Arbejdsatmosfæren medfører ofte god karrierevækst eller ydmygelse, nogle gange kan du bevise dig selv eller blive fyret, bare sige et ord “nej”. Og det mest slående eksempel på dette kan være en anmodning om, at du medbringer kaffe. Først kan det virke som en ufarlig ting, men dine indre følelser vil straks begynde at mislykkes og indikere, at du bare er en tjener, der er klar til at lave lavt arbejde.
Hvordan skal man være i denne situation?
I betragtning af at moderne forretning og arbejde i de fleste tilfælde finder sted på kontoret, anmoder ledere ofte om kaffe fra medarbejderne. Ja, mange er glade for at udføre opgaven, da de er bange for at blive fyret. Og de trøster sig kun med, at dette er en engangsanmodning, der gradvist udvikler sig til en pligt, så du skal være yderst forsigtig med konklusionerne. Hvis du er en mand, skal du desuden ikke slappe af, for chefen kan være en kvinde, der vil være glad for at se, hvordan du bringer hende kaffe.
Men du skal ikke være meget oprørt, da et sådant form for forhold er typisk, og du kan klare det uden yderligere konflikter og konklusioner. For at gøre dette skal du kontrollere dig selv og klart forstå, hvad du siger. Hvis du siger nej, kan det faktisk påvirke din karriere negativt, så du skal ikke skynde dig for meget.
Forskellen mellem mænd og kvinder
Men inden vi overvejer princippet om adfærd, skal det bemærkes, at det er lettere for mænd at tackle et problem. Der er allerede foretaget en undersøgelse, der viste, at hvis en kvinde bringer kaffe, falder hendes vurdering. Og hvis det modsatte køn gør det, ændres dets status praktisk taget ikke og nogle gange endda øges. Det lyder absurd, men faktisk er det. Derfor bør man nøgternt vurdere situationen og være parat til at stå op for sig selv.
Funktionsprincip
Så hvis du beslutter at løse dette problem, foreslår vi at skelne situationen i to faser. I det første tilfælde beder chefen dig om at bringe kaffe på et møde foran alt personale. Dette er den enkleste situation, da du kan nægte chefen og henvise til det faktum, at du har brug for at bruge din tid effektivt, så vil der være mere fordel.
Hvis chefen beder om at bringe kaffe, når han er alene, skal han bare sige, at du kun kan gøre dette, når du er færdig med alle opgaver og opgaver. Denne slørede fiasko opfattes ikke negativt, så du nemt kan undgå problemer.
Det er ganske interessant at se, hvordan en simpel situation kan få alvorlige konsekvenser. Personligt har jeg aldrig stødt på en sådan ting, og jeg tror, at det ikke forventes. Hvad med dig? Hvordan har du det med dette?