Avui dia, molts estudiants, després de rebre un document d’identificació oficial, estan pensant a començar a guanyar diners de butxaca i a fer un petit pas cap a la vida independent. Però, on es pot anar a treballar als 14 anys, quan encara no hi ha una educació secundària?
Feina d’estiu
Molts estudiants comencen a provar la mà a l’estiu, lliures de l’escola. Durant aquest període, moltes organitzacions busquen estudiants i escolars, ja que un adult simplement no acceptarà guanyar la meitat. Per tant, aquest tipus d’activitats sempre són per a adolescents.
Permís parental
On puc treballar als 14 anys a l'estiu? No és difícil trobar feina durant aquest període. Però, per començar a treballar el nen, necessitarà el permís per escrit d’un dels pares. Ha d’incloure una explicació que el pare o el tutor no li importa si l’empresari porta el fill a treballar.
On puc treballar des dels 14 anys? Per trobar una vacant adequada, heu d’aconseguir un diari especial, on hi hagi un gran nombre d’anuncis. També podeu veure treballs a Internet.
Promotor
I qui pot treballar als 14 anys? Mirem les opcions. Per regla general, els adolescents ofereixen un lloc de treball com a promotor. Aquesta és l’opció més estesa entre escolars i estudiants.
L’avantatge més important d’aquest treball és que només es triguen unes hores al dia, cosa que facilita fer-ho tant durant les vacances com durant l’horari escolar.
Cartell i treballador en un cafè
Qui pot treballar encara als 14 anys? Cartell d’anuncis. Els avantatges d’aquestes opcions són similars: subocupació el pagament es realitza per hores treballades i s’emet generalment el mateix dia o al final setmana laboral. No esteu segur de qui podeu treballar als 14 anys? Treballador en un cafè de menjar ràpid. Bàsicament, la joventut de 16 anys és preferible per a una posició com aquesta, però si el candidat té totes les qualitats necessàries, en poden treure a partir de 14 anys. El treball no és agradable, però es paga adequadament. Bàsicament, heu de rentar plats o repartir fulletons a la zona del cafè.
Missatgeria
Què pot fer un adolescent als 14 anys? Per missatgeria. Podeu transportar, per exemple, documents. També podeu aconseguir una botiga en línia regular, que té el seu propi servei de lliurament de missatgeria. Per regla general, aquestes empreses acullen amb satisfacció els estudiants i els estudiants per a treballs a temps parcial.
Treball en xarxa
Recentment, aquesta forma de guanys com treballar a Internet està guanyant popularitat. Aquí depèn molt del propi adolescent, ja que la seva elecció és seva. Pot planificar el seu temps de forma independent, combinant treball i estudi. I un simple treball lateral amb el pas del temps es pot convertir en una activitat permanent. Quins són els tipus de guanys de la xarxa:
- Prova de jocs d’ordinador. Aquí necessitem joves amants dels jocs i en sàpiguen molt.
- Passant tot tipus d’enquestes en línia. Per regla general, no aporta molts diners. Per estalviar una quantitat decent, heu de passar pel nombre màxim de perfils al mes.
- Treballa com a autònom. Redacció d'articles, reescriptura / redacció.
- Ajuda a crear llocs web i tot tipus de blocs.
Borsa de treball i nombre de hores de treball
Si es va produir que ni el diari amb els anuncis, ni les interminables cerques a Internet van donar els resultats desitjats, podeu contactar amb la borsa de treball central o local, on els empleats tindran en compte totes les característiques de les limitacions laborals i de càrrega en relació amb la categoria d’edat. Molts demandants d’ocupació es pregunten quanta feina es pot fer als 14 anys.
Segons la legislació de la Federació Russa i el Codi del Treball, un adolescent no ha de treballar més de 24 hores a la setmana durant les vacances. A l’hora d’estudiar a l’escola menys (no més de dotze).El càlcul d’aquest temps parteix del fet que si la càrrega de treball de l’adolescent és més gran, pot abandonar els seus estudis o cansar-se físicament.
Drets i Obligacions
Abans d’anar a treballar als 14 anys, heu de conèixer els vostres drets i obligacions. Aquesta informació sempre ajudarà en situacions inesperades. Potser l’adolescent haurà de fer valer els seus drets en cas de violació. Malauradament, els darrers casos de segrest entre els empresaris, que es beneficien de la mà lliure de treballadors, s’han fet més freqüents. Per tant, abans d’iniciar el treball, heu d’assegurar-vos que es pot confiar en aquesta empresa. Per exemple, llegiu les ressenyes dels empleats anteriors o actuals a Internet. Els casos d’extorsió han augmentat recentment. Així, per exemple, un determinat empresari ofereix a la persona que sol·licita feina una feina, però per obtenir un lloc de treball oficial, haureu de pagar 1.000 rubles per aquest servei. Atenció! En cap cas haureu de sucumbir a aquests trucs.
El sol·licitant no té cap cost de material per començar a treballar. Els empresaris respectables en saben bé i mai no sol·licitaran aquest tipus de servei. Alguns empresaris es neguen a sol·licitar oficialment un adolescent, la qual cosa és contrari al Codi del treball. Si, però, va acordar aquest tipus de cooperació, llavors podem exigir amb seguretat la conclusió d’un acord. D’aquesta manera es protegirà la persona sol·licitant de l’incompliment de salaris. En cas que l’empresari decidís un cas tan dolent, aquest tribunal pot jugar a favor de l’adolescent.
Per a les nenes
Molt sovint, les nenes de 14 anys són convidades a assistir a algun tipus de càsting a l’estiu, per tal de realitzar campanyes publicitàries d’un producte. Per regla general, aquest treball no és oficial.
Per tant, per protegir-se cal que necessiteu qualsevol document o rebut de l’empresari, cosa que demostrarà la seva implicació laboral a la seva empresa. Aquestes recomanacions ajudaran en cas de problemes.
Consells
També heu de recordar que val la pena pensar no només amb qui podeu treballar als 14 anys per a una nena, sinó també que aquesta activitat no interfereixi amb els vostres estudis. No cal intentar fer tasques addicionals, només guanyar més. Cal calcular els seus punts forts i les seves capacitats perquè no es plantegin cap problema.
Els pares haurien de donar suport al seu fill amb esforços independents, però encara heu d’estar en una xarxa de seguretat. 14 anys és l’edat en què el maximalisme juvenil comença a “pegar la clau”. Els adolescents encara no saben calcular la seva força. Els sembla que poden fer front de forma independent a totes les dificultats i problemes fins que s’enfrontin realment. Per tant, per evitar la comissió d’errors greus, val la pena fer recomanacions discretes. Aleshores, l’adolescent reflexionarà sobre les seves accions, aprendrà a planificar els seus moviments. Això ajudarà a triar un treball o un treball a temps parcial de manera més conscient i menys emocional. Encara només teòricament suggereix el gran que és treballar, però no ho va sentir per si mateix. Però, a la pràctica, per regla general, les expectatives rarament coincideixen amb la realitat. Per tant, després de graduar-se a les escoles, recordant l’experiència passada, molts especialistes novells experimenten dificultats més greus per trobar el treball desitjat. Necessiten més temps per adaptar-se al nou entorn social i fer nous amics i bons amics.
Conclusió
Ara ja sabeu la resposta a la pregunta de si és possible treballar des dels 14 anys. Com veieu, és positiu. En general, una feina a temps parcial és una gran oportunitat per adquirir habilitats, fer nous amics i aprendre a organitzar el vostre pressupost personal.
