La composició de la propietat de l’empresa és tot el necessari per a una persona jurídica per dur a terme un negoci correcte i amb èxit. És costum assignar propietats intangibles i tangibles. Aquest últim inclou terres i edificis, materials i béns, finances i tecnologia. Però els elements intangibles es formen mentre l’empresa opera. Això inclou la reputació i el públic interessat en els productes de la companyia, el nom, les calcomanies, les habilitats directives i les qualificacions dels empleats, les patents, les innovacions i els contractes.
L’atenció serà suficient
La propietat inclosa en l'empresa atrau l'atenció d'una àmplia gamma de disciplines. Els economistes i els financers consideren aquest tema, els juristes presten atenció als aspectes legals de la propietat d’un determinat actiu i passiu. El seu àmbit d’actuació és la transferència dels drets i la protecció dels drets.
L'activitat econòmica d'una empresa és també una important disciplina que crida l'atenció principalment dels economistes. Examina quina eficàcia l’empresa aplica tot allò que té a la seva disposició. Els comptables estan implicats en el moviment de posicions, així com les fonts a partir de les quals es formen. Però en termes generals, la propietat que forma part de l'empresa és més interessant per a l'economia com a ciència.
No es deixarà res en compte
La propietat de l'empresa inclou:
- terra;
- edificis;
- equipament;
- components consumibles;
- productes acabats i semielaborats;
- recursos d’efectiu;
- dipòsits
- finances en assegurances, valors;
- patents;
- drets d'autoria;
- propietat intel·lectual;
- reputació.
Com va això?
Inicialment, la propietat es forma a partir d’aquelles posicions que els seus fundadors inverteixen a l’empresa. Aquests poden ser diversos tipus de contribucions. Els volums augmenten en el procés de treball, mentre que en una organització prou exitosa, la dinàmica de l'estructura de l'estructura de propietat de l'empresa és d'alta velocitat. Ajuden a augmentar el volum d’operacions comercials i de producció directament.
Tots els tipus de propietats incloses en l'empresa poden participar en transaccions, ser objecte hipotecat, alienats. En la majoria de les empreses, la propietat de l'empresa és una columna independent, no relacionada amb les possessions de fundadors, propietaris, treballadors. Els recursos de l’organització són necessaris perquè l’empresa es consideri capaç de complir amb les obligacions del deute. Si els socis, els creditors dirigeixen reclamacions contra un determinat negoci, les formen sobre propietat. Per tant, una empresa que no ha complert les seves obligacions corre el risc de perdre els seus passius i actius enumerats anteriorment.
Fallida
En alguns casos, l’organització es declara oficialment insolvent, és a dir, declarada en fallida. Si això succeeix, els especialistes analitzen la composició de la propietat de l'empresa, a partir de la qual identifiquen aquelles posicions que es poden utilitzar per satisfer els requisits dels creditors. Les normes legals actuals arriben al rescat, descrivint els procediments d'acord amb la interacció amb els creditors.
Si la propietat de l’empresa (el concepte i la composició s’exposen a sobre) resulta que és prou capaç, després de la liquidació amb els creditors, la fallida encara pot tenir alguns passius i actius. Els que formalment es posen a disposició dels fundadors que tenen drets o obligacions. Segons les lleis aplicables, això s'aplica:
- a cooperatives de producció;
- comunitats econòmiques, col·laboracions.
Si parlem d’una persona jurídica municipal, unitària, filial, els fundadors tenen drets de propietat.
D'on ve?
Si no formeu tots els factors de producció necessaris per a la correcta realització del negoci, l'empresa no podrà funcionar plenament. La composició i l'estructura de la propietat de l'empresa determinen en gran mesura les especificitats de les seves activitats. És a dir, el que està en possessió de l’empresa està estretament interconnectat amb la indústria seleccionada i el procés de producció. El tipus de propietat, l'organització de la producció tenen un impacte en la forma de propietat.
Composició de les fonts de propietat de l'empresa:
- aportacions mútues;
- aportacions;
- ofertes;
- hipoteques;
- alienació.
Capital i propietat
La nostra societat està governada per una economia de mercat. Ella recomana una valoració de la propietat de l’empresa, que comporta comptabilitzar-la com a capital. Al mateix temps, s’assigna capital real, és a dir, un que funciona i un component financer. El primer és la capacitat de producció i els mitjans, el segon és el que es necessita per adquirir nous equips, materials i també per gastar en satisfer les necessitats de l'empresa.
