L’emprenedoria col·lectiva està representada per una gran varietat de cooperatives. La producció és molt freqüent quan diverses persones s’uneixen per si mateixes per poder continuar realitzant determinades activitats. Pot ser industrial o econòmic. Característiques importants: participació personal, presència de contribucions mútues, que es combinen.
Informació general
L’emprenedoria col·lectiva la duu a terme un grup de ciutadans a partir dels interessos individuals de cadascun dels participants. Al mateix temps, tots els implicats estan fent negocis junts, unint esforços. Això imposa restriccions considerables, perquè la responsabilitat de l’emprenedoria està directament relacionada amb la propietat de tots els participants en el cas. La responsabilitat del compliment de les seves obligacions recau en tothom.
Quan es gestiona una persona jurídica, es desenvolupen funcions estàndard molt similars a les de l'emprenedoria individual.
Classificació
En l'economia moderna, és habitual dividir l'empresa col·lectiva en subtipus. Això és:
- societats, societats;
- cooperatives de producció;
- explotacions;
- servei de neteja.
Primeres coses primer: col·laboracions i comunitats empresarials
Què s’aplica a les formes d’emprenedoria col·lectiva d’aquesta categoria? Diverses empreses:
- negoci d’assegurances;
- mediació;
- venda;
- producció de béns.
Característica: cada fundador inverteix la seva propietat, que en total forma una propietat conjunta. Exerceix el paper del capital autoritzat. Tots els productes i béns utilitzats en el procés de treball, així com els productes acabats, són en possessió de tots els membres d’una comunitat d’aquest tipus.
Cooperativa de producció
Les característiques comparatives de l’emprenedoria individual i col·lectiva són més evidents quan s’estudia aquest subtipus particular. I el cas és que en el cas d'una empresa individual, com el seu nom indica, l'organitzador és només un activista que vol provar la seva mà. Però una cooperativa de producció només es pot obrir quan hi hagi almenys cinc grups d’interès que estiguin disposats a unir-se. Com a creadors de PC poden actuar i IP, i persones físiques i jurídiques.
Tenint en compte els signes de l’emprenedoria col·lectiva, primer cal tenir en compte la contribució de les accions. Per tant, és habitual designar la propietat que aporta cada participant. Pot ser:
- diners directament;
- valors;
- drets de propietat;
- propietat.
Cada membre té un impacte en el funcionament de l'empresa en general. També és permès que els membres d’una cooperativa no participin en activitats laborals. Però no tothom pot fer això, sinó només una quarta part de la composició total de la societat.
L’actiu d’una cooperativa de producció és tan gran com els seus membres han invertit en ella. Desenvolupament obligatori de la carta. En el cas que el nombre de membres superi les deu, es permet la creació d’un consell cooperatiu. És possible formar un consell supervisor quan hi ha més de cinquanta membres de la comunitat.
Celebració
Sota aquest formulari, un grup de ciutadans el realitzen l'emprenedoria col·lectiva a partir de diverses empreses que ja han existit i que han estat unificades. A més, les accions han de contenir valors de diverses persones jurídiques.
A Rússia, les explotacions es converteixen principalment en ZAO.Al mateix temps, no és necessari que la celebració sigui independent, pot ser que sigui una filial, per exemple, d'una participació més gran.
També convé recordar que la celebració no és l’únic format possible per combinar empreses a un sol conjunt. Formes reals d'emprenedoria col·lectiva:
- sindicals
- càrtels;
- confiança;
- conglomerats.
Independentment del tipus específic, serà comú que es combinin els valors i el capital de totes les persones jurídiques. En alguns casos, el fenomen és temporal, en d’altres es converteix en una solució permanent.
