Ένα laptop και μια καλή σύνδεση στο internet είναι απαραίτητα. Κατά προτίμηση αφιερωμένο χώρο εργασίας. Η πειθαρχία, τα κίνητρα και η αυστηρή ρουτίνα χρειάζονται επίσης εάν θέλετε να εργαστείτε από το σπίτι.
Αυτό δεν ταιριάζει σε όλους, αλλά η μακρινή δουλειά σταδιακά γίνεται μια αυξανόμενη τάση στον κόσμο.
Τις περισσότερες φορές, στο απομακρυσμένο έργο των ειδικών, ένα ελεύθερο πρόγραμμα προσελκύει. Ωστόσο, η εργασία εξ αποστάσεως δεν συνεπάγεται πάντοτε τη δυνατότητα να προγραμματίζετε ανεξάρτητα την ημέρα σας. Συχνά, ένας ειδικός απαιτείται να υποστηρίζει εξ αποστάσεως οποιαδήποτε ροή εργασιών σε συγκεκριμένες ώρες (για παράδειγμα, απαντήσεις σε κλήσεις). Σε αυτήν την περίπτωση, δεν γίνεται λόγος για ένα δωρεάν χρονοδιάγραμμα, ωστόσο, είναι πολύ πιθανό να συνδυάσουμε μια τέτοια εργασία με οτιδήποτε άλλο (με άλλη δουλειά ή με παιδική φροντίδα).
Η ιστορία του Κόκι Πίτσερ
Αυτό που προσέλκυσε την Koku στην εργασία από το σπίτι ήταν η ευελιξία που προσέφερε. Ένα μακρύ ταξίδι στην εργασία που ακολουθείται από μια δωδεκάωρη ημέρα δεν θα είναι εφικτό όταν γίνει η μητέρα ενός κοριτσιού. Ο εργοδότης της, η IBM, της έδωσε την ευκαιρία να εργαστεί από το σπίτι της και έγινε ο πρώτος «εικονικός εργαζόμενος» στον γίγαντα της τεχνολογίας στη Βραζιλία.
Η οικογένεια μετακόμισε στο Δουβλίνο, όπου η Coca συνεργάζεται με μια άλλη εταιρεία τεχνολογίας - Retail inMotion και συνεχίζει να εργάζεται εξ αποστάσεως. Ένας από τους κύριους τομείς της είναι η συνεργασία με τις ομάδες για την εφαρμογή απομακρυσμένων μεθόδων εργασίας. Δίνει πολύτιμες συμβουλές.
Διάρθρωση της ημέρας
Συμβουλεύει τους ανθρώπους που σκέπτονται να δουλεύουν στο σπίτι για να δομήσουν την ημέρα τους. "Πρέπει να είσαι πολύ εγωισμένος και πειθαρχημένος. Μερικές φορές πρέπει να κάνουμε σκληρές διαδικασίες που μπορεί να μην ταιριάζουν σε όλους".
Σχεδιάζει την εβδομάδα για να συμπεριλάβει χρόνο για καθαρισμό και μαγείρεμα. Σχεδιάζει συνεδριάσεις μέσω τηλεδιάσκεψης όταν τα παιδιά της βρίσκονται στο σχολείο. Φροντίζει τα τρία παιδιά της όταν επιστρέφουν από το σχολείο και αμέσως επιστρέφει στην εργασία. Τα παιδιά της γνωρίζουν ότι είναι απασχολημένη και δεν πρέπει να διακόπτεται. Αυτή είναι μια ρουτίνα που συνηθίζει όλη η οικογένεια.
Μειονεκτήματα της απομακρυσμένης εργασίας
Η απομακρυσμένη εργασία είναι μια ελκυστική επιλογή, ειδικά για τους γονείς, αλλά έχει τα μειονεκτήματά της. Οι άνθρωποι αισθάνονται χαμένοι όταν εργάζονται από απόσταση. Μετακινήστε το χρόνο μεταξύ του τόπου εργασίας και του σπιτιού και αυτό επιτρέπει στους ανθρώπους να αποσυνδεθούν από την εργασία. Δεν υπάρχει ανάγκη για επαγγελματικό φόρεμα, ωστόσο η αυτοεξυπηρέτηση είναι σημαντική για την αυτοεκτίμηση.
