Kannettava tietokone ja hyvä Internet-yhteys ovat välttämättömiä. Mieluiten omistettu työtila. Kurinalaisuutta, motivaatiota ja tiukkaa rutiinia tarvitaan myös, jos haluat työskennellä kotoa.
Tämä ei sovi kaikille, mutta etätyöstä on vähitellen kasvava trendi maailmassa.
Yleensä asiantuntijoiden etätyössä vapaa aikataulu houkuttelee. Etätyö ei kuitenkaan aina tarkoita kykyä suunnitella päiväsi itsenäisesti. Usein asiantuntijaa vaaditaan etätuella kaikissa työnkulkuissa tietyinä aikoina (esimerkiksi vastaamaan puheluihin). Tässä tapauksessa ei ole puhetta ilmaisesta aikataulusta, mutta on täysin mahdollista yhdistää tällainen työ mihinkään muuhun (toiseen työhön tai lapsen hoitoon).
Koki Pitzerin tarina
Koku houkutteli kotona työskentelemään hänen tarjoamansa joustavuuden. Pitkä työmatka, jota seuraa 12 tunnin päivä, ei ole mahdollinen, kun hänestä tulee pienen tytön äiti. Hänen työnantajansa IBM antoi hänelle mahdollisuuden työskennellä kotoaan, ja hänestä tuli ensimmäinen ”virtuaalinen työntekijä” Brasilian teknologiajättilässä.
Perhe muutti Dubliniin, missä Coca työskentelee nyt toisen teknologiayrityksen, Retail inMotionin kanssa, ja hän jatkaa etätyötä. Yksi sen pääalueista on työskentely ryhmien kanssa etätyöskentelytapojen toteuttamiseksi. Hän antaa arvokkaita neuvoja.
Päivän jäsentäminen
Hän neuvoi kotona työskentelemistä harkitsevia ihmisiä järjestämään päivänsä. "Sinun on oltava hyvin itsekkyyttä ja kurinalaisuutta. Joskus meidän on luotava vaikeita menettelytapoja, jotka eivät välttämättä sovi kaikille."
Hän suunnittelee viikkonsa sisältävän puhdistamiseen ja ruoanlaittoon tarvittavan ajan. Hän suunnittelee kokouksia puhelinneuvottelun kautta, kun hänen lapsensa ovat koulussa. Hän hoitaa kolmen lapsensa, kun he palaavat koulusta, ja palaa sitten heti töihin. Hänen lapsensa tietävät, että hän on kiireinen eikä sitä pidä keskeyttää. Tämä on rutiini, johon koko perhe on tottunut.
Etätyön haitat
Etätyö on houkutteleva vaihtoehto etenkin vanhemmille, mutta sillä on haittoja. Ihmiset tuntevat itsensä eksyneiksi, kun he työskentelevät etäyhteydessä. Vaihda työpaikan ja kodin välinen aika, jolloin ihmiset voivat irtautua työstä. Ei tarvitse pukeutua ammattimaisesti, mutta itsehoito on tärkeää itsetuntoa varten.
Työstä irtisanomisen merkitys
Kokin tärkein haittapuoli on irtautuminen työstä. "Voit polttaa helposti", hän sanoi. "Kun työskentelet kotoa, käsittelet kaikkea kerralla."
PM-huippukokouksen takana olevan yrityksen äskettäin tekemä kysely Irlannin projektipäälliköistä havaitsi, että etätyö on kaksiteräinen miekka. Lähes 80% kyselyyn vastanneista projektipäälliköistä sanoi, että etäyhteys vaikeutti irtaantumista työstä.
Pidempi työpäivä
Etätyö johti myös projektipäälliköiden pidempään työaikaan, 32% työskenteli viidestä viiteen 15 tuntiin.
Raymond Poole on PM Summitin toimitusjohtaja. "Jos ajattelee sitä nyt, kun työskentelemme projekteissa, ryhmiä työskentelee eri alueilla ympäri maailmaa, jotta voit olla yhteydessä jokuin Yhdysvaltoihin, ja sinun on otettava huomioon aikaero", hän sanoi. Nykyisessä maailmassa sinulla voi olla 24 tunnin työtiimi. "
Henkilöstön etäkäyttö
Hän oli samaa mieltä siitä, että työnantajien tulisi olla tietoisia tästä, mutta työnantajien eduksi on, että heillä on myös etäyhteys henkilöstöön ja etäkäyttö voi ulottua viikonloppuna ja selvästi normaalin työajan ulkopuolelle.
"Heidän pitäisi, mutta tosiasia on, että he eivät ymmärrä tekevänsä itse. Jos olet työnantaja, työskentelet myös etäyhteyden kautta ja päätät myös myöhässä. Et edes tajua sitä, ennen kuin joku huomauttaa sinut." hän sanoi.
