Il conto 70 nella contabilità è designato per riflettere le transazioni di regolamento con i dipendenti dell'impresa. L'importo della retribuzione stabilita (retribuzione o pagamento a cottimo), nonché i bonus e altri supplementi sono registrati sul conto. La detrazione del danno materiale si riflette sull'addebito del conto.
Caratteristica generale
Al fine di escludere immediatamente tutte le domande su quale punteggio è 70, attivo o passivo, analizzeremo la sua struttura. La remunerazione dei dipendenti è i debiti a breve termine dell'impresa e qualsiasi debito è la fonte della formazione di fondi. Inoltre, punteggio 70 il saldo ha solo credito. Pertanto, è un punteggio sintetico passivo.
Un conto con una struttura passiva comporta il riflesso dell'accredito di fondi su un prestito e delle cancellazioni - mediante addebito. Alla fine del periodo di riferimento, il contabile calcolerà il turnover del credito e del debito ed evidenzierà il saldo finale. Il valore dell'importo delle passività per i salari si rifletterà nella situazione finanziaria reportistica aziendale.
I conti di contabilità analitica vengono aperti separatamente per ciascun dipendente. Ad esempio, per riflettere la retribuzione per il dipendente del lavoratore V.V. Sidorov aprirà un account 70.1. Inoltre, per ogni impiegato contabile è:
- carta fiscale individuale;
- estratto conto;
- documento su insediamenti e pagamenti;
- libro paga.
Il conto 70 nella contabilità viene utilizzato nel corso dell'attività finanziaria da ciascuna organizzazione.
Operazioni di debito 70
Il 70 ° conto corrisponde a un debito con conti:
- contabilità per denaro;
- contabilizzazione delle operazioni di regolamento (da 66 a 69 incluso, 73, 76, 79);
- risultato finanziario (90, 91, 93, 94).
Un'operazione di addebito implica una riduzione dei conti dell'impresa al dipendente o ritenute alla fonte e tasse, danni alla proprietà.
Conto delle operazioni di credito 70
Una pubblicazione che indica "punteggio di credito 70" caratterizza l'accredito di salari, ferie e prestazioni sociali. A credito, il conto 70 corrisponde ai conti:
- contabilità dei costi di produzione (sezione III del piano dei conti);
- contabilità del prodotto finito e merci (44);
- contabilità monetaria (50);
- contabilità dei contributi di previdenza sociale (69) e contabilità 76, 77, 79;
- il risultato finanziario dell'impresa (90, 91, 96,97);
- capitale (84).
Una registrazione che indica il credito del conto 70 significherà sempre l'accantonamento di fondi per il dipendente, sia esso salari o pagamenti di incentivi.
Contabilizzazione degli importi depositati
I fondi non ricevuti in tempo dal dipendente dalla cassa dell'azienda vengono trasferiti in deposito. Il contabile esegue l'incarico sul conto Dt 70 Kt 76 (sottotitolo "Depositanti") indicando l'importo depositato, dopodiché i fondi vengono trasferiti alla banca per essere conservati. Inoltre, il revisore redige un documento in contanti.
I salari depositati sono conservati per 3 anni, dopo di che possono essere cancellati dal reddito dell'organizzazione (Dt 76 Kt 91).
Pagamento in natura
Alcune imprese manifatturiere possono pagare i salari utilizzando beni di propria produzione. Ciò tiene conto del valore di mercato dei prodotti, che comprende l'IVA e le imposte sui beni soggetti ad accisa. Sono inserite le voci seguenti: Dt 70, Kt 90, 91. Inoltre, il contabile riflette il costo dei beni emessi come salari. La trattenuta degli importi delle imposte e dei pagamenti obbligatori al bilancio avviene allo stesso modo del regolamento in contanti.
Caratterizzazione delle detrazioni dai salari
L'amministrazione ha il diritto di detrarre dalla retribuzione monetaria del dipendente l'ammontare del danno materiale o del matrimonio occorso per colpa sua. Secondo l'accordo, una persona finanziariamente responsabile deve pagare l'importo totale o parziale del danno causato all'organizzazione.
L'intero importo delle spese per il rimborso in relazione al danno deve essere imputato al dipendente se l'accordo di responsabilità stabilisce l'obbligo di rimborsare completamente l'importo del danno materiale all'oggetto depositato. In un caso particolare, le persone responsabili sono cassieri, manager. magazzino e magazzini, nonché tutti coloro che accettano denaro da acquirenti e altre persone senza la partecipazione della cassiera.