Η σημασία της αποσύνδεσης από την εργασία
Το κύριο μειονέκτημα του Koki είναι η αποσύνδεση από την εργασία. "Μπορείτε εύκολα να κάψετε", είπε. "Όταν εργάζεστε από το σπίτι, αντιμετωπίζετε τα πάντα με τη μία."
Μια πρόσφατη έρευνα των ιρλανδών διευθυντών έργων από την εταιρεία πίσω από τη Διάσκεψη Κορυφής της Διακυβερνητικής Διάσκεψης διαπίστωσε ότι η τηλεργασία είναι ένα δίκοπο σπαθί. Σχεδόν το 80% των ερωτηθέντων διευθυντών έργων δήλωσαν ότι η απομακρυσμένη πρόσβαση καθιστά δύσκολη την αποσύνδεση από την εργασία.
Μεγαλύτερη εργάσιμη ημέρα
Η απομακρυσμένη εργασία οδήγησε επίσης σε μεγαλύτερες ώρες εργασίας για τους διαχειριστές έργων, με το 32% να εργάζεται από πέντε έως 15 ώρες κάθε εβδομάδα.
Ο Raymond Poole είναι ο Διευθύνων Σύμβουλος της Συνόδου Κορυφής του PM. "Αν το σκέφτεστε τώρα, όταν εργαζόμαστε για έργα, θα υπάρχουν ομάδες που εργάζονται σε διαφορετικά εδάφη σε όλο τον κόσμο, έτσι ώστε να μπορείτε να συνδεθείτε με κάποιον στις ΗΠΑ και πρέπει να λάβετε υπόψη τη χρονική διαφορά", ανέφερε. Στον κόσμο που ζούμε τώρα, μπορείτε να έχετε 24ωρη ομάδα εργασίας. "
Απομακρυσμένη πρόσβαση στο προσωπικό
Συμφώνησε ότι οι εργοδότες θα πρέπει να γνωρίζουν αυτό, αλλά τα οφέλη για τους εργοδότες είναι ότι έχουν επίσης απομακρυσμένη πρόσβαση στο προσωπικό και ότι η απομακρυσμένη πρόσβαση μπορεί να επεκταθεί το Σαββατοκύριακο και πολύ πέρα από τις κανονικές ώρες εργασίας.
"Θα έπρεπε, αλλά το γεγονός είναι ότι δεν καταλαβαίνουν ότι το κάνουν οι ίδιοι.Αν είστε εργοδότης, εργάζεστε επίσης απομακρυσμένα και τελειώσατε αργά και δεν το συνειδητοποιείτε μέχρι κάποιος να σας επισημάνει". είπε.
Ο κ. Poole πέρασε το μεγαλύτερο μέρος της ζωής του που εργαζόταν εξ αποστάσεως, με δική του επιχείρηση. Πιστεύει ότι οι άνθρωποι μπορεί να αισθάνονται ότι η εργασία από το σπίτι είναι καλό για αυτούς, αλλά για να πάρετε μια ακριβή εικόνα, ρωτήστε το σύζυγό σας ή εταίρο.
"Ο συνεργάτης σας μπορεί να μην σκέφτεται ότι αυτό συμβαίνει επειδή δεν θέλουν να δουν το φως στην κρεβατοκάμαρα όταν κάθεστε με ένα φορητό υπολογιστή, απαντώντας σε μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου όλη τη νύχτα ή δεν τους ακούτε όταν σας μιλάνε μετά το δείπνο, επειδή είστε απασχολημένοι με την εξέταση μηνυμάτων κειμένου από κάποιον. "
Γνωρίζουμε τη γνώμη της Vanessa Tierney, συνιδρυτή του Abodoo. Η Abodoo είναι μια ιρλανδική εταιρεία τεχνολογίας με τη φιλοδοξία να γίνει η μεγαλύτερη παγκόσμια πλατφόρμα για τους έξυπνους εργαζόμενους. Όπως ένας χρονολογικός χώρος, συνδέει εταιρείες με ανθρώπους που εργάζονται μακριά από το σπίτι.
Η απομακρυσμένη εργασία είναι το μέλλον μας
Η Vanessa Tierney διαχειρίζεται μια επιχείρηση από το σπίτι και κάνει τέτοια χρήματα. Πιστεύει ότι η απομακρυσμένη εργασία είναι το μέλλον.
