kurie dėl vienų ar kitų priežasčių nesiūlo savo paslaugų darbo rinkoje. Jie priklauso trečiajai kategorijai, tai yra, niekaip neklasifikuojami.
Kas neaktyvus?
Ekonomiškai aktyvūs gyventojai sudaro beveik devyniasdešimt procentų Rusijos Federacijos gyventojų. Apie šešis procentus Rusijos piliečių yra neaktyvūs. Dažniausiai tai yra žmonės, kurie dėl tam tikrų aplinkybių nesugeba dirbti. Tai gali būti dieninių studijų studentai, pagyvenę žmonės, neįgalieji. Į šią kategoriją įeina bedarbiai, taip pat asmenys, kuriems iš esmės nereikia gauti materialinės kompensacijos. Dalis neaktyvių gyventojų taip pat yra žmonės, kurie yra priversti prižiūrėti nepriklausomus ar silpnus giminaičius.
Kokia yra darbo išteklių statistika Rusijoje?
Ekonomiškai aktyvių gyventojų yra daugiau nei septyniasdešimt du milijonai Rusijos piliečių. Didžioji darbo jėgos dalis sutelkta didmiesčiuose, o didžiausias nedarbo lygis užregistruotas Ingušijoje. Tai puikiai parodo vaizdą, kuris susiformavo dėl užimtumo lygio Rusijoje.