La composició i l'estructura de la propietat de l'empresa consideren el capital monetari com:
- manllevat;
- propi.
El primer es forma a partir d’aquells fons que es van obtenir de fonts de tercers. Es tracta de diverses ajudes i préstecs, promeses i altres oportunitats. Però el propi és determinat per la valoració dels béns propietat de l'empresa, tenint en compte aquells imports que s'han emès als deutors i encara no se'ls ha reclamat. En el càlcul del patrimoni net, també s’inclouen aquí les obligacions vigents. Es forma el capital següent:
- a partir de donacions;
- aportacions;
- lletra;
- va arribar.
El capital és diferent
A més de la divisió anteriorment esmentada, la composició de la propietat de l'empresa inclou la classificació del seu component monetari:
- en negociable;
- el principal.
El principal combina factors de producció dissenyats des de fa temps, negociables: aquells elements que només participen d’un cicle de producció. És costum incloure:
- combustible;
- materials;
- salari.
L'anàlisi de la composició i l'estructura de la propietat de l'empresa permet seleccionar les fonts de capital fix següents:
- fons;
- inversions de capital a llarg termini;
- projectes de construcció inacabats.
Carta i diners
La composició de les fonts de formació de la propietat d'una empresa sempre inclou la carta de l'organització, que indica quant hauria de ser el capital autoritzat. Aquest import es fixa i no canvia fins que la reunió dels fundadors decideixi modificar la carta de l'empresa. La llei regula el procediment per fixar l’import del capital autoritzat i els mecanismes per al seu canvi.
La forma de constituir el capital autoritzat depèn de la forma legal i organitzativa d'activitat. Si parlem d’una empresa de propietat estatal, avaluen la propietat que s’ha assignat a l’empresa. Si l'empresa es registra com a LLC, es resumeixen les accions de tots els propietaris. Quan es tria a favor de OJSC, el capital autoritzat es forma com el preu nominal nominal de les accions. Per a una cooperativa de producció, el valor serà determinat per la valoració dels béns que els fundadors van proporcionar en la possessió de l'empresa per realitzar activitats.
Com canviem?
Atès que la composició de la propietat d'una empresa experimenta canvis en el procés de l'activitat de l'organització, el capital autoritzat també canvia amb ell. Es distingeixen els mecanismes següents:
- disminució de les quantitats associades a la depreciació de la propietat;
- reducció causada per accidents, desastres;
- obsolescència provocada pel progrés científic i tecnològic;
- disminució de la demanda de productes relacionada amb el deteriorament de la situació econòmica del país, fet que comporta la transferència de propietats d’esfera a esfera;
- assignació de fons del capital autoritzat per pagar els costos associats al fet que la venda de béns no cobreix els costos de la seva producció.
Per què cal això?
Per què una organització necessita capital social? Les funcions principals:
- la possibilitat de registrar una nova empresa, ja que per llei és impossible obrir una empresa sense capital autoritzat;
- garant de l'estabilitat financera;
- col·laterals, cosa que permet cobrir els requisits de les contrapartides en una situació de crisi.
Actius i passius
La composició de la propietat de l'empresa també considera el concepte d'equilibri que es produeix quan hi ha una propietat separada. El saldo combina els passius i els actius de l'empresa. En aquest cas, l'expressió monetària del capital autoritzat és un passiu, la forma de producció serà la part activa. És important que hi hagi un equilibri entre ells.
Un actiu és l’element de propietat de l’empresa que s’utilitza en el curs dels negocis, cosa que comporta beneficis econòmics i augment de capital. Els actius es divideixen generalment en diversos grups, analitzant la participació en la producció i la velocitat i velocitat de les revolucions.
Això és important!
Els actius corrents generen liquiditat. Es necessiten aquells per dur a terme activitats operatives. Se solen utilitzar durant 12 mesos. Els actius no corrents són menys líquids. El nivell de mobilitat està directament relacionat amb l’ampli percentatge d’actius corrents respecte a l’indicador general. En el pitjor dels casos, és zero, a l'altre extrem - un.
Com més proper és el paràmetre a zero, menys mobilitat i capacitat per convertir-se en diners, si de sobte es va fer necessari. Tot i això, hi ha certes qualitats positives en proximitat a zero, ja que això indica que els actius fixos constitueixen un percentatge impressionant de la propietat, és a dir, la producció s’estableix amb una eficiència més gran. Això vol dir que es minimitzaran els costos i costos de producció regulars. Si les condicions del mercat són favorables, en aquestes condicions es pot comptar amb el màxim benefici.
