Rejse hjælper os med at ændre vores verdenssyn. Og dette er ikke tomme ord, men et videnskabeligt bevist faktum. Du ser nye mennesker, lære deres mentalitet, få nye oplysninger, få erfaringer. Det er det, der hjælper dig med at opnå større effektivitet i dit arbejde. Sådan går det.
Specialistoplevelse
Michael Schlesinger, projektleder hos Booking.com, et førende rejs e-handelsfirma, fortalte om sine oplevelser med dette problem. Han har besøgt mere end fyrre kontorer i hele verden i tre år, og nu kan han med sikkerhed sige, at denne praksis hjælper med at få et andet blik på produktionsspørgsmål. Michael bemærkede, at rejseoplevelser ikke engang kan sammenlignes tæt i den mængde viden, som seminarer tilbyder om et givet emne. Personlig oplevelse og praksis giver os mulighed for at overveje enhver situation i forskellige planer, og dette giver dens bemærkelsesværdige resultater.
Årsag nr. 1. interaktion
Når du rejser med venner, familie eller kolleger, begynder du at se dem på en ny måde. Det er ingen hemmelighed, at folk under andre forhold ofte viser helt radikalt modsatte karaktertræk. Og det er meget vigtigt, at du finder et fælles sprog og gør turen gensidigt underholdende. Hvis du rejser alene, bliver du også nødt til at forlade din sædvanlige komfortzone. Du har bestemt brug for en persons hjælp (foreslå en måde eller chat med hotellets administrator), og det kan være nødvendigt at kommunikere på et fremmed sprog. Det er her din omgang og evne til at interagere med andre mennesker er nyttige.
fordel
Når han ansøger om et job, lægger Michael særlig vægt på de jobsøgere, der allerede har været på rejse. Han siger, at sådanne mennesker garanteres at finde et fælles sprog med fremtidige kolleger. Og for ham, som arbejdsgiver, er dette meget vigtigt, da kun udadvendte mennesker udgør et venligt hold af ligesindede. Når alt kommer til alt er det dem, der bringer virksomheden til et højere niveau.
Årsag nummer 2. Lytter og forståelse
Når han er i udlandet i sit land, bliver en person vidne til mange ting, som han ikke havde nogen idé om før. For ikke at virke uvidende, skal du først gøre dig bekendt med traditionerne i et nyt land. Og hvis ikke alt var muligt at dække teoretisk, er du nødt til at se nærmere på og justere på stedet. For eksempel, i asiatiske lande, når visitkortet er i dine hænder, skal du overveje det i et stykke tid og først derefter lægge det i din lomme eller pung. Alle disse nuancer giver os mulighed for at blive mere opmærksomme på andre.
fordel
I et arbejdskollektiv opfører en person, der har rejst til udlandet, en helt anden måde. Han demonstrerer opdragelse, respekt for mennesker med forskellige nationaliteter og kulturer, forstår alle de finesser, der er i kommunikation og viser tegn på begyndende diplomati. Og dette er meget vigtigt blandt kolleger, da hver person har sin egen karakter. Og kun sådanne mennesker er i stand til at gøre teamet venligt og lydhøre over for hinanden.
Årsag nummer 3. Problemløsning
Når du rejser til udlandet, kan mange uventede og ikke altid behagelige ting ske med dig. Vi taler om en forsinkelse eller tab af bagage, afvisning af kreditkort, mangel på internet osv. Schlesinger minder om, hvordan han ankom for at åbne et kontor i Singapore, og alle ansatte var klar til at begynde at arbejde næste dag. Men kontoret blev ikke kun ikke renoveret, det var ikke engang afsluttet. De måtte løse mange problemer i et fremmed land som alle de rejsende, der blev svigtet.Derfor mobiliserer ophold i et fremmed land ekstra hjerner og giver dig mere smart og initiativrig.
fordel
Sådanne mennesker, der har erfaring med at løse problemer i udlandet, ansættes til at arbejde med stor fornøjelse. Hvis en person formåede at forklare sin grund, finde målrettet hjælp og ordne alting - betyder det, at på arbejdspladsen vil han også kunne demonstrere sin aktivitet i enhver retning. Han er ikke nødt til at forklare i lang tid, hvad han skal gøre, da han selv ved, hvordan han perfekt kan navigere i enhver situation og finde den rigtige vej ud. Han vil fra det første ord forstå, hvad der kræves af ham, og vil være i stand til at give udtryk for sine påstande direkte (og vil ikke se efter lettere og ikke altid ædle måder at løse hans problemer). Og dette er meget vigtigt for holdet, hvor der ikke skal være undladelser.
Årsag nummer 4. uafhængighed
Når du er i udlandet, har du ikke den slags støtte og hjælp, der er hjemme. Eventuelle problemer skal løses uafhængigt, og ingen spilder tid på at moralsk støtte dig (kun i de mest ekstreme eller nødsituationer). Dette antyder, at du skal være uafhængig og uafhængig. Og jo mere du rejser rundt i verden, jo mindre har du brug for støtte fra kære i almindelige spørgsmål. Dette betyder ikke, at du mindre vil elske din familie, du bliver simpelthen meget mere modig og beslutsom. Og dette er nødvendigt for en person i alle aldre.
fordel
Mennesker, der ikke behøver at blive kontrolleret eller skubbet til handling, er et reelt fund for virksomheden. Dette betyder, at en person kun har brug for sit sind og virksomhed for at fuldføre bossens opgave. Derudover har holdet ikke altid en venlig atmosfære; der er forskellige ubehagelige arbejds- eller interpersonelle øjeblikke. Og ansøgeren, der rejste meget, vil ikke gå og klage og heller ikke søge støtte fra de allierede. Han vil håndtere alle problemerne selv eller med en anden kollega, uden at involvere tredjepart og ikke sprede rygter.
Årsag nummer 5. mobilitet
På en rejse skal du undertiden pakke hurtigt nok. Michael husker, hvordan han engang måtte pakke kufferten bogstaveligt talt i løbet af få minutter og tage på forretningsrejse. Erfarne elskere af at rejse rundt i verden ved, at de ikke vil vente i lang tid i nærheden af hotellet eller flyet, bussen til turen forlader også til tiden. Og hvis du er et minut for sent, vil dette ikke være en undskyldning for dig. Så for eksempel handler de i Tyskland. Du kan se, hvordan din bus kører, alle passagerer beder chaufføren om at stoppe, men han vil ikke gøre dette, fordi han ikke ser nogen grund til at overtræde tidsplanen. Og det faktum, at du er for sent et minut, er dit personlige problem.
fordel
Fordelene ved denne kvalitet for rejsende er åbenlyse. Ansøgeren ved allerede, hvad tid er, og hvordan det værdsættes i mange lande i verden. Derfor vil lederen ikke have disciplinproblemer med en sådan person. Han vil altid vises på arbejdet og afslutte sin dag til tiden. Og hvis nødvendigt samles en rejselsker inden for få minutter og er klar til enhver opgave. At handle med sådanne mennesker er en fornøjelse. Derfor giver arbejdsgivere med rette deres præference.
I stedet for et efterord
Der er mange grunde til at rejse. Ikke kun din arbejdsproduktivitet, men også din verdenssyn afhænger af den viden, du får under ture. Du vil forholde dig til mange ting på en helt anden måde, se på mennesker med forskellige øjne, blive mere nedlatende, forståelse og omgangsrig. Spild derfor ikke tid og gå på en tur til at opleve. Du vil se, hvor let det vil være for dig at løse de mest komplekse (hidtil) problemer. Så du kan udvide dit CV, ændre prioriteter og få en masse livlige og vidunderlige indtryk.