Neteja
Analitzant l'emprenedoria individual i col·lectiva a Rússia actualment, podem afirmar amb seguretat que la direcció és el líder en popularitat. Això no és sorprenent, perquè el registre d’una empresa és senzill, requereix poc temps i diners. Al mateix temps, l’empresa serà flexible, sense dificultats podrà adaptar-se a les realitats del mercat en constant evolució. Una altra característica positiva important d’aquesta forma de fer negocis és la responsabilitat personal relativament petita de cadascun dels membres que van organitzar l’empresa.
Associacions
Si analitzem les formes d’emprenedoria individual i col·lectiva, notareu que la col·laboració plena sembla força atractiva. Els seus membres, com el seu nom indica, són socis de ple dret.
Les especificitats d’aquest format són que tot comença amb la conclusió entre els membres de la comunitat del contracte, que ha de descriure estrictament totes les activitats empresarials previstes per l’organització.
També criden l'atenció diverses tipologies d'emprenedoria col·lectiva com una associació de fe, diverses societats. El primer suposa que hi ha participants que treballen en nom de l’organització. Seran responsables de totes les obligacions assumides per l’empresa. A més, hi ha diversos inversors que corren el risc de perdre si alguna cosa va malament. Al mateix temps, l'import de la pèrdua no pot ser superior a la quantitat invertida per l'inversor en emprenedoria. Aquests comandants no poden realitzar negocis directament.
Emprenedoria col·lectiva: societats
En primer lloc, mereix una menció una empresa de responsabilitat limitada. Per tant, és habitual anomenar una forma d’emprenedoria en la qual hi ha un fundador o diversos. També hi ha un capital social. La separació es realitza d’acord amb la documentació constituent. Una característica distintiva d’aquest format és la manca de responsabilitat per les obligacions d’una persona jurídica amb cadascun dels participants. Hi ha un cert risc de perdre els diners invertits, però no més que la quantitat que el participant va proporcionar a la “caldera comuna”.
Hi ha un altre tipus de societat, es diu "amb responsabilitat addicional". En el seu exemple, és clarament visible com difereixen les característiques de l’emprenedoria individual i col·lectiva. Una empresa està constituïda per una persona o per diverses, però és col·lectiva. Té un capital social dividit per accions. Cadascun dels participants, juntament amb altres, és responsable de les obligacions de l’empresa. I aquí l’import no es limita només a la contribució al capital autoritzat.
Finalment, una societat anònima és una forma d'activitat quan un grup de persones obre el seu propi negoci i recull el capital autoritzat per a això, dividint-lo en accions. Els accionistes, com és costum trucar a tots els participants en aquest negoci, no assumeixen obligacions per les obligacions de l’empresa, i només poden perdre el que van invertir en l’obtenció d’accions.
En alguns casos, aquesta forma d’activitat es tanca, després només els fundadors i un cercle de persones estrictament limitat tenen accés a les accions.Però en el cas d’un format obert, les accions es poden alienar sense demanar el consentiment d’altres participants a la companyia.
El més comú
Tenint en compte l’emprenedoria col·lectiva, no es pot fer especial atenció a la cooperativa de producció. Aquesta forma és molt freqüent. Es produeix quan les persones s’uneixen voluntàriament. Cadascun d’ells esdevé membre de la societat formada per tal de dur a terme activitats econòmiques de producció i producció. Cadascun dels membres participa mitjançant una aportació compartida i un treball propi, intervenint personalment en el treball de l'empresa. Una empresa constituïda d'aquesta manera s'ha de registrar com a persona jurídica.
Per regla general, l'objectiu principal d'aquesta empresa és la producció d'alguns productes, el processament de productes o la seva venda, així com la construcció i prestació de serveis. En alguns casos, les empreses es creen per:
- extracció de recursos naturals;
- treballar amb reciclables;
- recerca;
- disseny;
- treballs científics;
- la prestació de serveis.
Un grup molt gran d’emprenedoria col·lectiva d’aquesta categoria són les organitzacions agrícoles, la pesca i també les explotacions cooperatives.
