Zaposlenim se plaće mogu isplatiti ne samo iz blagajne poduzeća, već i prijenosom sredstava na bankovni račun. Osobito za te svrhe kreditne institucije nude svojim klijentima zasebnu uslugu - projekt plaća. Njegova suština leži u činjenici da organizacija prenosi sredstva u jednom plaćanju, istodobno pružajući izvod banci, koji upućuje kome i koliko treba uplatiti.
Za koga
Projekti plaća za banke daju se za sve organizacije koje službeno isplaćuju dohodak svojim zaposlenicima. Danas su kreditne institucije promijenile svoje prioritete. Ranije banke nisu surađivale s malim poduzećima. Sada se projektu može pridružiti svaka organizacija s deset ili više zaposlenih.
uvjeti
Projekti plaća banaka poslužuju se po povlaštenim cijenama. Izdavanje i održavanje kartice je besplatno. Povlačenje sredstava putem terminala matične banke u granici provodi se bez nulte provizije. No ograničenja ovise o vrsti kartice na kojoj se poslužuje projekt obračuna plaća. Sberbank je, primjerice, postavio limit od 50 tisuća rubalja za Visa Electron, Maestro. i 1 milijun rubalja. za platinske kartice. Prilikom povlačenja velikih iznosa, naplaćuje se dodatna naknada. Rokovi za ograničenje postavljaju se prema moskovskom vremenu i vrijede za sve regije.
U sklopu projekta plaća Sberbank osigurava se prekoračenje (iznos plaćanja koji prelazi ostatak na kartici) s 20% kamate i 40% kamate zbog kršenja uvjeta plaćanja. Trošak mjesečnog održavanja usluga podmirenja gotovine za organizacije je 3500 rubalja. Nema mjesečne naknade za račun.
Razmotrimo detaljnije kako povezati projekt plaća kroz Sberbank.
Priručnik s uputama
Da biste aktivirali uslugu, morate zaključiti ugovor s kreditnom institucijom i osigurati sve zaposlenike debitne kartice. Ako je organizaciju prethodno servisirala Sberbank (otvorila račun ili prebacila sredstva), onda je dovoljno podnijeti zahtjev za pristupanje projektu. Inače, morate dostaviti cijeli paket dokumenata: zahtjev, kopiju povelje, potvrdu Savezne porezne službe, PF, kartice s potpisom itd.
Banka najčešće zadržava pravo promjene ili uvođenja novih opcija bez sklapanja dodatnih ugovora. Ali u praksi kreditne institucije najmanje informiraju klijenta u obliku SMS-a o promjenama uvjeta pružanja usluge.
Zatim morate dobiti debitne kartice za sve zaposlene u poslovnici banke. Ovisno o uvjetima programa, veličina organizacije i položaj zaposlenika, mogu se osigurati Visa Electron, Maestro i Visa Gold, Platinum. Zaposlenici malih poduzeća moraju se samostalno prijaviti banci zbog kartice. Radnici velikih i srednjih poduzeća opslužuju predstavnike banke izravno na mjestu rada.
Listovi
Računovođa odgovorna za platne spiskove provodi sve proračune u svom programu (na primjer, 1C). Nadalje, platni listovi šalju se banci putem posebne opreme instalirane na računalu:
- korištenje poruke e-pošte s datotekom i elektroničkim potpisom;
- putem registra u sustavu Sberbank Online.
Kreditna institucija već samostalno prenosi sredstva na kartice zaposlenika.
Potrošački kredit
Sudionik projekta plaće dobiva priliku iskoristiti brojne bonuse, od kojih je jedan kredit na najviše 60 mjeseci. Maksimalni iznos zajma izračunava se pojedinačno za svakog klijenta, na temelju veličine plaće, radnog staža, iznosa garancije i drugih pokazatelja.
Budući da kreditna institucija već posjeduje osnovne podatke o plastičnom držaču, prijave se razmatraju nekoliko sati, a sam zajam može se izdati izravno na radnom mjestu po sniženoj stopi.
Prednosti za poslodavce
Projekt plaća Sberbanke omogućava organizacijama:
- Pojednostavite postupak isplate. Ako je organizacija povezala projekt plaća, tada potreba za preračunavanjem velikih iznosa, prijenosom sredstava iz odjela u ured i ručno isplaćivanje plaća automatski nestaje.
- Sberbank je razvio projekt plaća na takav način da se sav rad računovođe svodi na slanje izvoda u banku i prijenos ukupnog iznosa isplate.
- Naručite zaseban terminal i bankomat kako zaposlenici ne samo da mogu podići sredstva, već i platiti usluge, vršiti transfere odmah na mjestu rada.