Εδώ στην Ιρλανδία, είπε ότι προσέφερε στους εργοδότες πρόσβαση σε ταλέντο. "Έχουμε έναν γηράσκοντα πληθυσμό, με υψηλά προσόντα, που δεν θέλουν αναγκαστικά να συνταξιοδοτηθούν. Έχουμε γονείς που δεν επιστρέφουν από την άδεια μητρότητας επειδή το κόστος της φροντίδας των παιδιών δεν έχει οικονομικό νόημα. οικονομικά, οι μέρες είναι πολύ μεγάλες και είναι ακριβές, έχουμε μισό εκατομμύριο ανθρώπους που έχουν εγκαταλείψει τη χώρα τα τελευταία δέκα χρόνια. "
Όλο αυτό το ταλέντο είναι διαθέσιμο στους εργοδότες αν δεχτούν αυτό που η κυρία Tierney περιγράφει ως "έξυπνη δουλειά".
Αυτό είναι ένα είδος μηνύματος προς την αγορά και τους υπαλλήλους που τους εμπιστεύεστε να εργάζονται έξω από το γραφείο.
"Οι εταιρείες καταλαβαίνουν ότι αυτό είναι σημαντικό. Υπάρχει ένα μεγάλο ποσοστό ανθρώπων που εξετάζουν την εφαρμογή πολιτικών ευφυούς εργασίας, αλλά θα ήθελα να θέσω αυτήν την ερώτηση: Ποιοι από τους υπαλλήλους σας στέλνουν ηλεκτρονικά μηνύματα από το κινητό τους τηλέφωνο όταν φεύγουν από το γραφείο; των υπαλλήλων σας γράφουν έγγραφα στους Mac ή τους φορητούς υπολογιστές τους; Αν ναι, συγχαρητήρια, είναι έξυπνοι εργαζόμενοι, αλλά χρειάζεστε μια πολιτική για να προστατεύσετε τον εαυτό σας ».
Αλληλεπίδραση με συναδέλφους και φίλους
Ωστόσο, ο χώρος εργασίας δεν είναι απλά ένας τόπος εργασίας. Αυτός είναι ο τόπος όπου αλληλεπιδράτε με συναδέλφους και φίλους.
Οι άνθρωποι που εργάζονται απομακρυσμένα χάσουν την κοινωνική πτυχή της εργασίας;
"Αυτό δεν είναι εξ ολοκλήρου αληθές γιατί μπορείτε να το κάνετε απομακρυσμένα", δήλωσε η Miss Pitcher. - Στην αρχή, ένιωσα ότι αυτό δεν ήταν αρκετό, και έπειτα άρχισα να μαθαίνω περισσότερα για το τι σημαίνει να είσαι εικονικός υπάλληλος. "Βρήκα εφαρμογές μηνυμάτων όπως το Slack που σας επιτρέπουν να έχετε πολλαπλά κανάλια."
Εργάστηκε επίσης με ομάδες που έπιναν μπύρα κάθε Παρασκευή μέσω τηλεδιάσκεψης. "Συνάντησα ομάδες που είχαν πάρτι, θα ενεργοποιήσουν τη μουσική και όλοι θα είναι σε party mode, όπου και αν βρίσκεστε, συνδέοντας απομακρυσμένα", είπε, υποδεικνύοντας πως όλοι οι άνθρωποι συνδέονται από απόσταση μέσω κοινωνικών δικτύων.
Η Vanessa Tierney του Abodoo συμφωνεί. "Μπορείτε να δημιουργήσετε μια πραγματικά ισχυρή σύνδεση με κάποιον μέσω του βίντεο, επειδή συναντάτε ανθρώπους που βρίσκονται στο παρασκήνιο τους στο βάθος. Φυσικά, θα έχετε την ευκαιρία να πίνετε εικονικό καφέ και να πείτε:" Πείτε μου για τη ζωή σας και για τι κάνεις. "
Ένας από τους στόχους του Abodoo είναι να συνδεθεί τοπικά με ανθρώπους που έχουν παρόμοιες δεξιότητες και θέλουν να συνεργαστούν, "οπότε αν χάσετε πραγματικά τους ανθρώπους, μπορείτε να συναντήσετε".
Η κα Tierney πιστεύει ότι η τηλεργασία θα είναι μια ανοδική τάση για τις εταιρείες τα επόμενα δύο χρόνια. Αυτό είναι αναπόφευκτο.