Οι περισσότεροι άνθρωποι περνούν περισσότερο χρόνο στη δουλειά παρά στο σπίτι, γι 'αυτό είναι φυσικό να θέλουν να δημιουργήσουν καλές σχέσεις με τους συναδέλφους τους. Εκτός από τις επαγγελματικές σχέσεις, είναι σημαντικό κάποιος να γιορτάζει τα εργασιακά σας επιτεύγματα και ταυτόχρονα να σας ακούει όταν χρειάζεται να μιλήσετε για τα προσωπικά σας προβλήματα. Διαφορετικά, ο χώρος εργασίας μπορεί να γίνει ένας μοναχικός και απομονωμένος χώρος. Σύμφωνα με μια μελέτη της Gallup, μια παγκόσμια εταιρεία ειδικευμένη στον ανθρώπινο δυναμικό, έχοντας έναν τουλάχιστον φίλο στην εργασία σας βοηθά να εργάζεστε καλύτερα και σας επιτρέπει επίσης να καινοτομείτε, γεγονός που μπορεί να οδηγήσει σε υψηλότερα εισοδήματα.
Δημιουργήστε περισσότερες ευκαιρίες συνεργασίας
Σύμφωνα με την έρευνα, η συνεργασία με έναν φίλο σας κάνει πιο ευτυχισμένους και σας βοηθά να είστε πιο παραγωγικοί. Αυτό μπορεί να σας παρακινήσει να πάτε στη δουλειά, επειδή εκεί μπορείτε να μοιραστείτε κάτι αγαπητό με αυτό το άτομο και, επομένως, να είστε ευτυχισμένοι. Εξαιτίας αυτού, έχετε επτά φορές περισσότερες πιθανότητες ότι θα θελήσετε να συμμετάσχετε πιο ενεργά σε εταιρικά έργα, προσφέροντας ιδέες ή βελτιώνοντας την παραγωγικότητά σας. Επιπλέον, υπάρχει 20% λιγότερες πιθανότητες να εγκαταλείψετε τη δουλειά σας ή να αναζητάτε συνεχώς άλλες ευκαιρίες. Η μελέτη έδειξε επίσης ότι το 50% των εργαζομένων που εργάζονται μεταξύ τους δημιουργούν μια ιδιαίτερη σχέση με την εταιρεία σε σύγκριση με το 10% εκείνων που έχουν μόνο επαγγελματικές σχέσεις.
Οι περισσότερες γυναίκες πιστεύουν ότι ένας φίλος στην εργασία είναι σημαντικός.
Οι μισθοί, οι ευκαιρίες προώθησης στην εταιρεία και τα οφέλη όπως η ασφάλιση υγείας αποτελούν μερικούς από τους κύριους παράγοντες που λαμβάνονται υπόψη κατά την αναζήτηση εργασίας. Ωστόσο, σύμφωνα με τη μελέτη, τα δύο τρίτα των γυναικών αναγνωρίζουν ότι η κοινωνική διάσταση είναι επίσης ένας «σημαντικός λόγος» για την επιλογή μιας θέσης εργασίας. Ο πολιτισμός μέσα στην εταιρεία είναι θεμελιώδης, έτσι ώστε ένα άτομο να μπορεί να οδηγήσει μια πιο υγιεινή ζωή.
Η διατήρηση φιλίας στο χώρο εργασίας μπορεί να φέρει έως και 12% περισσότερα κέρδη, καθώς οι εργαζόμενοι αισθάνονται περισσότερο σαν μέλη της ομάδας τους. Αυτό σημαίνει ότι είναι πρόθυμοι να αναλάβουν κινδύνους, οι οποίοι μπορούν να οδηγήσουν στην καινοτομία. Επιπλέον, λόγω της υπάρχουσας εμπιστοσύνης, οι εποπτικές αρχές έχουν περισσότερες ευκαιρίες για μια θετική αξιολόγηση του δικού τους έργου, του έργου της ομάδας και του οργανισμού στο σύνολό του, γεγονός που μπορεί να οδηγήσει σε αύξηση των μισθών, προώθηση ή αναγνώριση. Από την άλλη πλευρά, είναι λιγότερο πιθανό να αντιμετωπίσετε αρνητικά συναισθήματα όπως άγχος, άγχος και κόπωση μετά την εργασία.
Η πιθανότητα εργατικών ατυχημάτων είναι περίπου 36% λιγότερη
Και για τις γυναίκες και τους άνδρες, ο καλύτερος φίλος στην εργασία οδηγεί σε αυξημένη παραγωγικότητα. Σύμφωνα με τη μελέτη, σε έξι από τους 10 οργανισμούς που έχουν εργαζόμενους που διατηρούν προσωπικές και επαγγελματικές σχέσεις, το 36% των ατυχημάτων που σχετίζονται με την ασφάλεια στο χώρο εργασίας. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι οι εργαζόμενοι έχουν μια σχέση με τους συναδέλφους τους, επομένως έχουν την τάση να λαμβάνουν τις σωστές, σκόπιμες ενέργειες.
