Hi ha 10 coses que mai no hauríeu de dir al vostre cap, perquè, independentment del que feu, l'oficina hauria de tenir un ambient professional. Tot i que la vostra empresa tingui una cultura informal i tinguis la sort de tenir un cap super cool, hi ha alguns temes que haurien de ser prohibits per a la seva discussió a l’oficina. Recordeu que és el responsable directe del vostre treball. Controla el vostre calendari, el vostre sou i molts altres factors de la vostra vida. Que el vostre cap sigui feliç, i també sereu feliços. Per salvar el món, hi ha diversos secrets que heu de guardar del vostre cap.
Factors d’estrès fora del treball
Pot ser difícil deixar fora del treball el que et condueix a un estat d’estrès: problemes personals o problemes familiars. Però sovint és millor separar la vostra vida laboral de casa vostra. Si això no afecta la vostra capacitat de treballar, aleshores el vostre cap no necessita conèixer els detalls íntims de la vostra vida. Tothom els té (inclòs el seu cap), i aquesta és la cara de la vida social que no s’ha de creuar. No saps com es pot interpretar això.
Mirades polítiques
Pot passar que el seu cap vulgui fer pressió sobre tu d’una manera o d’una altra per votar a un candidat que li agrada.
Cerqueu una nova feina
Esteu buscant activament una altra feina mentre esteu treballant actualment? No esteu sols en això, però no hauríeu de dir-ho al vostre cap.
Què en penses realment dels teus companys
Fixeu-vos en els fets a l’hora de parlar amb el vostre cap. És possible que no us agradi un company, però el vostre cap no necessita saber-ho. Compartir secrets o opinions és poc probable que us mostri el millor i, sens dubte, això és un mal hàbit, no només a la feina.
Situació financera
Si us penseu per assolir els esforços, és possible que el vostre gestor es preocupi de deixar-vos un treball remunerat. I si teniu molts diners en efectiu perquè estalvieu bé o per algun altre motiu, pot ser que el vostre cap tingui una gelosia o penseu que no haureu d’augmentar el sou ni pagar una bonificació. Per tant, no parleu mai de la vostra situació financera.
Avorriment
Vostè rep per la productivitat i l'entusiasme. Per tant, a la vostra àrea de responsabilitat hi ha esforços dirigits a trobar formes de fer que el vostre treball sigui interessant.
Malaltia crònica
Segons les estadístiques, el 25% de la gent tem que pugui perdre la feina si diuen al seu cap que han estat malalts durant molt de temps.
Aquesta no és la meva feina.
La frase "No m'han pagat prou per fer-ho" també entra en aquesta categoria. En realitat, dir això al vostre cap és molt inapropiat i poc professional i li diu al vostre cap que no esteu preparats per seguir endavant.
És impossible
Fins i tot si el vostre cap demana alguna cosa que us sembli impossible, eviteu el desig de dir que no respongui a la seva petició. Els caps volen sentir informació sobre solucions, no sobre problemes. En respondre així, envieu un senyal que no teniu flexibilitat, que no vulgueu provar i que no tingueu habilitats de resolució de problemes. En el seu lloc, hauria d'explicar al cap el que necessita per atendre aquesta nova sol·licitud. Proporcioneu opcions en lloc d'excuses.
Indicació de incorrecta
Criticar o assenyalar obertament l’error del seu cap és atacar el seu ego.Aquest comportament en el lloc de treball pot causar problemes perquè la propera vegada que podreu ser exclòs de futures reunions o ignorar-vos quan aixequeu la mà per dir alguna cosa.
La relació entre el cap i els empleats és polifacètica. Exigeixen respecte, però a la vegada tots volen portar-se bé. Per regla general, sempre heu de ser professionals en el lloc de treball. Si no ho fa, el cap es molesta fàcilment i això pot posar en risc el teu treball. No ho compartiu tot amb el vostre cap.