Intervju je jedna od onih stvari koje se ne mogu planirati prije vremena. U jednom trenutku sve može poći potpuno izvan plana, a vjerojatnost da ćete dobiti posao iz snova počet će težiti nuli. Prestani panika! Postoji nekoliko pravila kojih se pridržavate povećavate šanse za uspješnu komunikaciju s upraviteljem zapošljavanja. Pa krenimo.
Vanjska slika
Najvjerojatnije, ne dobivate posao u agenciji za modeliranje. Ali potencijalni poslodavac definitivno će obratiti pažnju na vaš izgled. Naravno da za intervju ne trebate kupiti novo elegantno odijelo, ali ne morate ići ni u rasparanim trapericama.
Usput, odjeću s dubokim krojevima koji su preuski i kratki također je najbolje ostaviti kod kuće. Izgleda vulgarno što vam se ne igra u rukama.
Kleveta prethodnog poslodavca
Većina intervjua pita zašto ste napustili prijašnji posao. U ovom ćete trenutku možda htjeti ispričati cijelu istinu o tome kako vas zli šef prisiljavao na prekovremeni rad, platili manje nego što biste željeli i tako dalje. Ali nemojte to raditi.
Gdje je bolje odgovoriti da je prethodni posao bio dobar, ali tamo niste vidjeli nikakve izglede za sebe u budućnosti. Ali stvarno se želite razvijati, kretati naprijed, dostizati nove visine.
Dođite na vrijeme
Prijatelji će se možda pomiriti s vašim problemima u vezi s preciznošću. Poslodavac nije. Polomljeni automobil, prometne gužve i drugi razlozi ne mogu biti dobar izgovor za zakasnjenje na razgovor, imajte to na umu. Stoga se počnite okupljati unaprijed.
Iako je ovdje također važno ne pretjerivati. Menadžeri zapošljavanja imaju svoj utvrđeni raspored prema kojem komuniciraju s potencijalnim zaposlenicima. Ako ste stigli na mjesto pola sata ranije, ne zahtijevajte da vas odmah intervjuiraju. Šetajte, skupite misli i pričekajte svoje vrijeme.
Ponašanje s ostalim zaposlenicima
Ne znate kako se odnos razvija u tvrtki i čije bi mišljenje neočekivano moglo biti presudno. Stoga bi bilo lijepo pozdraviti zaštitara, ljubazno se nasmiješiti tajnici i zahvaliti joj što mi je rekla koja vrata ćete trebati ući.
Informacije o tvrtki
Preliminarno proučite podatke o tvrtki u kojoj planirate raditi. Kakva je to vrsta posla, čime se bavi, ima li podružnica i slično. I ni u kojem slučaju ne priznajte da su poslali životopis desetak drugih tvrtki u nadi da će vas negdje prihvatiti. Pretvarajte se da ste sanjali o radu ovdje.
Ne laži
Ne treba pretjerivati u svojim sposobnostima. Pretpostavimo da ste stvarno zaposleni. Što ćete učiniti dalje? Kako biti "samouvjereni korisnik računala" koji ne zna gdje pronaći mapu "Moje računalo" na radnoj površini?
Glupa pitanja
Možete beskrajno razgovarati o svojim pozitivnim kvalitetama. Neki su poslodavci malo promijenili taktiku provođenja intervjua i sada traže negativne osobine likova. Nadamo se da ne kažete da volite piti, često kasnite i spavate na radnom mjestu. Negativne kvalitete moraju se predstaviti tako da budu korisne za poslodavca. Na primjer, sram vas je što ste perfekcionist. Da, ovo je savršeni zaposlenik!
A o plaćama
Jeste li majstor svog zanata i sigurni ste da društvu možete donijeti neprocjenjive koristi? Slobodno nazovite iznos plaće koji će vam u potpunosti odgovarati. Da, to može preplašiti potencijalnog poslodavca.Ali razmislimo trezveno: ako ste zaista dobar specijalist (a ne samo sebe smatrate takvim), sigurno ćete se zaposliti. Ne ovoj tvrtki, već drugoj, gdje će se vaše pozitivne kvalitete cijeniti.
