Η ίδρυση της ανάπτυξης σταδιοδρομίας διαμορφώνεται από μια ποικιλία δεδομένων πηγής με τα οποία ένα άτομο εισέρχεται στην αγορά εργασίας. Ένας σημαντικός ρόλος θα διαδραματίσει η εκπαίδευση, οι επαγγελματικές δεξιότητες, η σκληρή δουλειά, η εμμονή στην επίτευξη των στόχων κ.λπ. Αλλά τα τελευταία χρόνια, μια ολόκληρη στρώση παραγόντων έχει κρυσταλλωθεί και διατυπώθηκε από ειδικούς που προηγουμένως ίσως φάνηκαν έμμεσοι, αλλά σήμερα μπορούν να είναι κρίσιμοι για την επιτυχή οικοδόμηση της σταδιοδρομίας.
Ακολουθούν τα βασικά μαθήματα που διδάσκονται στα καλύτερα κολέγια του κόσμου με προφίλ διαχείρισης. Η κατοχή τους αυξάνει την ανταγωνιστικότητα του εργαζομένου στο σύγχρονο εταιρικό περιβάλλον.
Διαχείριση χρόνου
Δεν πρόκειται για την ικανότητα επιβράδυνσης ή επιτάχυνσης του χρόνου, ούτε καν για τον προγραμματισμό του καθεστώτος της ημέρας. Στην επιχείρηση, ο χρόνος δεν είναι από καιρό λιγότερο σημαντικός από τη χρηματοδότηση. Σήμερα, η έννοια της διαχείρισης αυτού του πόρου έχει αποκτήσει βελτιστοποιημένες μορφές, μία από τις οποίες είναι η διαχείριση του χρόνου.
Η ουσία της διαχείρισης του χρόνου μειώνεται σε δύο βασικά στοιχεία:
- Πρώτον, η εισαγωγή των αρχών του σαφούς και ορθολογικού σχεδιασμού του χρόνου και των υποθέσεων. Είναι σημαντικό όχι μόνο να χρησιμοποιείται η πρακτική της διανομής καθηκόντων σε ένα χρονικό διάστημα, αλλά η δυνατότητα να γίνει αυτό λαμβάνοντας υπόψη τις προτεραιότητες σε συγκεκριμένες περιπτώσεις με ποιοτικό έλεγχο της εφαρμογής τους.
- Δεύτερον, η βασική καινοτομία του σήμερα είναι η χρήση τεχνολογικών εργαλείων που απλοποιούν τις διαδικασίες σχεδιασμού. Συγκεκριμένα, η διαχείριση του χρόνου δεν μπορεί να φανταστεί χωρίς ειδικές εφαρμογές με πλούσια λειτουργικότητα για τη διαχείριση των λιστών εκκρεμών εργασιών, μερικές από τις οποίες λύονται πλήρως στο πρόγραμμα αυτόματου προγραμματισμού μετά από κατάλληλες ρυθμίσεις.
Ορθολογική χρήση των νέων τεχνολογιών
Τα παραπάνω είναι ένα παράδειγμα χρήσιμης χρήσης ηλεκτρονικών συσκευών και λογισμικού. Αλλά υπάρχει μια αντίστροφη "εικόνα" όταν οι άνθρωποι χρησιμοποιούν ψηφιακή τεχνολογία για ψυχαγωγία, μετατρέποντας σε συνήθειες. Επομένως, για παράδειγμα, οι έμπειροι επαγγελματίες μέντορες διδάσκουν στους χώρους να εισαγάγουν κανόνες για την ορθολογική χρήση των κοινωνικών δικτύων, γεγονός που εξοικονομεί πολύ χρόνο, αυξάνοντας τελικά την παραγωγικότητα.
Τα οφέλη από τα νέα μέσα επικοινωνίας μπορεί να είναι τεράστια. Οι εργαζόμενοι που ξέρουν πώς να χρησιμοποιούν τις υπηρεσίες Internet με τη μορφή των ίδιων κοινωνικών μέσων στις επαγγελματικές τους δραστηριότητες, με αυτή την ικανότητα, μπορεί να ενδιαφέρουν έναν προοδευτικό ηγέτη.
