Ljudi koji traže posao suočavaju se s mnogim poteškoćama. Ponekad podnositelj zahtjeva osjeća da se vrata ispred njega samo zatvaraju, a nitko ih ne želi otvoriti. Iz niza neuspjeha odriču se i uvjerenja da je nemoguće naći dobar posao. Teško je u takvim uvjetima održati smirenost ...
Ako ste se našli u ovoj situaciji, možda ste napravili jednu od tih 6 pogrešaka?
Emitiranje negativno
Ne shvaćajući to, u intervjuu ponekad negativno govorimo o nekadašnjem mjestu rada, kolegama i nadređenima. To je zabrinjavajuće za ispitivača. Još gore, negativna percepcija ciljeva i ideja tvrtke u koju želite ući.
Na razgovoru je važno pokazati da ste pozitivna osoba i da ste spremni napredovati i razvijati tvrtku.
Previše savjeta
Na Internetu postoji toliko mnogo informacija o temi intervjua da je nemoguće ne zbuniti se. Ponekad se preporuke čak i međusobno protive. A tu su i iskreno neuspješni savjeti.
U stvari, nikada ne smijete izgubiti iz vida činjenicu da ne postoji univerzalni savjet za sve ljude. Sve ovisi o životnom kontekstu, tvrtki o kojoj je riječ, pa čak i regrut koji vodi razgovor.
Slažete li se za najgore
Da, treba vam posao. I mnogi ljudi, očajni da se nose s problemom vlastite nezaposlenosti, spremni su reći da na bilo koji prijedlog.
Ali ovo je loša odluka. Važno je analizirati nude li vam stabilnost, pristojnu plaću, prikladan raspored.
Opsesija sa sugovornikom
Vjerojatno ste naišli na članke o govoru tijela. Pokreti mogu dati tragove. Ali ako tijekom intervjua pomno pratite stopala, ruke i ostale dijelove tijela regruta da biste shvatili da li vam se sviđa, to neće dovesti do ničega dobrog.
krivica
Svaki neuspjeh uznemiruje. A onaj koji čuje neuspjehe često počne razmišljati da je cijeli problem u sebi.
To nije istina. S obzirom na žestoku konkurenciju na tržištu, dobijanje posla također ovisi o šansi. Mnogo toga možemo učiniti da bismo povećali šanse za uspjeh, ali uobičajeni slučaj ne možete isključiti.
očajavati
Deseci intervjua su već obavljeni, a strpljenje se razbija. Čini se da ste na svakom novom mjestu zavjerili da odbijate i prije nego što ste ušli.
Ali neuspjeh ne bi trebao utjecati na vašu produktivnost i spremnost za budući sastanak. Ne trebate pokazati anksioznost ili moliti za post. Sjetite se da nudite sebe, svoje usluge, svoje talente. Stoga morate osloboditi najbolje mogućnosti kako biste uvjerili sugovornika. Radi se o pregovorima, a ne o nadmetanju.