Η ομοσπονδιακή κυβέρνηση των ΗΠΑ προσφέρει εκπληκτικά μικρή προστασία στα δικαιώματα των εργαζομένων, ιδιαίτερα σε σύγκριση με άλλες ανεπτυγμένες χώρες. Οι ΗΠΑ είναι η μόνη εκβιομηχανισμένη χώρα στην οποία δεν υπάρχει αμειβόμενη γονική άδεια και όπου οι εταιρείες δεν υποχρεούνται να την παρέχουν καθόλου. Ορισμένα κράτη έχουν τα δικά τους προστατευτικά μέτρα, συμπεριλαμβανομένων των υψηλότερων κατώτατων μισθών και των αδειών μετ 'αποδοχών, αλλά σε ομοσπονδιακό επίπεδο, οι Ηνωμένες Πολιτείες υστερούν από τον υπόλοιπο ανεπτυγμένο κόσμο. Ως αποτέλεσμα, οι Αμερικανοί εργάζονται περισσότερο από τους ανθρώπους στην Ευρώπη και την Ιαπωνία και υποφέρουν από υψηλό βαθμό κόπωσης από τη ζωή. Οι εργαζόμενοι με ελάχιστη αμοιβή δεν μπορούν να νοικιάσουν ένα διαμέρισμα διπλού κρεβατιού στις περισσότερες Ηνωμένες Πολιτείες και ένας αυξανόμενος αριθμός οικονομικών εργαζομένων, όπως οι οδηγοί Uber, έχουν ακόμη λιγότερα δικαιώματα από τους τακτικούς πελάτες τους.
Παρακάτω υπάρχουν 7 εκπληκτικά γεγονότα που δείχνουν πόσο λίγοι εργαζόμενοι έχουν δικαιώματα στις Ηνωμένες Πολιτείες και ποια είναι τα οφέλη τους.
Οι ΗΠΑ δεν εγγυώνται διακοπές ή διακοπές
Η Γαλλία, η Γερμανία, η Ισπανία και το Ηνωμένο Βασίλειο προσφέρουν στους εργαζόμενους περισσότερες από 20 ημέρες διακοπών. Οι Ηνωμένες Πολιτείες δεν παρέχουν στους υπαλλήλους άδεια, ενώ οι 10 δημόσιες αργίες τους θεωρούνται εργάσιμες ημέρες. Ως αποτέλεσμα, τρεις στις τέσσερις ιδιωτικές εταιρείες πλήρωσαν χρόνο διακοπών και κατά μέσο όρο ένας εργαζόμενος της ιδιωτικής βιομηχανίας έλαβε 10 αμειβόμενες ημέρες μετά από ένα έτος εργασίας, σύμφωνα με το Γραφείο Στατιστικών Εργασίας.
Ακόμη και αν η εταιρεία παρέχει άδεια, οι Αμερικανοί σπάνια το χρησιμοποιούν. Το 2017, τρεις στους δέκα εργαζόμενους δεν παρέμειναν σε διακοπές.
Στις ΗΠΑ, οι εργοδότες δεν υποχρεούνται να επιτρέπουν στους εργαζόμενους να κάνουν διαλείμματα κατά τη διάρκεια της ημέρας.
Ομοσπονδιακό δίκαιο δεν απαιτεί από τις εταιρείες να παρέχουν μεσημεριανό ή καφέ. Ο νόμος των ΗΠΑ σχετικά με τα μεσημεριανά διαλείμματα είναι δραματικά διαφορετικός από τις άλλες χώρες. Η Ιταλία και η Κίνα προχώρησαν τόσο πολύ ώστε οι υπάλληλοί τους να δικαιούνται διάλειμμα δύο ωρών. Οι Αμερικανοί επίσης γευματίζουν στα τραπέζιά τους με υψηλότερο ρυθμό, αν και η έρευνα λέει ότι τα διαλείμματα στα τρόφιμα τονώνουν τη συνεργασία και τη δημιουργικότητα της ομάδας.
