Erhvervsuddannelse er mere populær i dag end nogensinde, hvilket fremgår af den høje efterspørgsel efter busstjenester på dette område. Men hvad er situationen på markedet? Let teknologisk adgang til denne type aktiviteter giver dig mulighed for at udføre din forretning for næsten enhver, også uden professionel viden. En anden ting er, at kun en lille del af erhvervslærere virkelig lykkes og tjener en masse penge. Rådgivning fra 7 store og succesrige iværksættere hjælper med at øge dine chancer for at nærme sig højderne i forretningscoaching.
1. Spil på det bedste
Ifølge den canadiske millionær Dan Lock er det oprindeligt nødvendigt at henvende sig til kundevalget korrekt. En ærligt tabende start-up-forretningsmand vil trække coachman selv ned, fjerne sin fritid og ikke lade ham udvikle sig.
Der er egenskaber, hvormed du kan genkende kompromisløse kunder. Dette er en modvilje mod at lære, prøve nye ting og i princippet gøre en indsats for at opnå succes. På samme tid er en ambitiøs og brændende idé om karrierevækst nok til at en person angiver den rigtige bevægelsesretning, og så vil han gøre alt selv.
2. Gå mod en ideel forretning
Jonathan Goodman, udvikleren af effektive fjernundervisningsprogrammer til fitness og mentoring, anbefaler, at du tydelig formulerer dit forretningsbillede i dens endelige form. Dette skal være en implementeret idé med et specifikt sæt egenskaber og egenskaber, der hjælper med at bestemme den korrekte vektor til at nå målet.
Ifølge Goodman går mange erhvervslærere simpelthen med strømmen og handler reaktivt og uden åbenlyst taktik. De har ikke arbejdsprincipper, der kunne danne det oprindelige "ansigt" af en coach med en forretningsstrategi i det lange løb.
Det modsatte billede af en succesrig forretningscoacher antager en vision om strategiske opgaver, en forståelse af ens mission og sted i et konkurrencepræget miljø. En sådan forretningsmand indser betydningen af hver af sine handlinger, som også giver ham mulighed for at bruge ressourcer mere effektivt på sine klienter. Forresten, mennesker, der vender for deres del, fornemmer coaches strategi meningsfuld og stoler mere på ham.
3. Organisering af træningsplan
Rådgivningsarbejde med klienter i sig selv indebærer en individualitet af tidsplaner og interaktionstilstande, men der er generelle principper, som grundlæggeren af Body Boot Camp, Bedros Cailian, gør opmærksom på. Efter hans mening tillader idéerne om kortvarig træning ikke fuld offentliggørelse af de fleste kunder, der ønsker at få ny viden og færdigheder i erhvervsmiljøet for aktivt at sælge.
Caylian anbefaler i gennemsnit at fokusere på den årlige træningsperiode, hvor klienten selv vil være i stand til at forstå, hvor meget træning hjalp ham. Du skal ikke dele al viden med din afdeling i denne periode. Rådgivning og anbefalinger med instruktioner skal gives som de succeser, klienten demonstrerer. Hvis en person betinget er på et niveau på 2-3, er det ikke noget formål at sætte opgaver for ham på niveau 6-7. Processen med at mestre ny viden skal svare til klientens data, ellers vil han ikke være i stand til fuldt ud at afsløre sit potentiale.
4. Ryd levering af meddelelser
Den internationale mediekonsulent Marina Maara påpeger problemet med den samme type og skabelonsprog, der bruges af de fleste erhvervslærere. På de mest forskellige niveauer af kommunikation med en potentiel og allerede etableret klient bruger de almindelige universelle sætninger med et sæt attraktive, men i det væsentlige ubetydelige begreber.Som et resultat henvender folk sig til dem, som også mangler en klar forståelse af deres mål og målsætninger.
Hvorfor er et klart og kortfattet coachingsprog så vigtigt? Det hjælper med at formulere ideer og koncepter, samt udvikle forståelige læringsstrategier og praktisk anvendelse af viden. Uden denne komponent reduceres trænerens hele arbejde til at præsentere kendte overfladiske teser, hvorfra klienten ikke kan få det, han virkelig har brug for.
