Hvert land har sine egne regler for etikette, som skal følges af ansøgere, der ønsker at finde arbejde i en virksomhed. Derfor, hvis en russer ønsker at arbejde i et udenlandsk selskab, skal han være velbevandret i reglerne for adfærd under en samtale. Dette vil give et positivt indtryk på den potentielle arbejdsgiver. Det er det første indtryk, der er mest vigtigt, så beslutningen truffet af ejeren af virksomheden eller lederen af personaleafdelingen afhænger af det.
Frankrig
Franskmændene foretrækker at føre interviews direkte med ansøgere under frokosten. Dette giver dig mulighed for at kombinere nyttig kommunikation med potentielle medarbejdere med et måltid. I dette tilfælde skal folk kun holde hænderne på bordet og ikke på knæene. Det er vigtigt at konstant hælde vin til din potentielle chef og vise respekt.
Rusland
Russerne foretrækker at formalisere sig selv, så i slutningen af en telefonsamtale hænger folk bare op. Når man kommunikerer med kolleger eller modpartsrepræsentanter, kommunikerer folk ikke om personlige emner, og derfor diskuterer de simpelthen, når de har diskuteret arbejdsspørgsmål. Når transaktionen er afsluttet, kan du blot lægge på, og dette vil ikke blive betragtet som uhøfligt.
Storbritannien
I England bruger folk en god vane, da de sender takkebreve til deres samtalepartnere efter interviewet. I disse breve takker ansøgerne selskabets repræsentanter for den tid, det tager, og bekræfter også tilstedeværelsen af interesse for beskæftigelse. Hvis der ikke findes en sådan takkebrev, er arbejdsgiveren sikker på, at borgeren ikke er interesseret i arbejde.
Nederlandene
Her foretrækker interviewere at stille direkte spørgsmål, der betragtes som uhøflige i andre lande. Dette skyldes det faktum, at hollænderne er åbne og ærlige mennesker, der let deler personlige meninger om forskellige spørgsmål.
Mexico
I dette land forbliver mennesker under samtalen altid naturlige. De kan kommunikere ved en forretnings frokost i 4 timer.
Japan
Ansøgere skal overholde adskillige etikette krav. Før japanerne går ind i det rum, hvor interviewerne forventer, skal japanerne banke tre gange. Ét hit på døren udføres kun, når du kontrollerer toilettet.
Italien
Italienere, der prøver på at finde arbejde, overvåger deres udseende meget nøje, og arbejdsgivere kræver også kendskab til det italienske sprog fra ansøgere. Derfor kan en russisk kun få et job i mangel af en sprogbarriere og tilstedeværelsen af et attraktivt udseende.
Indien
For at få et job skal du forberede en indledende tale, hvor ansøgeren informerer potentielle arbejdsgivere om deres evner, evner og færdigheder. Du skal kun spise med din højre hånd, hvis kommunikation med interviewere finder sted til frokost, da venstre hånd betragtes som beskidt.
Hong Kong
Før du deltager i et interview, skal du nøje overveje et forretningsantøj, der matcher den valgte virksomheds politik. Ingen grund til at blinke eller pege fingeren mod interviewerne.
USA
For at få et godt betalt job og fremhæve blandt andre ansøgere, afholder smarte borgere en kort præsentation, takker samtalepartnerne for deres tid og diskuterer også resultaterne af den valgte organisation. Amerikanere foretrækker fakta og enkelhed, så du er nødt til at vise, hvilken fordel en potentiel medarbejder kan give et firma.
Spanien
Ansøgere skal forberede sig til en venlig klap på ryggen eller skulderen, da samtaler normalt er udtryk, glæde og finder sted i et fredeligt og sjovt miljø.
De Forenede Arabiske Emirater
Inden du giver hånden til repræsentanten for anti-ubådens køn, skal du vente, indtil en person uafhængigt når ud.
porcelæn
Under interviewet skal du holde dine hænder tæt på din krop og også holde ryggen perfekt lige. Du skal tale med en rolig og selvsikker stemme. Ingen grund til at vise en masse følelser, når du først kommunikerer med en person. Det anbefales ikke at se lige i fremmede øjne.
Canada
I dette land kommunikerer folk på samme måde som i USA. Derfor taler de åbent om deres præstationer og præferencer, men undgår for lyse manifestationer af følelser.
Australien
På arbejdet skal du undgå nogle ubehagelige ord såvel som forbandelser. Selvom virksomhedsledere åbent kan bespotte jobsøgere.
Tyskland
Under den første kommunikation med en potentiel arbejdsgiver skal personlige kontakter undgås. Du skal ikke lægge alt for stor indsats i at ryste hænder. Hvis kommunikation finder sted via telefon eller internettet, skal du oprindeligt tale om forretning, og først derefter kan du tale om personlige problemer.
konklusion
Hvert land har sine egne regler for etikette, som for russerne synes ganske mærkeligt og usædvanligt. Men hvis en russisk statsborger planlægger at arbejde i et fremmed land, skal han på forhånd studere reglerne for at finde et arbejdssted. Kun i dette tilfælde kan du have et positivt indtryk på den potentielle arbejdsgiver.
