Et konsortium er en midlertidig eller permanent forening af uafhængige forretningsenheder. Det dannes på frivillig basis. 
mål
Organiseringen af konsortiet gennemføres for at koordinere virksomhedernes indsats inden for iværksætteraktiviteter, en fælles kamp for ordrer og deres efterfølgende udførelse. Samfundet adresserer forskellige udfordringer. De vigtigste inkluderer implementering af større målrettede programmer og projekter, herunder miljø, byggeri, videnskabelig og teknisk. Disse opgaver kan udføres af et konsortium af virksomheder fra enhver form for ejerskab.
struktur
Et konsortium er en fagforening, hvor rollefordelingen foregår på en speciel måde. Inde i det arbejder hver deltager i det område, hvor han har nået det maksimale tekniske niveau med minimale produktionsomkostninger. Lederen koordinerer deres aktiviteter. Han får visse fradrag for sit arbejde. Et konsortium er et samfund, der kan omfatte virksomheder i forskellige størrelser (små, store, mellemstore), der ønsker at deltage i et projekt, men ikke har uafhængige kapaciteter til dette. Som nævnt ovenfor er medlemskab i fagforeningen frivilligt. Du kan forlade samfundet på ethvert passende tidspunkt. På grund af det faktum, at dette samfund er en midlertidig sammenslutning af virksomheder, modtager det ikke status som juridisk enhed. Imidlertid forbliver dens medlemsfirmaer juridiske enheder.
Et internationalt konsortium kan dannes for at afslutte transaktioner på det globale marked for levering af tjenester, genopbygning eller modernisering af vestlig produktion. Gyldigheden af aftalen om sammenslutning af virksomheder kan være af lang, kort eller engangskarakter. Efter afslutningen af det planlagte projekt ophører samfundet med at arbejde eller omdannes til en anden forretningsforening.
Specifikke funktioner
De vigtigste funktioner, som konsortiet har, er:
- Tilstedeværelsen af en aftale om dannelse af unionen.
- Absolutt bevarelse af den juridiske og økonomiske uafhængighed af samfundets medlemsfirmaer, bortset fra de aktiviteter, som dens dannelse er rettet mod.
- Mangel på administrative og andre strukturelle elementer, undtagen et apparat (for eksempel bestyrelse).
Oprettelse af konsortier kan udføres uden og med dannelsen af en juridisk enhed. Som juridisk form kan være AO eller på anden måde erhvervsliv. Foreningens medlemsfirmaer kan samtidig være medlemmer af flere konsortier, da de straks kan deltage i to eller flere projekter.
Fordelene
Fagforeninger adskiller sig ikke kun i koordinering af aktiviteter og langsigtet udviklingsstrategi, men også i en enkelt investeringspolitik. På trods af det faktum, at konsortiemedlemmer ikke mister deres økonomiske og juridiske uafhængighed, har integration i denne form næsten alle fordelene ved et advokatfirma. En sådan alliance kan arbejde meget effektivt under markedsforhold og tiltrække betydelige investeringer til at gennemføre kapitalintensive programmer. Især rentabelt er f.eks. Oliekonsortiet. Dog giver sådanne fagforeninger ikke de forventede resultater.
klassifikation
Konsortiet kan være åbent eller lukket. I sidstnævnte tilfælde indgår kunden en aftale separat med hver deltager. I et åbent konsortium rapporterer alle medlemmer til lederen i spørgsmål, der vedrører unionens fælles mål. Sammen med dette bærer de og solidarisk ansvar for alle samfundsforpligtelser inden for deres aktier. 
fag
Konsortier kan oprettes af banker, forskningscentre, fremstillingsvirksomheder, offentlige agenturer. Deres dannelse hjælper med at øge medlemmernes kommercielle og tekniske konkurrenceevne. Konsortiet kombinerer ikke kun industris, men også finansiers indsats. Dette giver dig mulighed for at implementere store investeringsprogrammer med maksimal effektivitet.
Lederens opgaver
Han koordinerer ikke kun aktiviteterne for alle deltagere. En leder er en person, som en kunde indgår en aftale med. Han er alene ansvarlig for implementeringen af hele projektet. Lederen repræsenterer fagforeningens interesser for tredjepart og kunden. Han udfører sine aktiviteter inden for rammerne af de beføjelser, der er delegeret til ham af de andre deltagere. Med hensyn til ansvar for erhvervede forpligtelser fordeles det mellem de virksomheder, der er inkluderet i konsortiet. Ud over fælles kan det deles. Hvert medlem af konsortiet yder finansiering til den del af arbejdet, der direkte vedrører det. Sammen med dette påtager han sig alle tekniske og kommercielle risici, der er forbundet med udførelsen af hans del af forpligtelserne. 
Varianter af fagforeninger
Et af de karakteristiske træk ved konsortier er deres internationalisering. Moderne fagforeninger er kendetegnet ved multinationale repræsentationer. I international praksis dannes oftest finansielle konsortier. Disse inkluderer for eksempel:
- Banksamfund. Det inkluderer flere virksomheder, der er forenet af en stor finansiel virksomhed. Denne fagforening udfører bank-, garanti- eller kreditoperationer, udvider omfanget af sine aktiviteter, søger efter adgang til nye verdensmarkeder.
- Garantikonsortium. I denne form for fagforening indgår flere virksomheder, der beskæftiger sig med forskellige typer aktiviteter, en aftale, i overensstemmelse med hvilken risikoen, de tager, fordeles og kompensationen deraf sikres.
- Garantkonsortium - Dette er en gruppe af banker ledet af den største, der garanterer et lån.
- Abonnement i abonnement sikrer gennemførelsen af lånet eller placeringen af aktier.
- Eksportkonsortium Det er en udenrigsfagforening, der oprettes i en række stater for at lette handelsoperationer for de virksomheder, der er inkluderet i den.
Alle disse samfund kan være både midlertidige og permanente. Førstnævnte er dannet til placering af værdipapirer (obligationer) af udenlandske og nationale lån i relativt små beløb. Midlertidige konsortier oprettes også for at afslutte kortvarige transaktioner. Faste fagforeninger i virksomheder udfører normalt operationer for at placere store lån fra et land eller en gruppe stater på omsætningen af værdipapirer i specifikke aktieselskaber. De er også involveret i store investeringer, kommercielle og finansielle transaktioner.
Yderligere oplysninger
Finansielle konsortier ledes normalt af et bankmonopol eller et stort kreditfirma. De vælger koncernerne (parter i aftalen), udvikler betingelserne for organisation af virksomheden eller låneproceduren. Derudover udfører ledere lovlige papirer, indtaster penge på aktiekursen og placerer også obligationer, aktier og andre værdipapirer blandt købere. Hvert konsortiemedlem forbeholder sig retten til at modtage en provision. Størrelsen bestemmes af den andel, der er involveret i placeringen af lånet, værdien af udstedelsen af aktier.
Kommissionen kan også være proportional med mængden af solgte værdipapirer.
konklusion
Konsortiet i moderne forretning fungerer som den mest effektive måde at nå dine mål på. Medlemmer af fagforeningen individuelt har muligvis ikke disse eller disse muligheder for at få store kontrakter.Når de har forenet sig, danner de imidlertid et magtfuldt samfund, der er i stand til at udføre dyre og presserende ordrer i høj kvalitet, som kræver konsolidering af midler og bestræbelser fra finansielle, service, fremstilling, videnskabelige og tekniske virksomheder. Meget ofte dannes sådanne alliancer til fælles udvikling af lovende indskud. Med fortsat drift omdannes konsortier til en mere kompleks makrostruktur.
