Tots estem acostumats a que normalment una dona sacrifica el seu treball per a la carrera del seu marit: l’ajuda en tots els esforços, dóna suport, dóna consells, es fa responsable de la criança dels fills. La situació inversa és sorprenent i desconcertant. Tot i això, segons va saber la periodista Annie Reed, al segle XXI cada vegada hi ha més parelles on el marit ajuda la seva dona a desenvolupar una carrera i fins i tot sacrifica interessos personals pel bé de la seva dona. Al seu llibre Mom on Freelance, Annie parlava de tres parelles d’aquest tipus.
Jason i Sarah Aquisombe
Jason treballava com a agent d’assegurances i Sarah estava involucrada en disseny d’interiors. Els oposats s’atrauen, això és exactament el que es pot dir sobre la seva parella. És un extrovertit, un home sociable que alhora evita el risc, aprecia l’estabilitat i prefereix conduir un estil de vida mesurat. És una noia introvertida, creativa i aventurera que adora un enfocament creatiu en tot. A Sarah no li agrada fer tasques rutinàries com els tràmits, prefereix pensar més globalment i generar noves idees.
Jason es trobava força còmode treballant en una gran corporació, mentre que Sarah buscava independitzar-se i trobar la seva pròpia clientela. Després del naixement de la filla, el marit va haver de passar a un programa de treball de tres dies per ajudar la seva dona a l’educació del nadó. Quan el nen tenia quatre anys, Sarah va convidar el seu marit a deixar les feines estacionàries i ajudar-la en el desenvolupament del negoci. La posada en marxa pròpia els permetria gestionar el seu temps, no dependre dels caps, obtenir independència financera i prestar més atenció a la seva filla.
Jason va estar d’acord. Ara, de fet, és comptable, administrador i gestor per treballar amb clients, i té l’oportunitat de concentrar-se en la creació de projectes únics.
Tom i Frith Quinn
Tom va ensenyar a la universitat i Frita es va independitzar abans del naixement del primer fill: a més de la seva pròpia botiga en línia, també va mantenir un bloc. Quan va aparèixer el primogènit, la dona es va adonar que no podia fer front als afers pel seu compte i va demanar al seu marit que passés a una setmana laboral de quatre dies. Per descomptat, fins i tot aquest dia va afectar negativament el sou d’un home, però no hi va haver sortida.
Dos anys després, Frita va quedar embarassada per segona vegada. Aquí la parella va tenir molta sort: s’acabava de dictar la llei sobre la possibilitat d’un permís conjunt per tenir cura d’un fill. Tom "va estar en permís de maternitat" durant sis mesos. L'esposa va quedar encantada: encara que les vendes a la botiga en línia van caure, però el bloc va tenir una increïble demanda entre els lectors. La dona va començar a desenvolupar-la activament i es va adonar que un negoci així aporta bons ingressos.
Al consell de família es va decidir acomiadar a Tom del seu lloc de treball principal. El cas és que pagar un jardí d’infants va costar gairebé tot el sou. Quin és el punt de continuar la docència? Sobretot quan la meva dona està desenvolupant un bloc amb tant d’èxit.
Al principi, era difícil per als cònjuges treballar junts a casa. Frita estava acostumada a crear contingut sol i en silenci, i aquí la llar estava a casa tota l’estona. Afortunadament, amb el pas del temps, la parella va aconseguir construir un calendari òptim. Ara l’home es dedica a qüestions legals i legals, i la dona està directament implicada en blocs. En només un any de tal treball, els ingressos dels cònjuges s’han triplicat.
Adrian Chatel i Lucy Werner
Els joves es van conèixer a la feina: ella només va obrir un negoci i ell va ser un director creatiu. El romanç apassionat va comportar el naixement d’un fill.Per ajudar la seva amant, l’home es va acomiadar per cuidar el nadó. Quan Adrian va tornar a treballar, Lucy es va adonar que no tenia temps per desenvolupar una startup, per la qual cosa va haver d’allunyar-se de fer negocis una estona.
Després del naixement del seu segon fill, Adrian ja no va poder prendre vacances, perquè treballava en un lloc nou. Lucy va caure, tenint cura dels nens. Ella pràcticament no va veure el seu marit: va marxar ben d’hora, però va arribar tard. Quan un dia no va tenir una setmana tan concorreguda, la parella va sospirar de socors. Llavors van tenir la idea de començar a desenvolupar una start-up Lucy.
Col·laboració conjunta
Adrian va deixar la seva feina i va començar a ajudar la seva dona en la promoció i promoció del negoci. Ara la parella té un projecte de consulta bastant reeixit per a startups principiants. Aviat va planejar publicar el primer llibre de Lucy.
Els cònjuges intenten separar, almenys, una carrera i una vida personal. Cada setmana van a un restaurant a un sopar romàntic, on no diuen ni una paraula sobre la feina.
L'experiència de l'autor del llibre "Mom on Freelance"
Per cert, l’autora del llibre “Mom on Freelance” Annie Reed sap de primera mà com és treballar amb la seva parella. El seu marit, Rich va treballar com a director de documentals i paral·lelament enginyer. Quan un dels seus projectes estava a punt d’acabar-se, l’home es queixava que estava cansat de desaparèixer a l’oficina tot el temps i de no veure la seva família.
Annie estava només embarassada del seu quart fill. Al consell de família van decidir que era hora de passar als autònoms. Així, Rich va començar a fer pel·lícules els caps de setmana i a les tardes per editar-les. El cònjuge va tenir més temps per dedicar-se a la creació i desenvolupament de cursos en línia.