La seguretat en el lloc de treball és un component necessari de les activitats productives d’una organització. En aquest cas, el concepte de "seguretat" s'utilitza en aquest cas en un sentit ampli. Això inclou seguretat per als empleats i per a la propietat de l'organització i per als clients. La implementació de mesures per complir els requisits de seguretat és responsabilitat del cap del servei de seguretat. Depèn d'ell la seva efectivitat i viabilitat per part d'altres treballadors. Aquest article presenta la descripció del lloc de treball d’aquest especialista, les seves funcions, drets i obligacions.
Les principals disposicions de la descripció del lloc de treball
El treball del cap del servei de seguretat està totalment regulat pel Codi del Treball de la Federació Russa, així com els actes legals reguladors que regulen les relacions laborals. Aquest especialista pertany a la categoria de càrrecs de lideratge, en els informes del procés laboral directament al director o directora general de l’organització. En cas de vacances o malalties, les seves funcions són exercides pel diputat. Aquesta posició implica que el sol·licitant té els coneixements i habilitats en diversos àmbits: salut, legislació, arts marcials i combat armat, i molt més. A més, el cap del servei de seguretat ha d’estar en bona forma física.
Funcions, tasques i responsabilitats
Les funcions del cap de seguretat inclouen un ampli ventall d’activitats. Aquests inclouen els següents:
- protecció de la propietat de l’organització contra fets delictius d’altres persones, desastres naturals, incendis, accidents i altres circumstàncies de força major;
- realització de mesures de seguretat;
- desenvolupament i implementació de mètodes de protecció, mitjans de protecció;
- repel·lir amenaces i atacs, eliminant les seves conseqüències negatives;
- comprovació de l’estat dels equips tècnics de seguretat;
- comprovar la fidelitat del personal i dels visitants;
- implementació de comunicacions ininterrompudes amb els serveis de seguretat i seguretat de la instal·lació encomanada;
- solucionar problemes de mitjans tècnics de protecció;
- assistència a òrgans d’afers interns en la resolució de delictes al territori encomanat.
Què hauria de saber un especialista
El treball del cap de seguretat està regulat per diversos documents que hauria de conèixer. En la seva activitat professional, aquest especialista s'ha de guiar pels requisits de la llei, els materials metodològics, la carta de l'empresa, les regulacions internes, les descripcions de llocs de treball, així com les ordres dels superiors directes.
Les funcions del cap del servei de seguretat inclouen conèixer els mètodes de primers auxilis, el combat cos a cos, la capacitat d’utilitzar armes de foc i acer fred. El cap del servei de seguretat ha de tenir present les característiques de la instal·lació protegida, com protegir-la, les regles de funcionament, emmagatzematge i transport de béns materials. Si cal, hauria de poder utilitzar diversos mitjans de comunicació.
Qualitats personals de la persona sol·licitant
Les funcions del cap del servei de seguretat inclouen l’observança de l’ordre, la protecció contra intrusions no autoritzades i els actes delictius al territori encomanat. Per tant, el sol·licitant ha de posseir qualitats com l’atenció, la preparació constant per a una reacció operativa, la vigilància, la concentració d’atenció.Durant el seu servei, hauria d’estar llest en qualsevol moment per reaccionar d’acord amb la situació actual. Un empleat d’aquesta professió hauria de tenir un pensament crític, la capacitat d’analitzar ràpidament l’entorn i respondre adequadament a ell.
Drets dels empleats
La descripció del lloc de treball del cap del servei de seguretat implica diversos drets establerts per la llei. Així doncs, l’empleat té el dret:
- estar al corrent de les decisions, ordres i projectes de les autoritats relacionades amb la seva tasca;
- fer suggeriments, idees de veu per millorar les condicions laborals;
- interactuar amb altres empleats de l’organització per complir les seves funcions;
- sol·licitar i utilitzar informació i documents necessaris per al treball;
- gestionar un departament de seguretat, assignar tasques als empleats del vostre departament, prendre decisions sobre contractació, acomiadament, bonificacions o una multa.
Responsabilitat dels empleats
La descripció del lloc de treball del cap del servei de seguretat implica l'existència de situacions per les quals l'empleat és el responsable personal. Com que aquest càrrec pertany a directius, hi ha moltes situacions. En la majoria d’organitzacions, poden ser representats per la llista següent:
- incompliment o exercici indegut de les seves funcions de treball directes descrites a la descripció del lloc de treball i contracte laboral, així com previst pel Codi del treball de la Federació Russa;
- per la comissió en el lloc de treball dels delictes previstos per la legislació administrativa, penal i laboral;
- provocar danys materials a la propietat de l’organització i dels seus altres empleats;
- negligència en l’exercici d’obligacions laborals, supòsit de robatori i danys a la propietat de l’organització per part de tercers.
Qualsevol organització pot complementar aquesta secció de la descripció del lloc de treball amb els elements necessaris si el seu contingut no contradiu la legislació del país.
Servei de seguretat del metro
El metro passa cada dia per milions de persones en diferents direccions. No tots respecten les lleis, no tots amb bones intencions, no tots respecten les normes bàsiques de seguretat. Els inspectors de seguretat tenen la responsabilitat de supervisar l’ordre a les estacions i trens, prevenir l’amenaça d’operacions terroristes i supervisar la seguretat dels passatgers i la propietat de la ciutat. Aquest treball és molt seriós i voluminós. Precisament per l'escala d'activitat i de responsabilitat podem distingir entre el treball del servei de seguretat en una empresa ordinària i el metro. La resistència a l'estrès i l'atenció són encara més importants aquí. Massa persones poden confondre, distreure alguna cosa realment important. Per a molts sol·licitants, la incorporació més agradable al seu treball serà la comunicació constant amb molts desconeguts en diverses situacions: des de perdre un bitllet fins a robatoris importants. En aquest nombre de visitants, sovint hi ha persones que es comporten extremadament inadequadament. A més, fins i tot han de trobar un enfocament i comportar-se adequadament a l'estat de la publicació.
Resumeix el disseny
El currículum del cap del servei de seguretat és una oportunitat per trobar un bon treball remunerat amb un horari convenient i bones incorporacions en forma de bonificacions, bonificacions, etc. Com més competent sigui el currículum, més alta és l’oportunitat d’obtenir una posició ideal. Assegureu-vos de destacar en aquest document la vostra experiència i habilitats laborals, què heu aconseguit en llocs anteriors de treball, com heu millorat les activitats del servei de seguretat i quines novetats heu realitzat. Com més llarg sigui el seu historial, més us interessa els serveis de recursos humans.
El resum ha de descriure breument els sistemes de seguretat (electrònics, mecànics, remots) que heu tractat i que podeu utilitzar al vostre treball.
Assegureu-vos de descriure la vostra forma física.Per a moltes organitzacions, aquest és un punt clau per escollir un sol·licitant d’ocupació com a responsable de seguretat.