Algunes funcions
Per establir una cooperativa de producció, heu de tenir almenys cinc persones interessades en això. Cadascun d’ells ha de fer una contribució. Es va permetre la participació de persones que no tenen ciutadania, així com la ciutadania d'altres països. A la carta de l'empresa es descriuen les condicions en què l'empresa col·labora amb altres persones jurídiques. L’empresa pot tenir empleats, però el nombre no pot superar el 30% del nombre de persones que conformen la cooperativa.
Es permet la presència d’aquelles persones que han aportat la seva contribució, però que no participen en les activitats de l’empresa. No hi pot haver més d’una quarta part de tots els que hi han contribuït. Si parlem d’agricultura, aquí aquesta pertinença, quan una persona no participa realment en el treball, se sol anomenar associada. Molt sovint, això pertany a persones jurídiques. A més, també hi ha ciutadans que:
- jubilat;
- no pot funcionar per motius de salut;
- van ser seleccionats per a una posició fora de l'empresa col·lectiva;
- empleats de les forces armades de la Federació Russa;
- entren dins dels punts especificats a la carta de l'empresa.
La carta és l'únic document constituent per a tal empresa. S’aprova com a part de la reunió de tots els membres. Per tal que la cooperativa rebi béns a la seva disposició, els seus membres fan aportacions, centrant-se en els requisits de la carta. A més, la propietat està formada per la rendibilitat del negoci.
Fons zero: terme aplicat a una situació en què la propietat està present en un import mínim suficient per cobrir els interessos dels creditors. Les unitats són aquelles parts en què es divideix la propietat conjunta de la cooperativa.
Direcció de l'empresa
Si creix una cooperativa de producció i hi ha almenys una cinquantena de persones al seu personal, es permet la creació d’una estructura de gestió bastant complexa. Si al principi només es va fer una reunió general de tots els membres, aleshores si es supera la nota de 50 membres, es pot organitzar un consell de supervisió. Es tracta d’un fenomen opcional, però la pràctica demostra que estructura el flux de treball i també permet mantenir la situació sota control.
L’òrgan executiu és el president i el consell encapçalat per ell.
L'assemblea general pot llavors prendre una decisió que afecti la tasca de l'organització en general, quan almenys la meitat del nombre hi hagi aparegut. Si parlem d’agricultura, es redueixen els indicadors, ja és suficient una quarta part. S’apliquen condicions especials a les cooperatives de producció agrícola, el nombre de les quals és inferior a 20 persones. Aquí és necessari que almenys cinc persones participin al consell.
Per resumir
Estructurant totes les qüestions anteriors, destaquem totes les activitats col·lectives possibles:
- col·laboració, col·laboració;
- comunitat empresarial;
- cooperativa de producció.
No és gens sorprenent el fet que siguin les formes cooperatives les que s’han convertit en les més poderoses del món dels negocis, ja que des de l’antiguitat se sap que “no és un guerrer en el camp”. Després d'haver reunit els seus recursos, capacitats i fortaleses, diversos activistes tenen l'oportunitat d'aconseguir un èxit molt més gran.
Al mateix temps, l’emprenedoria col·lectiva no impedeix en absolut la propietat privada. Si decidiu crear la vostra pròpia empresa, registreu-vos com a persona jurídica i uneix-vos a una empresa col·lectiva. En aquest cas, la propietat intel·lectual conserva els seus drets, però uneix forces amb altres persones, cosa que dóna més oportunitats per assolir objectius. Perquè tots els participants puguin confiar entre ells, de manera que tothom pugui estar segur que els altres fan les coses només pel bé de l’empresa, cal crear la carta correcta i concloure un acord general.
La propietat en accions és una altra gran oportunitat per unir-se a l’equip, però per preservar la individualitat. Doncs bé, és possible combinar-ho en formes encara més grans. Es poden organitzar organitzacions sindicals i corporacions. En definitiva, les possibilitats són infinites.