Οι ΗΠΑ δεν παρέχουν αμειβόμενη άδεια μητρότητας
Στην Ιταλία, στους νεοαφιχθέντες γονείς προσφέρεται άδεια μετ 'αποδοχών 21 εβδομάδων μετά τον τοκετό. Στο Ηνωμένο Βασίλειο, είναι 39 εβδομάδες, στην Ελλάδα είναι 43. Στις ΗΠΑ είναι 0. Ο ομοσπονδιακός νόμος περί οικογενειακής και ιατρικής άδειας παρέχει στις μητέρες γονική άδεια 12 εβδομάδων, αλλά ο νόμος δεν υποχρεώνει τις εταιρείες να το πληρώνουν. Η πολιτική ισχύει και για τους εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης που εργάζονται στην εταιρεία για περισσότερο από ένα χρόνο, το οποίο αποτελεί μόνο το 60% των εργαζομένων σε ολόκληρη τη χώρα.
Άλλα κράτη του ΟΗΕ που δεν παρέχουν άδεια μετ 'αποδοχών σε νέους γονείς περιλαμβάνουν την Παπουασία-Νέα Γουινέα και το Σουρινάμ.
Το Υπουργείο Εργασίας δεν παρέχει ευέλικτες ώρες εργασίας.
Στις ΗΠΑ, δεν υπάρχουν συστάσεις για τις εταιρείες σχετικά με τον τρόπο παροχής ευέλικτων ωραρίων εργασίας. Μια έρευνα των εργοδοτών το 2018 έδειξε ότι μόνο το 23% των εταιρειών προσφέρουν προγράμματα ευέλικτης ή εξ αποστάσεως εργασίας.
Οι ευρωπαϊκές χώρες δίνουν στους εργαζομένους το δικαίωμα σε ένα πιο βολικό χρονοδιάγραμμα εργασίας. Για παράδειγμα, στο Ηνωμένο Βασίλειο έχουν το δικαίωμα να ζητήσουν εάν έχουν εργαστεί για τουλάχιστον 26 εβδομάδες.
Ο ελάχιστος μισθός στις Ηνωμένες Πολιτείες είναι χαμηλότερος από ό, τι σε άλλες χώρες.
Οι εργαζόμενοι χαμηλού μισθού στις Ηνωμένες Πολιτείες λαμβάνουν μόνο ένα μικρό κλάσμα του μέσου μισθού όλων των εργαζομένων πλήρους απασχόλησης. Αν ο ομοσπονδιακός ελάχιστος μισθός είναι 7,25 δολάρια, τότε αυτό είναι μόνο το 34% του τι κάνει ένας Αμερικανός εργαζόμενος.
Άλλες ανεπτυγμένες χώρες έχουν πολύ υψηλότερους μισθούς για τους χαμηλότερης αμοιβής εργαζομένους σε σύγκριση με τους μισθούς πλήρους απασχόλησης. Για παράδειγμα, στη Γαλλία, οι μισθωτοί με ελάχιστο μισθό λαμβάνουν το 62% του μισθού μισθωτού πλήρους απασχόλησης.
Ωστόσο, δεδομένης της αγοραστικής δύναμης, οι μισθοί στις Ηνωμένες Πολιτείες είναι ελαφρώς υψηλότεροι από ό, τι σε άλλες χώρες, όπως η Αυστραλία και η Γαλλία.
Στις αρχές του τρέχοντος έτους, 21 κράτη αύξησαν τον ελάχιστο μισθό στα 15 δολάρια. ορισμένοι οικονομολόγοι πιστεύουν ότι αυτό θα μπορούσε να οδηγήσει σε περικοπές θέσεων εργασίας και επίσης να σώσει περισσότερους Αμερικανούς από τη φτώχεια.
Στις ΗΠΑ, δεν πληρώνουν επιπλέον για μια νυχτερινή βάρδια
Σε αυτή τη χώρα, οι εταιρείες δεν υποχρεούνται να πληρώνουν επιπλέον ανά νυχτερινή βάρδια. Με τη σειρά τους, οι Αμερικανοί εργάζονται τη νύχτα και τα Σαββατοκύριακα πιο συχνά από τους Ευρωπαίους. Ένας στους τέσσερις Αμερικανούς εργάζεται νυχτερινές βάρδιες από τις 10 μ.μ. έως τις 6 το πρωί, ενώ στη Γαλλία και τις Κάτω Χώρες μόνο ένας στους 14 εργαζόμενους συμφωνεί.