Warren Buffett ima puno mudrosti i to dijeli sa studentima - ovo je jedna od mnogih prekrasnih stvari koje su svojstvene njemu. Govori o važnosti razvijanja dobrih osobnih kvaliteta u mladoj dobi. Uspostavljanje dobrih navika, pa i onih najmanjih, poput riječi "molim" i "hvala", ključ je uspjeha.
Visoki IQ vas neće obogatiti
Buffett je svoja pravila o uspjehu podijelio sa studentima MBA sa Sveučilišta na Floridi 1998. godine.
Legendarni investitor započeo je svoje izlaganje malom igrom. Rekao je: "Pomislite na trenutak da sam vam dao pravo - možete kupiti 10% zarade svog razrednika do kraja života."
Odluka se mora zasnivati na zaslugama. Buffett je tvrdio da nije pametno birati osobu s najvišim IQ-om.
"Nema ništa loše u postizanju najviše ocjene u klasi, ali to neće biti kvaliteta koja pobjednika razlikuje od ostalih učenika", rekao je Buffett.
Nastavio je: „Morate odabrati osobu koja ima voditeljske kvalitete, koja je sposobna prisiliti druge da izvršavaju bilo koje akcije u njegovom interesu. Osoba treba biti velikodušna, iskrena. Rado će dijeliti svoje ideje s drugim ljudima. "
Uz sve to, Buffett je rekao studentima da bi trebali prodati svog drugog razrednika i platiti 10% onoga što on radi.
"Nećete odabrati osobu s niskim IQ-om", rekao je. "To bi mogla biti osoba koja te je ponizila, koja je sebična, pohlepna, koja sječe uglove, čini nešto nepošteno."
Riješite se bilo koje od tih kvaliteta.
Ako bilo koju od ovih osobina vidite u sebi, možete ih se riješiti. "To je samo pitanje koje morate riješiti", rekao je.
"Ako u sebi razvijete dobre osobine i učinite ih poznatim, vi ćete biti onaj koji želite kupiti za 10% kada sve bude gotovo", rekao je Buffett. "Ljepota ovoga je što već posjedujete 100% sebe i to ste zaglavili." Buffett je rekao da vidi ljude vlastite dobi ili čak 20 godina mlađe sa "samodestruktivnim ponašanjem" i oni upadaju u zamku uvijek iznova.
U stvari, iskrenost, vrlina i moral mogu vas stvoriti ili slomiti u profesionalnom svijetu. A ako odlučite da to nećete učiniti prioritetom, riskirate steći reputaciju prevaranta.
Sve se to odnosi na onoga koga sam Buffett traži, odluči li se zaposliti ili uložiti. Njegova se odluka ne temelji na poslovnim metricama, rezultatima ispitivanja ili stupnjevima. Umjesto toga, radi se o osobnim kvalitetama.
"Jedan čovjek iz Omahe, Pete Cuit, rekao je da traži tri stvari prilikom zapošljavanja ljudi: integritet, inteligenciju i energiju", rekao je Buffett. "Da nisu imali prvog, druga dva ne bi bila važna, jer ako nemaju integriteta, bili bi glupi i lijeni."
Ima smisla ako ne možete vjerovati nekome da se ponaša pošteno u situaciji koja to zahtijeva, onda ti ljudi ne bi trebali biti ni blizu vas ili vašeg branda.
Kako znate kome možete vjerovati?
Na godišnjem sastanku Berkshire Hathaway 2007. jedan od sudionika postavio je Buffettu upravo ovo pitanje.
Milijarder je utonuo u svoju zalihu mudrosti i ponudio ovu perspektivu: "Ljudi se daruju vrlo često. Kad mi se netko pridruži s onim što on govori, s onim što on smatra važnim, ima puno tragova o naknadnom ponašanju. "
Nemojte biti taj koji ljude gura
Glavni zaključak ovdje je da ako želite biti uspješna osoba koju svi žele zaposliti, morate izgraditi navike integriteta.
Postoji nekoliko načina za to:
- Držite svoja obećanja.
- Budite iskreni.
- Budite pouzdani.
- Budite pažljivi i emotivno intuitivni.
- Pokažite poniznost.
- Budite spremni priznati da griješite.
- Ponudite pomoć po potrebi.
- Tretirajte druge s poštovanjem.
- Budite zahvalni.
- Budite strpljivi.
Inteligencija i ambicioznost vrijedne su osobine, ali čak i tako, nedostatak integriteta neće vas izdvojiti od drugih i neće vas zaposliti, barem ne Buffetta.