Forældrenes fordel for det andet barn er af stor interesse. Og her, mærkeligt nok, ganske mange forskellige betalinger. De sigter mod at støtte familier med flere børn. Hvad er afhængig af forældre, der har født en anden baby? Hvilke dokumenter skal de give til forberedelse af fordele? Og er det alligevel værd? Undertiden er betalingerne så små, at du ikke engang skal tænke på dem.
Er det nødvendigt?
Ydelsen til et andet barn er et godt incitament til at øge demografien i Rusland. Lige før de accepterer et så vigtigt skridt, tror mange forældre: er spillet værd at lyset? Måske er incitamentet ikke så stort?
Ja, det er sandt. I krisetider kan ikke alle familier hjælpes. Især i fuld størrelse. Men det er bedre at få mindst noget ved fødslen af den anden baby end overhovedet intet. Derfor bliver du nødt til at udarbejde en godtgørelse til det andet barn. Praksis viser, at nu alle forældre gør dette. Og dette er den rigtige beslutning. Forsøm ikke de muligheder, som staten giver dig.
kapital
Den største fordel, som mange forældre er interesseret i, når de føder deres anden baby, er den såkaldte moder hovedstad. Nu er vilkårene for dens udstedelse blevet udvidet til 2017. Det vil sige, hvis du forventes at genopfylde familien, kan du stole på en anstændig monetær kompensation. En slags støtte, som forældrene kan bruge på at forbedre deres levevilkår, uddanne barnet samt øge deres mors pension.
Moderskabskapital er en anden børnetilskud, der udbetales ad gangen. Men du kan ikke bruge det med det samme, men først efter at have nået babyens 3-årige alder. For øvrig drøfter regeringen nu sænkning af søjlen og udvidelse af mulighederne for at bruge kapital. Hvor meget er denne udbetaling? I 2016 på grund af krisen blev den ikke indekseret. Og nu får du for den anden baby 453.026 rubler. En ganske imponerende mængde. Især hvis du har brug for at forbedre dine levevilkår.
Ved fødslen
Derudover er der et engangsbeløb for et barn. Det udbetales til alle kvinder, uanset om den vordende mor arbejdede eller ikke. Dette er en slags opmuntring, der stimulerer en stigning i demografien i landet. Sandt nok, ikke for stort. I øjeblikket er børnetilskuddet til det andet barn ved fødslen 14.497 rubler og 80 kopek. Hvis du har arbejdet før, skal du kontakte regnskabsafdelingen i din organisation. Ellers skal du gå til socialsikringsmyndighederne. Hvis du leverer de relevante dokumenter, får du det angivne beløb. Men skynd dig - der gives kun 6 måneder til gennemførelse af anmodningen fra det øjeblik babyen bliver født.
pleje
Derudover er der en anden ydelse til børnepasning. Ingen kan fortælle dig det nøjagtige beløb. Når alt kommer til alt afhænger det af mange faktorer. For eksempel, om moderen arbejdede under og før graviditeten eller ej. Under alle omstændigheder, hvis et andet barn optræder i familien, får hans mor ydelser op til 1,5 år. Det mindste betalingsbeløb er 5.436 rubler 67 kopek. Generelt beregnes beløbet afhængigt af din indkomst i året forud for babyens fødsel. 40% af lønnen tages. I princippet er der ikke noget særligt ved dette. At få en månedlig børnetilskud er ikke så svært. Og alle forældre engagerer sig konstant i dets design.
Op til 3 år
Men den månedlige godtgørelse for et barn i alderen 1,5 til 3 år er ikke særlig glad.Ikke desto mindre er det stadig udarbejdet. Alle, nej, men hjælp fra staten. Det er sandt, at beløbet her allerede er latterligt. Det er ingen hemmelighed for nogen, at godtgørelsen for et barn under 3 år (for det første) er 50 rubler pr. Måned. Det er sjovt, ikke?
Det mest interessante er, at den samme regel gælder for den anden baby. Det viser sig, at godtgørelsen for at passe et andet barn efter halvandet år næsten ikke giver mening. Indtil dette tidspunkt modtager du et anstændigt beløb, og efter en bestemt periode - et minuscule beløb. Nogle gange giver det simpelthen ingen mening at løbe rundt med papirer og polstringstærskler af hensyn til 50 rubler om måneden. Så ikke alle er interesserede i designet af denne type manual.
For en engangs betaling
Og hvad skal man nu gøre, når babyen er født? Forældre, der først fødte et barn, og derefter det andet, husker sandsynligvis nøjagtigt, hvordan de indsendte dokumenterne til registrering af ydelser. Hvad skal man gøre for dem, der ikke ved, hvordan denne proces går?