Et spørgsmål af en anden art opstår øjeblikkeligt - vil afslag på markedsføring med dets principper for forenkling og skabelse af et attraktivt image blive en faktor i at reducere kundepublikummet? Marina Maara er af den opfattelse, at det slipper for skabeloner og fokuserer på originalitet, der vil hjælpe en forretningscoach med at skille sig ud med klare beskeder fra den generelle masse kolleger og tiltrække den meget ambitiøse og lovende klient.
5. Arbejd kun med ideelle klienter
Den næste fase i at øge kravene til klientpublikummet, men i dette tilfælde er allerede i vid udstrækning personaliseret. Dette råd gives af Rudy Mower, en ekspert på reklame og salg på Facebook, idet han er opmærksom på vigtigheden af at følge din egen forretningsplan.
Før eller senere forstår enhver coach, der er ansvarlig for sin virksomhed, at ikke alle aktivitetsområder, generelle regler og principper er egnede for ham. Fra dette øjeblik begynder han at opbygge sin arbejdslinje, som ikke alle klienter passer ind i. Og hvis det fra begyndelsen anbefales at opgive ærligt kompromisløse klienter, så når virksomheden udvikler sig og udvikler sig, er det nødvendigt at hæve baren med fokus på at opnå enestående succes, som kan blive en reel begivenhed inden for forretningsuddannelse. Under sådanne forhold kan klientgruppefeltet indsnævre sig til flere mennesker, men hver af dem vil oprindeligt have et stort potentiale med hensyn til både deres egen vækst og hæve status som deres coach.
6. Hold dig til din egen stil
Katrina Ruth, skaberen af en forretningsplatform til online coaching med indtægter på flere millioner dollars, tilbyder også at afvige fra almindeligt accepterede regler og standarder. Vi taler ikke om den principielle position af modsigelsen til alt, hvad der er muligt i denne forretning. Ruth påpeger betydningen af individualitet, og dette gælder også kommunikationsstilen og indholdet af programmet for konsulentbistand til klienter.
Succes i erhvervslivet bliver i de fleste tilfælde mulig, netop fordi ledere følger deres ideer om opbygning af en virksomhed. Den samme strategi for at flytte til selskabet med dine drømme skal ikke tilpasses almindeligt accepterede standarder, hvis de ikke passer ind i det tilsigtede udviklingsforløb.
Der kan selvfølgelig være koncepter med ideer, hvis implementering vil styrke strategien. I dette tilfælde er der ingen grund til at afvise, men som oftest prøver især nybegyndertræner at tilpasse deres startups til populære og moderigtige modeller og glemme om personlige planer og principper.
7. Teknologisk optimering
Coachingvirksomhedens arbejde skal være baseret på principperne om at maksimere overskuddet med minimale ressourceinvesteringer. Så siger Chris Dufy, grundlægger og administrerende direktør for multimillions dollarselskabet Coaches Cartel. I trinnene i hinandens søgning har coach og klient, der ønsker at blive en succesrig iværksætter, i princippet fælles interesser. Det er vigtigt for dem begge at få et resultat og fjerne unødvendige barrierer imellem under interaktion.
Erhvervstreneren selv skal tage sig af dette først og fremmest ved at organisere et ergonomisk og funktionelt træningssystem med forventning om at opnå de højeste resultater. Du behøver ikke at sprøjte og forsøge at dække så meget arbejde som muligt. Kvalitet i coaching er især vigtig. Det giver en mulighed for at vokse et multimillion-dollarselskab fra små virksomheder kun ved at styre de grundlæggende ressourcer korrekt.
konklusion
At opnå succes i et område, hvor høj konkurrence hersker er ganske vanskeligt. Af denne grund råder mange succesrige coaches begyndere til i første omgang at indsnævre deres aktivitetsområde. Samtidig bør man ikke ignorere det generelle kvalitetsniveau på dit produkt ved konstant at udvikle og øge den personlige oplevelse.