Il consulente legale è un consulente permanente di qualsiasi impresa su questioni legali pratiche. Funge anche da rappresentante della società in tribunale. Il documento fondamentale per l'implementazione di tali attività è la descrizione del lavoro di un avvocato. Contiene disposizioni che definiscono doveri, responsabilità e diritti del consulente. Spesso, anche lui stesso è coinvolto nella preparazione di tale documento. Successivamente, consideriamo più in dettaglio le disposizioni che includono la descrizione del lavoro di un avvocato. Un documento di esempio consentirà ai manager aziendali di rappresentare più chiaramente i compiti di un consulente. 
Caratteristiche speciali
Prima che venga descritta la descrizione del lavoro dell'avvocato dell'istituzione, si dovrebbe notare una serie di vantaggi che distinguono questa professione. Una persona impegnata in attività di consulenza legale ha le seguenti qualità:
- Alto livello di pensiero concettuale. Uno specialista è in grado di padroneggiare vari termini scientifici, comprenderli e spiegarli.
- Pensiero logico e analitico.
- Alti tassi di memoria a lungo termine.
- Stabilità ben sviluppata di concentrazione e attenzione. Lo specialista può concentrarsi per un lungo periodo di tempo su qualsiasi problema.
- La capacità di convincere.
- Propensione alla ricerca.
- Abilità verbale.
- Capacità comunicative.
- Alto livello di pensiero deduttivo.
- Organizzazione.
- Precisione.
- Fiducia in se stessi.
- Erudizione.
- Acume degli affari.
- L'energia
- Onestà e decenza.
- Responsabilità.
- Intuizione sviluppata.
- Stabilità emotiva e mentale.
- La perseveranza.
- Integrità.
- La capacità di recuperare rapidamente.
- Prestazioni.
Descrizione dell'attività dell'avvocato dell'impresa: disposizioni generali
La prima parte di questo documento deve indicare i requisiti che si applicano al dipendente. A seconda della forma giuridica, vengono determinate le caratteristiche del consulente. Pertanto, la descrizione del lavoro di un avvocato in una LLC può contenere requisiti per l'esperienza di uno specialista. Ad esempio, per svolgere mansioni, il consulente dovrebbe avere almeno cinque anni di esperienza in questo campo. I requisiti per l'anzianità possono essere presentati ai futuri capi dei dipartimenti consultivi. Ciò accade se la società ha diverse filiali situate in città o regioni diverse. La descrizione del lavoro del capo avvocato può contenere requisiti più rigorosi per l'esperienza lavorativa.
Conoscenza necessaria
La descrizione del lavoro di un avvocato contiene una parte dedicata alle informazioni che uno specialista dovrebbe possedere. L'elenco delle informazioni dipenderà dall'ampiezza dell'autorità del consulente. Quindi, descrizione del lavoro assistente avvocato contiene meno requisiti rispetto al capo del dipartimento di consulenza. Tuttavia, è possibile determinare le conoscenze generali necessarie per uno specialista. Si riferiscono a:
- Materiale metodologico e regolamentare che regola le attività produttive (economiche) dell'impresa.
- Caratteristiche della struttura, specializzazione e profilo dell'azienda. Ad esempio, se viene redatta la descrizione del lavoro di un avvocato dei servizi abitativi e comunali, lo specialista deve conoscere le specificità dei servizi abitativi e comunali, le direzioni principali delle sue attività, i problemi che sorgono più spesso e così via.
- Legislazione fiscale, del lavoro, amministrativa, imprenditoriale e civile.
- Fondamenti di arbitrato, diritto processuale civile e penale.
- Standard di pratiche burocratiche per ufficio per documentazione legale.
- Strutture di organi statali, locali e giudiziari.
- La sistematizzazione, la manutenzione e la registrazione della documentazione legale.
- Etica della comunicazione d'impresa.
- Fondamenti di amministrazione.
- Norme e regole di protezione del lavoro.
- Organizzazione ed economia della produzione, gestione e lavoro.
- Fondamenti del codice del lavoro.
Punti importanti
La nomina alla posta, così come il licenziamento da essa, viene effettuata sulla base dell'ordine del capo della società. Lo specialista è subordinato al superiore immediato. Nel periodo di assenza di un avvocato presso l'impresa a causa di malattia, ferie o viaggio di lavoro, le sue funzioni sono esercitate da uno specialista nominato secondo le modalità prescritte. Questo dipendente riceve i diritti appropriati. È anche responsabile per l'implementazione impropria dei requisiti contenuti nella descrizione del lavoro di un avvocato nell'organizzazione.
Campo di attività
La descrizione del lavoro di un avvocato contiene un elenco di doveri professionali di uno specialista. Questi includono, in particolare:
- Sviluppo della documentazione costitutiva e sua modifica.
- Garantire la registrazione delle emissioni di titoli.
- Coordinamento del mantenimento del registro degli azionisti.
- Determinazione della base giuridica delle unità aziendali In particolare, stiamo parlando dell'elaborazione di disposizioni sull'assemblea generale, sul consiglio di amministrazione, sul consiglio di amministrazione, sulle commissioni di revisione contabile e così via.
- Coordinamento delle transazioni con quote societarie.
- Redazione di disposizioni relative alle operazioni relative alla cessione o acquisizione di proprietà.
