Den kommende mor fra Storbritannien sagsøgte chefen for den ulovlige afskedigelse fra arbejde. Ifølge hende tog chefen en sådan beslutning, da en kvinde fortalte ham, at hun var gravid. Hun indrømmede også, at hun var bange for skæbnen for sit ufødte barn, fordi hun engang havde haft en spontanabort.
Du er fyret!
27-årige Amy Sanderson fra Bamber Bridge, Lancashire, fortalte chef Steve Brennan, at hun forventede en baby i juli 2017. Hun blev chokeret, da han sarkastisk svarede: ”Gode nyheder, er det ikke?” Og de følgende måneder blev en gravid kvinde, der arbejdede inden for digital marketing, inviteret til møder, der var dedikeret til hendes besættelse, og i sidste ende blev fyret for ”grove krænkelser” i December 2017
Overbevist om, at dette skyldtes graviditet, gik Amy til domstol. Dog tidligere havde pigen en spontanabort, så hun var bange for, at stress kunne ødelægge dette barn.
Heldigvis tog retten Amys side og besluttede snart at betale hende erstatning i størrelsesordenen 25.131 pund (ca. 2 millioner rubler).
Svær test
Denne situation påvirkede Amy, hendes 34-årige mand Dean, familie og venner.
”Jeg har aldrig oplevet sådan stress eller angst,” indrømmede hun. - Jeg kunne ikke engang tro, at oplevelser kan påvirke en person på denne måde. At blive mor for første gang er allerede trættende og vanskeligt for en følelsesmæssig og mental tilstand. Afskedigelsen forvirrede mig generelt. Efter at have fortalt chefen om min graviditet, kæmpede jeg med depression i to år. Jeg havde en spontanabort, før jeg blev gravid med Charlie, og virksomheden vidste om det. Jeg var meget træt og bange for, at afskedigelsesstresset igen kunne føre til abort. Jeg tog hjælp fra læger, der også bekymrede mig for mit helbred. Da jeg blev mor, var jeg undertiden nervøs. Min søn følte det fra tid til anden. Men han bringer os så meget lykke, at Steve Brennan og hans firma aldrig kan ødelægge det. ”
Chefen er negativ
Da Amy fortalte Mr. Brennan, at hun forventede en baby, advarede han hende: ”Vi har for mange ansatte og ikke nok arbejde. Ved du hvad det betyder? ”Pigen sagde, at administrerende direktør, som hun altid havde haft gode relationer med, ofte før afskedigelse fremsatte afvisende kommentarer, der ligner skjulte trusler.
”Hans reaktion var chokerende. Det overraskede mig, ”sagde pigen og tilføjede, at alle på kontoret vidste om hendes spontanabort.
Generaldirektøren redegjorde for alle sine påstande til Amy i et brev. Han oplyste, at hun ikke opfyldte det lovede arbejde til kunderne, hvorfor forretningsforbindelserne med dem forværredes. Retten mistænkte imidlertid, at Steve Brennan på denne måde ønskede at undskylde for en ulovlig afskedigelse af en ansat.
Der er ingen lette måder
”Jeg var oprørt og vred,” sagde Amy. - Jeg har gennemgået meget i retten. Jeg fik at vide, at jeg vandt høringen, men denne proces har allerede sat mig og min familie i følelsesmæssig stress. Jeg har allerede gennemgået dette før, og at gennemgå det igen var forfærdeligt. Jeg kæmpede bare igen og igen for mine rettigheder. Naturligvis var min søn en prioritet, så jeg prøvede ikke at være stresset og passe på mit barn. Dette var sandsynligvis det sværeste. Jeg følte mig skyldig. "
Amy modtog hendes kompensation tildelt af retten i denne uge.
”Jeg er tilfreds med dette,” indrømmede pigen. - Selvfølgelig er penge gode, men for mig er det vigtigste at afslutte jobbet, uanset resultatet. Folk har brug for at vide, hvilken slags virksomhed det er, og hvem der administrerer det. ”
Ifølge den unge mor har de sidste to år været meget vanskelige for hende og hendes familie både følelsesmæssigt og økonomisk.
”Det havde en stor indflydelse på vores familie,” sagde Amy. - Min mand og jeg diskuterede ofte om dette. Da vi samledes ved middagsbordet, diskuterede vi altid emnet om, hvor og hvordan man kan skaffe penge. Jeg var ond og meget mere oprørt end det så ud til. Dean måtte arbejde hårdt for at forsørge sin familie. Uden min mand, familie og venner ville jeg ikke have været i stand til det. ”
Amy er stadig på jagt efter arbejde, men med dette har hun det svært, for ved hvert interview rejses et ømt meningsniveau med en tidligere arbejdsgiver.
”Det er forbi, og jeg føler mig meget mere selvsikker,” indrømmer hun. ”Min tidligere chef undskyldte ikke engang mig i retten, selvom han havde en chance.” Vi skal være forberedt på vanskelige tider, hvis vi prøver at forsvare sandheden. "Det overraskede mig, men jeg er glad for, at jeg kæmpede til slutningen."
