Joka vuosi tekoäly on täydellinen. Ennakkotietojen mukaan seuraavien 15-20 vuoden aikana noin 32 prosenttia kaikista työpaikoista on automatisoitu, kun taas 14 prosenttia niistä on täysin automatisoituja.
Tällä hetkellä 60 prosentilla aikuisväestöstä ei ole asianmukaisia taitoja työpaikkojen luomiseen. Joka lopulta voi johtaa siihen, että ihmiset korvataan roboteilla. New York Timesin talousneuvonantajan Neil Irwinin mukaan tämän välttämiseksi ihmisen on kuitenkin kyettävä muuttumaan ja olemaan joustava. Vain tässä tapauksessa voidaan välttää täydellinen automatisointi ja säästää työpaikkasi.
Siellä on tie ulos
Irvinin mukaan ihmisten tulisi ensinnäkin miettiä sitä tosiseikkaa, että nykymaailmassa ei riitä vain työskentelemään kovasti. "Uskon, että opimme jatkuvasti jotain koko elämämme ajan. Jos olet oppinut tekemään jotain parempaa kuin muut, sinun on ehdottomasti kehitettävä tätä kykyä", hän sanoi. "Mutta todellisuus on, että moderni maailma suhtautuu joustavasti, kyky mukautua ja työskennellä eri erikoisaloilla, samoin kuin kyky työskennellä joukkueena saavuttaaksemme entistä parempia tuotantotuloksia. "
Moderni ammatillinen toiminta
Irwin vertasi nykyaikaista ammattitoimintaa relejunaan, jossa on tärkeätä paitsi kuinka nopeasti pääset maaliin, myös kuinka oikein ja tarkasti voit tehdä siirron. Nyt yritykset yleensä tarvitsevat yleismaailmallisia työntekijöitä, jotka osoittavat korkeita tuloksia työskenteleessään ryhmässä.
Todennäköisesti tämä tarkoittaa, että ihmisten on opittava työskentelemään mukavasti vaivattomasti. Irwinin mukaan ihmisen on opittava sopeutumaan erilaisiin olosuhteisiin. Joko ihmiset oppivat sopeutumaan olosuhteisiin tai tilanteisiin, tai koneet tekevät sen meidän puolestamme. Kirjeenvaihtaja on varma, että jokainen meistä pystyy ylittämään tämän linjan ja saavuttamaan menestyksen. Kukaan ei ole syntynyt ammattilaiseksi. Esimerkiksi tullaksesi hyväksi puhujaksi sinun on jatkuvasti työskenneltävä itsesi suhteen, parannettava taitojasi ja kehitettävä täysin eri suuntiin ja alueisiin. Vain pyrkimys ja sitkeys sekä ryhmähenki auttavat säilyttämään työpaikat henkilölle ja estävät automaatiota voittamasta tätä sotaa.
Täydennyskoulutus
Jokaisen ammattisuunnitelmassa olevan henkilön tulisi kehittää ja parantaa taitojaan asiantuntijana. Et voi pysähtyä siihen. Tätä varten jokaiselle tarjotaan jatkokoulutus- ja uudelleenkoulutuskursseja. Heidän ansiosta on syntynyt ainutlaatuinen tilaisuus "käynnistää" urasi uudelleen ja kokeilla jotain uutta.
Toinen organisaation kasvutavoista on mahdollisuus tulla ryhmän päälliköksi, joka yhdessä ratkaisee tehtävät ja saavuttaa korkeat indikaattorit.
Irwin lisäsi, että vaikka meidän pitäisi vielä pelätä automatisointia, tärkein paniikkia on paisunut. "Ongelmana ei ole pelätä tai olla pelkäämättä automaatiota, tärkeintä on varmistaa, että ymmärrät kuinka teollisuutesi muuttuu, miten automaatio vaikuttaa siihen ja että voit olla henkilö, joka hallitsee tätä automaatiota, hallitsee tätä muutosta, eikä uhreille, joille on löydettävä jotain aivan uutta ", hän sanoi.