Analistes i experts coincideixen que això és òptim quan la proporció és propera a 0,5. Així, l’indicador de mobilitat garanteix una facturació elevada, cosa que provoca un augment dels ingressos i un augment del benefici. D'altra banda, l'empresa no depèn tant del combustible ni de les matèries primeres.
Passiu de l'empresa
El passiu s'anomena propietat que finança els actius i les activitats realitzades per l'empresa. Des del passiu es pot veure:
- la quantitat de capital destinada a l’activitat econòmica;
- nivell de participació a la propietat.
El passiu és capital, reserves, préstecs, obligacions. L’estat del passiu afecta directament a quina importància tenen les fonts de fons, així com a com es relaciona aquest valor amb el patrimoni net. La dinàmica dels canvis en el passiu reflecteix el que canvia la propietat de l'empresa en un període de temps determinat.
Els actius i els passius estan estretament relacionats. Un grup específic de passius sempre està determinat per actius. Exemple: per reposar la facturació, cal prendre un préstec a curt termini. Per augmentar la facturació i els actius no corrents, cal assumir obligacions a llarg termini. Al mateix temps, els actius corrents són necessaris per amortitzar un préstec a curt termini, però en part també s’utilitzen per pagar els programes a llarg termini. Si queda una tercera part que no s'utilitza, es capitalitzarà el capital de l'organització.
Valoració de la propietat
L’anàlisi econòmica utilitza molt activament l’eina de comparació, comparant objectes i determinant si tenen característiques similars i diferents. A l’hora d’analitzar la propietat d’una empresa, aquí s’utilitzen diversos mètodes de comparació.
L’opció més senzilla és comparar els resultats que s’han aconseguit en el període actual amb els indicadors obtinguts anteriorment. Per exemple, podeu coincidir dos dies, dos mesos o dos anys.Com a resultat, podem treure conclusions sobre la taxa d’augment o disminució de la propietat, el seu canvi. En el context de resultats, es treuen conclusions sobre els patrons, les tendències inherents a l'organització.
Una altra tècnica de comparació implica la disponibilitat d'informació sobre indicadors reals i identificar la diferència entre ells i els previstos. Això funciona si s'ha elaborat un pla de producció amb antelació. Com a resultat, és possible identificar si hi ha reserves que encara no s’utilitzen, i treure conclusions sobre les possibilitats de desenvolupament posterior.
Anàlisi d'empreses
Aquest mètode d’anàlisi econòmic es considera un dels més importants a l’hora d’estudiar la propietat d’una empresa. L’estudi compara els indicadors de l’organització seleccionada i les empreses líders en un mateix àmbit. Al mateix temps, s’escull les empreses que treballen en condicions econòmiques uniformes.
L’anàlisi permet trobar noves oportunitats per a la producció i determinar el problema, degut a les quals són líders les empreses més conegudes internacionalment. El mètode permet identificar reserves, amb les quals podeu augmentar l’activitat productiva de l’organització. El més rellevant és la comparació de la propietat de l’empresa amb els seus competidors.
Com entendre això?
Si heu identificat indicadors per als quals heu d'analitzar la propietat de l'empresa i heu aconseguit obtenir alguns valors durant la comparació, podem parlar de la dinàmica relativa. Serà una de les principals eines per als analistes, economistes i planificadors de l’empresa, ja que ens permet extreure conclusions sobre la priorització actual, així com sobre les perspectives de desenvolupament. Els valors dinàmics es calculen dividint els indicadors del període actual per paràmetres de temps transcorreguts. Com a resultat, s’obtenen taxes de creixement. Típicament, normalment s’expressen en coeficients o en percentatge.
Els valors relatius dinàmics són bàsics, en cadena: això es determina en el període amb el qual s'ha realitzat la comparació. Els indicadors estructurals ens permeten calcular la gravetat específica d’alguna part estudiada. Aquests paràmetres permeten analitzar l'estructura de la propietat de l'empresa i, en particular, destacar el percentatge de reserves de gestió o, per exemple, la relació de diverses capacitats de producció amb indicadors generals.
Per resumir
Per a qualsevol empresa, el concepte de propietat és extremadament important. A partir d’aquest recurs no només se succeeixen les oportunitats del present temps, sinó també les perspectives de desenvolupament.
Hauríeu de saber en què consisteix una propietat, quins elements consisteix. Per planificar activitats efectives, cal tenir els mecanismes bàsics d’anàlisi i estructuració de la propietat, que us permetran construir una estratègia de desenvolupament per a l’organització en general.