- Determinazione della base giuridica per la politica dei dividendi della società e il suo coordinamento.
Organizzazione e supporto
La descrizione del lavoro di un avvocato prevede per lo specialista i seguenti compiti:
- Fornire all'azienda atti normativi, leggi necessarie per lo svolgimento delle normali attività.
- Organizzazione del lavoro sulla manutenzione e contabilità della base della documentazione normativa.
- Fornire alle divisioni aziendali e ai singoli dipendenti gli atti legali necessari per adempiere ai loro doveri professionali.
- Verifica di ordini, regolamenti, progetti, istruzioni e altri documenti inviati per la firma al responsabile dell'azienda per conformità con la legge. Supervisione del rispetto delle fasi del coordinamento con i dipendenti responsabili. Avvistamento e rilascio di istruzioni sulla cancellazione o la modifica di atti sorti in relazione a modifiche della legislazione.
Lavora con i contratti
La descrizione del lavoro di un avvocato richiede uno specialista:
- Definire la forma delle relazioni contrattuali.
- Elaborare progetti di accordo.
- Verificare la conformità dei contratti forniti dalle controparti alla legislazione.
- Fornire autenticazione notarile o registrazione statale di determinati tipi di accordi.
- Analizzare l'attività contrattuale dell'impresa, sviluppare programmi per il suo cambiamento e revisione, per verificare lo stato di questo lavoro nelle divisioni strutturali.
Attività di reclamo
La descrizione del lavoro di un avvocato prevede l'esame dei ricorsi delle controparti. In particolare, lo specialista fornisce i seguenti servizi:
- Esegue la contabilità dei sinistri, li considera.
- Prepara le risposte ai ricorsi in arrivo, elabora progetti di decisione in merito al rifiuto o alla soddisfazione.
- Prepara i reclami contro gli appaltatori, li invia ai destinatari, monitora la loro soddisfazione.
Lavora con i reclami
L'avvocato dell'impresa deve adottare misure per conformarsi alla procedura preliminare per la risoluzione delle controversie contrattuali. Lo specialista prepara anche materiali e richieste di trasferimento in tribunale. Le sue responsabilità comprendono l'esame delle domande di comunicazioni aziendali. L'avvocato funge da rappresentante della società nel tribunale arbitrale.
Altre funzioni
L'avvocato dell'impresa prepara domande, domande e altri documenti per ottenere permessi, licenze necessarie per il funzionamento dell'azienda. Lo specialista è coinvolto nello sviluppo di documentazione relativa alla sicurezza della proprietà dell'azienda. Questo può essere un accordo di responsabilità, istruzioni che definiscono la procedura per l'adozione di valori e contabilità per il loro movimento, rilascio e rilascio di prodotti fabbricati e così via. Le funzioni del consulente comprendono la verifica della liceità del trasferimento e del licenziamento dei dipendenti, nonché l'imposizione di sanzioni disciplinari in caso di reati.
L'avvocato rappresenta negli organi statali autorizzati a prendere in considerazione casi di violazioni amministrative identificati nell'azienda. Sviluppa e invia reclami per le azioni delle strutture di vigilanza e dei loro dipendenti in relazione all'imposizione illegale di sanzioni amministrative alla società. Un avvocato rappresenta gli interessi dell'organizzazione nel corso delle ispezioni condotte dagli organismi di controllo per garantire che rispettino la procedura stabilita. Controlla inoltre la correttezza e la validità delle conclusioni degli ispettori, l'esecuzione delle procedure e la preparazione dei documenti pertinenti. Inoltre, i doveri di un avvocato includono la consulenza ai dipendenti dell'azienda su questioni legali, nonché l'assistenza nel processo di redazione di documenti legali. 
Diritti specialistici
L'avvocato dell'organizzazione ha il diritto:
- Invia richieste e ricevi dalle divisioni strutturali, filiali e altri dipartimenti dell'azienda le informazioni necessarie per lo svolgimento delle funzioni professionali.
- Condurre una corrispondenza indipendente con le autorità giudiziarie, municipali e statali su questioni legali.
- Rappresentare la società in vari organi secondo le modalità prescritte.
- Adottare le misure appropriate quando si rilevano abusi in azienda.
- Attrarre specialisti ed esperti in accordo con il capo per preparare proposte, raccomandazioni, conclusioni e consulenza legale.
- Conoscere la documentazione che definisce i doveri, i diritti alla posizione ricoperta, la responsabilità per le violazioni, nonché i criteri in base ai quali verrà effettuata la valutazione della qualità dell'attività professionale.
- Richiedere alle autorità di fornire una base organizzativa e tecnica completa e preparare adeguatamente la documentazione necessaria per l'esercizio delle funzioni.
- Presentare al capo della proposta proposte per migliorare il lavoro correlato alle responsabilità definite nella descrizione del lavoro.
Considera come appare la descrizione del lavoro di un avvocato (campione).
responsabilità
L'avvocato dell'impresa deve chiaramente rispettare i requisiti prescritti nella sua descrizione del lavoro. Lo specialista sarà responsabile di:
- Inadempimento o inadempimento delle loro funzioni.
- Reati da lui commessi nel processo attività professionali presso l'impresa nel quadro dell'attuale legislazione civile, penale e amministrativa.
- Causare un danno materiale alla società nella misura specificata nel Codice Civile e nel Codice del Lavoro.