Δεξιότητες επικοινωνίας
Η κατοχή καινοτόμων μέσων και μεθόδων μετάδοσης πληροφοριών είναι ένα πράγμα και η δυνατότητα δημιουργίας του σωστού περιεχομένου στα μηνύματα είναι άλλη. Οι δεξιότητες επικοινωνίας με τους πελάτες, τους συνεργάτες, τους διευθυντές και τους συναδέλφους εργασίας δίνουν επίσης ένα σημαντικό πλεονέκτημα στον εργαζόμενο. Επιπλέον, αυτή η ικανότητα θα απαιτηθεί ήδη στα στάδια της υποβολής ενός βιογραφικού σημειώματος και μετάβασης σε μια συνέντευξη.
Για παράδειγμα, οι εμπειρογνώμονες στον τομέα της πρόσληψης παρέχουν σε άπειρους αναζητητές εργασίας πολύτιμες συμβουλές σε περίπτωση συνέντευξης με εταιρεία με ανοικτή κενή θέση. Αφού το περάσετε, είναι απαραίτητο να στείλετε ένα σύντομο μήνυμα στο κεφάλι ή το τμήμα προσωπικού με ευγνωμοσύνη για την προσοχή που δίνεται. Αυτή η απλή και απλή τεχνική, ως παράδειγμα της ικανότητας χρήσης δεξιοτήτων επικοινωνίας, μπορεί να αυξήσει τις πιθανότητες εύρεσης εργασίας, καθώς ο υποψήφιος θα διακρίνει τον εαυτό του από τη γενική μάζα άλλων υποψηφίων για τον χώρο εργασίας.
Πραγματική εκτίμηση αποτυχιών
Η πρακτική δείχνει ότι οι περισσότεροι άνθρωποι είναι πιο ευαίσθητοι στα λάθη και αποτυχίες τους παρά στα επιτεύγματα.Ως αποτέλεσμα, δημιουργείται μια συναισθηματική ανισορροπία, η οποία δεν καθιστά δυνατή τη σωστή λήψη αποφάσεων σχετικά με την καθολική αρχή της αντιστοίχισης της κατάστασης. Για παράδειγμα, αν μια απόπειρα λήψης κατά τη διάρκεια της ίδιας συνέντευξης, δεν είναι λόγος να διπλώσετε τα χέρια σας και να καταστείτε κατάθλιψη. Μια τέτοια συμπεριφορά δείχνει απλώς μια εσφαλμένη εκτίμηση του τι συνέβη, δείχνοντας ένα παράδειγμα μιας εσφαλμένης αντίδρασης στην κατάσταση. Η σωστή απόφαση θα είναι μια ψυχρή ανάλυση των αιτιών της αποτυχίας, ακολουθούμενη από συμπεράσματα και εργασίες για τα λάθη.
Ψυχική Υγεία
Η σταδιοδρομία δεν θα πρέπει να λαμβάνει την πρώτη θέση σε ζωτικά συμφέροντα. Πρώτον, βλάπτει την ψυχολογική κατάσταση και, δεύτερον, δεν αποφέρει καρπούς που να δικαιολογούν. Οι άνθρωποι που επενδύουν όλους τους πόρους της ζωής τους στον τομέα της επαγγελματικής δραστηριότητας, έρχονται τελικά σε καύση. Ανεξάρτητα από το επίπεδο της κλίμακας σταδιοδρομίας του εργαζομένου, θα είναι προς το συμφέρον του να διατηρηθεί μια ισορροπία μεταξύ εργασίας, προσωπικής ζωής και ανάπαυσης. Είναι σημαντικό να γίνεται πάντα διάκριση μεταξύ αυτών των περιοχών, καθορίζοντας για κάθε επαρκή χρόνο και ενέργεια.
Συμπέρασμα
Τα διδάγματα που παρουσιάζονται μπορούν να θεωρηθούν ως αρχές, η τήρηση των οποίων, αν δεν εγγυάται την επίτευξη των σταδίων της σταδιοδρομίας, τότε, τουλάχιστον, αυξάνει τις πιθανότητες επιτυχίας σε αυτό το θέμα. Φυσικά, η φύση της ανάπτυξης και της εφαρμογής τους σε συγκεκριμένες περιπτώσεις θα εξαρτηθεί από τις μεμονωμένες συνθήκες, αλλά πολυάριθμες μελέτες επιβεβαιώνουν με βεβαιότητα τα οφέλη τους για έναν σύγχρονο υπάλληλο.