Il rimborso parziale dell'importo del danno materiale implica il rimborso di fondi entro un limite prestabilito (ad esempio, non superiore allo stipendio mensile medio). L'importo viene calcolato in base alle perdite effettive dell'impresa in base ai dati contabili.
Un esempio di riflesso del processo di conservazione
Considerare la situazione nell'organizzazione con l'inizio della responsabilità:
È stato stabilito che il dipendente aveva disabilitato il dispositivo con un valore contabile di 7.000 p., L'ammontare dell'ammortamento accumulato - 1.600 p. È necessario rimborsare 5400 p.
Gli importi trattenuti dai salari dei dipendenti riflettono il conto 70 (debito) e il credito conti 73.3. Se il debito viene rimborsato tramite la cassa, il conto 70 non viene utilizzato.
Il contabile registrerà la transazione con le seguenti voci:
- Dt 73,3 Ct 94 - 5400 p. - l'entità del danno materiale attribuito al dipendente dell'organizzazione.
- Dt 70 Ct 73,3 - 5400 p. - l'importo viene detratto dalla retribuzione per il lavoro del dipendente.
- Dt 94 Ct 91 - 5400 p. - l'importo della perdita è rimborsato.
Se il dipendente ha pagato il debito tramite il registratore di cassa, invece della seconda registrazione, viene registrato: Dt 50 Kt 73.3.
Trattenendo gli importi per il matrimonio
Il matrimonio, a seconda della gravità dei difetti, è diviso in correggibile e incorreggibile. Il matrimonio corretto comporta i costi dell'impresa per i lavori di riparazione, che saranno rimborsati dal dipendente. Se il matrimonio è incorreggibile, l'ammontare dei danni è la somma dei costi di fabbricazione di prodotti difettosi meno i benefici ricevuti dopo la liquidazione.
Il pagamento delle spese dovute al matrimonio irreparabile deve essere effettuato sulla base della differenza tra il fatturato del debito e del credito del conto 28. L'importo totale rivelato delle perdite derivanti dal matrimonio deve essere registrato nel conto di debito. 70.
Imposta sul reddito delle persone fisiche
L'imposta sul reddito delle persone fisiche è un pagamento obbligatorio al bilancio dedotto dall'importo della remunerazione per il lavoro del dipendente. La politica fiscale consente l'applicazione di detrazioni fiscali per determinati redditi dei dipendenti:
- l'importo del reddito minimo non tassato;
- detrazioni basate su stato sociale, beneficenza;
- detrazioni professionali;
- detrazioni di proprietà.
L'aliquota fiscale per la maggior parte dei contribuenti nel 2016 rimane la stessa - 13%. L'accantonamento dell'imposta sul reddito delle persone fisiche si riflette nella corrispondenza: Dt 70 "Pagamenti con dipendenti per remunerazione" Kt 68 (sottotitolo "PIT").
posta
Il conto 70 nella contabilità caratterizza molte transazioni. Considera le pubblicazioni di base sull'account 70:
| dt | kt | Importo, pag. | Descrizione dell'operazione |
| 20
23 26 25 44 91 |
70
70 70 70 70 70 |
10000
8000 6500 6000 7000 5000 |
stipendio accreditato:
personale impegnato nella produzione primaria; personale impegnato nella produzione ausiliaria; Personale amministrativo personale di produzione generale; addetti alle vendite; Operatori di liquidazione del sistema operativo. |
| 84 | 70 | 3000 | dividendi pagati a dipendenti a tempo pieno |
| 70 | 50 | 5000 | busta paga emessa |
| 70 | 51 | 9000 | l'importo della retribuzione per il lavoro viene trasferito sul conto bancario del dipendente |
| 70 | 68 | 800 | trattenuta dall'imposta sul reddito delle persone fisiche |
| 70 | 73.3 | 2000 | ammontare del danno materiale trattenuto |
| 70 | 76 | 3000 | la quantità di alimenti detratta dai salari |
| 69.1 | 70 | 1200 | importo del congedo per malattia maturato |
| 96 | 70 | 7000 | ferie maturate |
| 70 | 28 | 1400 | importo dedotto |
| 70 | 69.2 | 900 | Detrazioni PF |
Il conto 70 in contabilità combina molte delle operazioni condotte dalla società ogni mese.Alla fine del periodo di riferimento, il revisore contabile calcola il saldo del credito e lo mette in relazione con la linea del foglio delle passività. Il saldo indicato sul conto indica la presenza dei debiti dell'azienda verso i dipendenti. È importante tenere un registro degli obblighi salariali, poiché il conto 70 nella contabilità riflette anche il calcolo dei pagamenti al bilancio.
