Žene poduzetnice suočavaju se s većim poteškoćama od muškaraca koji od poduzetničkih ulagača prikupljaju novac za visokotehnološka poduzeća To dovodi do razočaravajućih rezultata. Zbog čega se smanjuje broj žena na polju informacijske tehnologije.
Tvrdoglava statistika
Nedavno izvješće navodi da je 482 timova na čelu s osnivačicama žena prošle godine prikupilo ukupno 2,88 milijardi dolara. To predstavlja 2,2% od 130 milijardi USD uloženih u posao rizičnog kapitala za godinu. Ovaj postotak nije porastao u odnosu na prethodnu godinu. Kao rezultat toga, postoji manje žena osnivača. A još je manje žena na polju informacijske tehnologije.
Suočavaju se s poteškoćama i postaju ne samo osnivači novih tvrtki, već i jednostavno razvijaju karijeru u području informacijske tehnologije. Direktorova pozicija uopće postaje možda ludo san.
Uhvaćeni stereotipi
Sažetak statističkih podataka u posljednjih 28 godina kaže da su računalne mažoretkinje prolazile kroz gromak i recesijski ciklus među studentima. Izvještaj navodi da je broj učenika i studenata koji su dobili diplome u ovom području istodobno povećan i smanjen te da opći pogledi na informatiku nisu spolovi.
1984. godine 37% stručnjaka na ovom polju bile su žene, ali do 2014. taj se broj smanjio na 18%.
Istraživači tvrde da se mnoge žene odlučuju ne baviti se računarskom znanošću, jer ih zarobljavaju stereotipi i vjeruju da to "nije ženska stvar".
Što se više tih stereotipa i dalje širi, to je manje žena vjerojatno zaposleno na polju informacijske tehnologije. To zauzvrat dovodi do razvoja stereotipa o spolnim razlikama u tehnološkom sektoru.
Inspirativni primjer
Međutim, postoje uspješne žene na polju informatičke tehnologije koje razbijaju ove zablude. Jedan od takvih vođa je Medha Parlikar, suosnivačica i izvršna direktorica CasperLabs-a, tvrtke za rizični kapital.
Počela je raditi u tehnološkoj industriji početkom 1980-ih. Žena se bavila isporukom proizvodnog softvera velikim tvrtkama.
Parlikar je podijelila ono što je naučila tijekom karijere i razotkrila tri mita koji, prema njenom mišljenju, odvraćaju žene od pronalaska posla u računalnim znanostima.
1. Žene nisu izložene riziku za izgradnju velikih, skalabilnih poduzeća
"Ovo je definitivno mit", kaže Medha Parlikar. „Stvaranje skalabilnog posla stvar je stjecanja i razvoja kupaca, pronalaska niše na tržištu, kao i neuspjeha i stalnog usavršavanja. Kvalitete potrebne za vođu ne poznaju spol. Nažalost, u poduzetničkom prostoru postoji jedan izuzetno moćan i rasprostranjen stereotip da žene nisu rizične.
Ovaj se mit temelji na pretpostavci da je preuzimanje rizika potrebno za uspješnog poduzetnika. Sjajne priče pune su primjera rizika. Međutim, istraživanje u akademskim krugovima skovao je pojam "pristranosti preživljavanja". Ova se fraza odnosi na činjenicu da ljudi češće pripovijedaju priče o velikom riziku koji je uzrokovao uspjeh. Međutim, nitko ne voli razgovarati ili slušati o godinama napornog rada koji je doveo do stvaranja uspješnih softverskih proizvoda.Zbog toga se rizik, o kojem je uobičajeno govoriti, može značajno precijeniti.
2. Radni uvjeti su neprijateljski raspoloženi za žene
"Postoje startapovi koji su teškim za žene, a to je tužno", kaže Medha Parlikar koja trenutno vodi tehnički tim od više od dvadeset programera i istraživača.
„Očito postoji razina profesionalnosti i pristojnosti koja se očekuje u radnom okruženju. Kad morate zauzeti stav i energično razgovarati o tehničkim detaljima s timom ljudi, morate ostati neuvjereni. Morao sam naučiti slijediti svoju istinu i to je za mene promijenilo cijeli svijet. Nisam to naučio. To sam naučio u praksi. Uvijek sam imao odgovore, samo sam trebao vjerovati u sebe. "
3. Računarstvo nije ženstveno
Česta je zabluda da se žene moraju ponašati i oblačiti poput muškaraca kako bi napredovale naprijed. Tipična inženjerska odjeća može se sastojati od majice s potpisom, traperica, sandala i duksa. Neki čak kopiraju muško ponašanje, navikavajući se piti hladno pivo u barovima s kolegama. Sve u cilju pridruživanja timu.
Medha Parlikar kaže da vrlo mali broj žena radi na ovom području. Za nju je nadahnula računalna znanstvenica Margaret Hamilton, koja je skovala izraz "softverski inženjer" i napisala kôd, koji je bio sastavni dio NASA-inog misija Apollo.
Pojava osobnog računala dovela je do toga da se sve manje i manje mladih djevojaka počelo baviti informatikom. Medha Parlikar izjavila je da se njezin otac pobrinuo da bude izložena osobnim računalima u mladosti. "Računalne znanosti omogućile su mi veliku karijeru koja mi je pružila fleksibilnost za rad od kuće i boravak s djecom. Ovo je sjajna karijera za žene. "
"Po mom iskustvu, kao žena, možete se istaknuti iz grupe muškaraca i pomoći da se vaš glas čuje kada govorite", kaže Medha Parlikar. „I dalje nosim haljine, potpetice, koristim ruž i parfeme, ne zaboravljajući na svoju ženstvenost. Oduvijek sam bio takav. Ali kad se nalazim u dnevnom boravku, završavajući sprinter programera, ne fokusiram se na razlike između sebe i muškaraca s kojima radim. "Ostajem sam i radim svoj posao, ponekad ću uživati uz pivo s ekipom nakon napornog dana."
Informatika je područje koje otvara vrata i pruža velike mogućnosti ženama poduzetnicama. Ne bojte se zauzeti svoje mjesto na polju informacijske tehnologije, kao što su to učinile Medha Parlikar i neke druge žene koje su postigle uspjeh suprotno stereotipima.