Fordele ved fødslen af et andet barn kræver som regel ikke særlige dokumenter. For eksempel for at foretage en moderskabsbetaling (den er fast og den samme for den første baby og den anden), skal du medbringe følgende liste over dokumenter til regnskabsafdelingen på dit arbejdssted eller til de sociale sikringsmyndigheder:
- registreringsattest fra registerkontoret;
- pas af forældre (med kopier);
- fødselsattest (+ kopi);
- certifikat fra forældres arbejde om, at godtgørelsen ikke blev tildelt tidligere.
I princippet er det alt sammen. Husk først og fremmest at lave kopier af alle dokumenter. Uden dem modtager du en anmodning, men så bliver du nødt til at formidle de manglende elementer. I nogle tilfælde er især "skadelige" ansatte i stand til at nægte at acceptere dokumenter til behandling af fordele. Forkert, men en sådan praksis forekommer.
Månedlige betalinger
Men den månedlige godtgørelse for et barn kræver en større række dokumenter. Ja, det er ikke så svært at få dem, men nogle gange er listen skræmmende. Under alle omstændigheder er det nødvendigt at vide, hvad der kræves af dig. Så hvis du vil udarbejde en månedlig godtgørelse for det andet barn, skal du udarbejde følgende liste over dokumenter:
- pas (nødvendigt fra begge forældre);
- fødselsattester for alle børn;
- attest for manglende betaling af dagpenge;
- beskæftigelsesrekord (hvis nogen)
- certifikat for arbejde / undersøgelse af den anden forælder;
- bankkontonummer for periodiseringer;
- attest for familiesammensætning.
Derefter er det nok at ansøge til regnskabsafdelingen på dit arbejdssted eller til den sociale service. Husk, at alle dokumenter skal fotokopieres. Uden dem kan du nægte at acceptere ansøgningen. Ja, dette er ikke helt lovligt, men der er et sådant udsigter. Især i Rusland. Husk dette. Det er bedre at bekymre sig på forhånd, at du har alle dokumenter med kopier. Dette vil beskytte dig mod de fleste problemer.
For kapital
En enklere proces er at få moderskabskapital. Under alle omstændigheder siger forældre det. Kvoter til fødsel af et andet barn kræver allerede enorm forberedelse. Denne regel gælder ikke kun for moders kapital. I modsætning til alle andre stimuleringer foretages denne betaling efter at have ansøgt til pensionskassen på dit sted, hvor du registrerer dig. Og selvfølgelig, hvis du har en bestemt liste over dokumenter med kopier. I modsætning til den månedlige godtgørelse er listen meget lille. Dette inkluderer:
- erklæring om etableret form
- pas af forældre;
- fødselsattest for børn.
Når du har samlet den fulde pakke med nødvendige papirer, er det nok at kontakte Pension Fund for registrering af moderskabskapital. Du kan også blive bedt om flere SNILS såvel som nummeret på den personlige konto (separat), som betalingen vil blive opkrævet på. Det er bedre at forberede alt dette på forhånd. Det vides ikke nøjagtigt, hvornår nøjagtigt denne form for information skal præsenteres - hver pensionskasse har sine egne uskrevne regler.Derfor, så børn ikke konstant skal "trække" frem og tilbage, er det nok at forberede sig helt fra begyndelsen og fremlægge alle mulige dokumenter til de relevante myndigheder.
resultater
Som du kan se, er der intet vanskeligt i vores aktuelle spørgsmål. Gravide kvinder såvel som mødre med et eller flere børn har ret til mindst nogle fordele. I princippet, hvis en kvinde drømmer om at gå på arbejde med det samme, kan enten en nær slægtning (bedsteforældrene til babyen) eller ægtefællen modtage alle betalinger. I Rusland er dette ikke en sjælden praksis. Under alle omstændigheder ændres listen over dokumenter ikke. Hvis du forbereder dig korrekt og rettidigt, kan du bogstaveligt talt udarbejde alle fordelene på to dage og vente på deres betalinger. Helt ærligt er det bedst at starte processen så hurtigt som muligt.
Desværre er der i krisetider ingen indeksregulering af fordelene for det andet og de efterfølgende børn. Den førstefødte, dette gælder også. Og indtil videre forventes ingen stigning i betalinger. Ikke desto mindre er det bedre at nyde, hvad der er. Det er bedre end ikke at få noget fra staten, ikke?
Nu forstår vi, hvordan du kan ansøge om ydelser til det andet barn, hvad de er, hvad deres størrelse er. Praksis viser, at dette spørgsmål oftest bekymrer arbejdsløse kvinder - for dem er betalingerne normalt faste. Men dem, der byggede en karriere, ikke så vigtige fordele. Sådanne borgere ved med sikkerhed: Jo højere deres indkomst var, jo flere fradrag vil nu være.