Herra Poole vietti suurimman osan elämästään työskentelemällä etäkäynnillä pitämällä omaa yritystä. Hän uskoo, että ihmiset saattavat tuntea, että kotoa työskenteleminen on heille hyvä, mutta saadaksesi tarkan kuvan kysy puolisolta tai kumppaniltasi.
"Kumppanisi ei ehkä usko, että tämä toimii, koska he eivät halua nähdä valoa makuuhuoneessa, kun istut kannettavan tietokoneen kanssa, vastaat sähköposteihin koko yön tai et kuuntele heitä, kun he puhuvat kanssasi illallisen jälkeen, koska olet kiireinen katsoessasi tekstiviestejä joltakin. "
Opimme Abodoo-perustajan Vanessa Tierneyn lausunnon. Abodoo on irlantilainen teknologiayritys, jonka tavoitteena on olla suurin älykkäiden työntekijöiden maailmanlaajuinen alusta. Kuten treffisivusto, se yhdistää yrityksiä ihmisiin, jotka työskentelevät etäällä kotoa.
Etätyö on tulevaisuutemme
Vanessa Tierney johtaa yritystä kotoa ja ansaitsee rahaa sellaisella. Hän uskoo etätyön olevan tulevaisuus.
Täällä Irlannissa hän sanoi tarjoavansa työnantajille pääsyä lahjakkuuteen. "Meillä on ikääntyvä väestö, erittäin pätevä, joka ei välttämättä halua jäädä eläkkeelle. Meillä on vanhempia, jotka eivät palaa äitiyslomalta, koska lasten hoidon kustannukset eivät ole taloudellisesti järkeviä. Meillä on työntekijöitä, jotka lähtevät yrityksestä, koska Taloudellisesti päivät ovat liian pitkiä ja kallista. Meillä on puoli miljoonaa ihmistä, jotka ovat poistuneet maasta viimeisen kymmenen vuoden aikana. "
Kaikki tämä kyky on työnantajien käytettävissä, jos he hyväksyvät sen, mitä Tierney kuvaa "älykkääksi työksi".
Tämä on eräänlainen viesti markkinoille ja työntekijöille, että luotat heihin työskentelemään toimiston ulkopuolella.
"Yritykset ymmärtävät, että tämä on tärkeää. On suuri osa ihmisistä, jotka harkitsevat älykkään työn käytäntöjen käyttöönottoa, mutta kysyisin tämän kysymyksen: lähettääkö jokin työntekijäsi sähköposteja matkapuhelimesta tänään poistuessaan toimistolta? työntekijöistäsi kirjoittaa asiakirjoja Maciin tai kannettavaan tietokoneeseen? Jos on, onnittelut, että he ovat älykkäitä työntekijöitä, mutta tarvitset politiikan suojautuaksesi. "
Vuorovaikutus kollegoiden ja ystävien kanssa
Työpaikka ei ole kuitenkaan vain työpaikka. Tämä on paikka, jossa olet vuorovaikutuksessa kollegoiden ja ystävien kanssa.
Ihmiset, jotka työskentelevät etäyhteyden kautta, kaipaavat työn sosiaalista puolta?
"Tämä ei ole täysin totta, koska voit tehdä sen etäyhteydessä", sanoi Pitcher. - Aluksi tunsin, että tämä ei riitä, ja sitten aloin oppia enemmän siitä, mitä tarkoittaa olla virtuaalinen työntekijä. "Löysin Slackin kaltaiset viestisovellukset, joiden avulla sinulla voi olla useita kanavia."
Hän työskenteli myös joukkueiden kanssa, jotka joivat olutta joka perjantai videokonferenssien kautta. "Tapasin joukkueita, joilla oli juhlia. He käynnistävät musiikin, ja kaikki ovat juhlatilassa, missä oletkin, yhteyden muodostamalla etäyhteyteen", hän kertoi, kuinka kaikki etäyhteydessä olivat sosiaalisten verkkojen kautta.
Vanessa Tierney Abodoosta on samaa mieltä. "Voit luoda videon avulla todella vahvan yhteyden jokuin, koska tapaat ihmisiä, jotka ovat taustalla taustalla. Luonnollisesti sinulla on mahdollisuus juoda virtuaalista kahvia ja sanoa:" Kerro minulle elämästäsi ja mitä teet. "
Yksi Abodoo: n tavoitteista on yhteydenpito paikallisesti ihmisiin, joilla on samanlaisia taitoja ja jotka haluavat tehdä yhteistyötä ", joten jos kaipaat ihmisiä, voit saada yhteen."
Tierney uskoo, että etätyö on nouseva suuntaus yrityksille seuraavan kahden vuoden aikana. Tämä on väistämätöntä.