- Projekt je vrlo povoljan za organizacije s velikim brojem zaposlenih. Izbjegava potrebu za pohranjivanjem ogromnih količina novca na blagajni i raspored radnicima u redu. Plaćanje se vrši istovremeno svim zaposlenicima, bez obzira na njihovu lokaciju.
- Za male organizacije projekt plaće omogućuje vam uštedu na plaći blagajne.
Prednosti zaposlenika
- Vlasnici kartica mogu uživati u svim prednostima plastike međunarodnih platnih sustava: daljinsko upravljanje računom putem interneta, sudjelovanje u promocijama i primanje bonusa od kreditne institucije.
- Ušteda vremena. Nema potrebe stajati u redu za plaće. Sva sredstva mogu se podići u bilo koje prikladno vrijeme putem bilo kojeg bankomata u zemlji. Kartice za plaću servisiraju sve kreditne institucije u Rusiji bez provizije.
- Novac možete prebacivati između računa, preko samoposlužnih terminala, plaćati porez, mobilnu komunikaciju, Internet, televiziju, stambene i komunalne usluge itd. Bez provizije.
- Bezgotovinski način plaćanja robe.
- Aktivirajte uslugu Mobile Bank ili SberbankOnL @ yn i pratite kretanja na mreži putem računa.
- Kupci koji su u okviru projekta servisirani više od šest mjeseci mogu:
- izraditi dodatnu karticu međunarodnog platnog sustava za rodbinu i povezati je sa svojim računom;
- koristiti prekoračenje;
- dobiti kreditnu karticu;
- podnijeti zahtjev za hipoteku po sniženoj stopi i s minimalnim paketom dokumenata.
Što učiniti s karticama otpuštenih zaposlenika?
Plastiku možete vratiti u banku, uključujući računovođu u tvrtki, ili je nastaviti upotrebljavati. U drugom slučaju, morat ćete se obratiti kreditnoj instituciji i promijeniti tarifni plan u standardni, jer će uslugu platiti kartica, a ne poslodavac.
Posebne usluge
Kartice za plaću koriste se ne samo prema svojoj namjeni. Na primjer, plastični držači sa Sveučilišta Pacific State ne samo da čuvaju sredstva na računu, već i plastiku koriste kao elektronički ključ. PNU karta kampusa automatizira interne procese sveučilišta. Koristi se kao prolaz do prostorija sveučilišta i kao knjižnična iskaznica.
Ponude na tržištu
Nakon što je ruski predsjednik krajem 2014. godine potpisao zakon prema kojem zaposlenici poduzeća mogu odabrati banku za prijenos svojih plaća, kreditne institucije počele su aktivno razvijati nove programe kako bi privukle kupce. Poslodavac nema pravo odbiti taj zahtjev. Prema čl. 131 Zakona o radu Ruske Federacije, zaposlenik može odbiti uslugu kroz platni projekt koji je odabrala organizacija (članak 131. Zakona o radu Ruske Federacije).
Ruska poljoprivredna banka OJSC nudi prekoračenje plaća. Za registraciju usluge dovoljno je osigurati putovnicu u bilo kojoj poslovnici banke. Korisnici usluge u bilo kojem trenutku mogu dobiti dodatna sredstva na računu u iznosu od prosječne mjesečne zarade. Veličina limita unaprijed se izračunava za svakog klijenta i ne može biti veća od 1 milijuna rubalja.
VTB24 nudi vlasnicima platnih kartica povlaštene programe osiguranja imovine s popustom od 10% do 15%. Uz to, postoji popis partnera, prilikom plaćanja robe bezgotovinskim plaćanjem klijent prima bonuse na kartici u obliku povrata dijela sredstava. Broj dodijeljenih bodova ovisi i o trgovini i iznosu kupnje.
"RSB" prikuplja 10% na ostatku vlastitih sredstava na platnoj kartici. Osim toga, novac s kartice bez provizije može se podići na svim bankomatima u Rusiji. Slične uvjete nudi svojim kupcima i Renaissance Credit OJSC.
Raiffeisenbank OJSC nudi pojedinačni projekt plaća. Njegova suština leži u činjenici da zaposlenik tvrtke može podnijeti zahtjev banci za karticom, dostaviti podatke o instrumentu plaćanja računovodstvenom odjelu i nakon dva prijenosa sredstava s računa organizacije dobiti status sudionika u projektu plaća.
Klijenti Tinkoff banke OJSC dobivaju mogućnost podizanja sredstava s računa na bilo kojem bankomatu za 99 rubalja bez kamate. mjesečno. Ali OJSC "Aymanibank" postavilo je ograničenje beskamatnog povlačenja sredstava s računa u iznosu od 3000 rubalja.
