Закон за социалното осигуряване: Определение, принципи, методи и характеристики

В статията ще разгледаме подробно такова понятие като закон за социално осигуряване. Почти всеки човек в живота си се е сблъсквал със ситуации, които произтичат от темата на нашата статия. Помислете за ключовите страни на този брой, за да се ориентирате по него и умело да решавате проблеми. Ще обсъдим теоретичната страна, а не практическата. Но въпреки това новите знания могат да бъдат много полезни на практика.

Концепцията

Правото на социално осигуряване е сложно понятие, което включва голям набор от норми. Те регулират социалните отношения в областта на разпределението на БВП на глава от населението. В този случай се използват специфични методи, които по-конкретно ще разгледаме по-долу. Регулирането на взаимоотношенията се извършва чрез заплащане на пари под формата на застраховка, сигурност, социални услуги и медицинска помощ на хора, които наистина се нуждаят от това. Всичко това се случва в определен ред, който се установява от държавата. Можем да кажем, че по този начин се реализира конституционното право на човек на защита.

предмет

Вече разгледахме концепцията за социалноосигурителното право, но какво е това на практика? Предметът му е огромна подгрупа от отношения, които възникват в обществото. Те могат да имат процедурен и материален характер. Връзката произтича от необходимостта от разпределяне на част от БВП чрез система за социално разпределение. Тези отношения са разделени на три основни групи:

• отношенията между хората в изключително парична форма;
• отношения, свързани с предоставянето на различни услуги в натура (това може да включва безплатна медицинска помощ, домакински задължения, обучение и помощ при намиране на работа за хора с увреждания, предоставяне на необходимите транспортни средства, осигуряване на определени ползи, спа лечение и обучение на децата);
• процесуални и процесуални отношения, които най-често са свързани с прилагането и защитата на определено право на някакъв вид социална защита (това включва процеса на установяване на факти, предоставянето им на съответните органи, действително получаване на това право и закрилата му).

метод

Понятието право на социално осигуряване предполага наличието на специфична методология на работа. Методът е специфичен набор от практики и техники, които ви позволяват да коригирате правните отношения между хората по необходимия начин. Освен това методът до голяма степен зависи от разделителния характер на връзката.

Интересното е, че това включва както общи методи, междусекторни, така и специфични, които могат да се прилагат само в такива условия.

Какво се характеризира с метода на правото на социално осигуряване? Ето основните моменти:

1. Доминирането на императивен начин на управление, но в същото време умелото му съчетание с диспозитивен начин. Отбелязва се и пълната сила на безперспективния принцип.
2. Използване в работата на взаимодействието на централното, общинското, регионалното и дори местното ниво на управление. Трябва обаче да се каже, че на практика управлението по споразумение, тоест местно, най-често не се случва. Освен това всички въпроси, свързани със социалното осигуряване, са във властта на съставните структури на Руската федерация. На федерално ниво има определен стандарт за минимална помощ, който дори субектите на страната не могат да понижат.Областта на социалното осигуряване също е изцяло предмет на федералното законодателство.
3. Възможността за налагане на санкции, както и спецификата на определени факти, които в огромното мнозинство не зависят от желанието на хората. Санкциите могат да бъдат не само рестриктивни, но и възстановителни, но наказателните санкции никога не се използват в тази област на правото. Освен това при всяка трудна ситуация вредите се компенсират на лицето изцяло, а не частично, което е напълно възможно да се постигне в други отрасли на правото. Правото на социално осигуряване обаче е доста неразвита институция на властта. Тук всъщност няма санкции, които биха се отнасяли до пряко, непълно или закъсняло предоставяне на помощ на хората.
4. Сравнителна самостоятелност на хората в отношенията помежду си.
5. Нарушените права се защитават по съдебен и административен начин.
6. Невъзможността да вземат каквито и да било решения относно целесъобразността на предоставянето на услуги от органите, които следва да ги предоставят.

Това са основните разпоредби, на които се основава методът на закона за социално осигуряване.

функции

Съществуват 7 основни функции, които държавата осъществява чрез закона на тази област. Ние ги изброяваме:

1. Производство. Той се състои във факта, че предоставянето на правото на социално осигуряване най-често произтича от трудовата дейност на дадено лице. По този начин, нивото и качеството на услугите пряко зависят от това с каква дейност се е занимавал човекът и до каква степен е получавал възнаграждение. Правилно приложеното законодателство за социално осигуряване позволява навременно оттегляне от работа на тези, които са загубили способността за работа и застаряващите работници.
2. Икономически. Има известно изравняване на доходите на хората поради факта, че в случай на загуба на работа човек получава средства от държавата. Популяризира натрупването на пари в брой.
3. Политическото е, че защитата на социалноосигурителните права е осъществяването на социалната политика от държавата.
4. Социална рехабилитация - поддържане на хората на социално ниво.
5. Духовно и идеологическо.
6. Защитен.
7. Демографски - продължителността на живота се увеличава, стимулира се плодовитостта.

Принципи на правото на социално осигуряване

Ние включваме към тях:

• достъпност на социалната помощ за всички граждани;
• предоставянето на услуги и помощ без връзка с трудовата дейност на дадено лице, ако е необходимо;
• установяване на такова ниво в системата на законодателството за социално осигуряване, при което хората могат да живеят достойно върху получените средства;
• голям брой основания, на които човек може да получи помощ от държавата;
• разлики в условията за предоставяне на помощ, като се вземат предвид социалните обстоятелства;
• пряко участие на обществените организации в процеса на разработване, приемане и прилагане на основни норми.

източници

Източници на правото на социално осигуряване са международни и руски. Първите включват международни актове, Декларацията за правата на човека от 1948 г., конвенции и препоръки на МОТ.

Източниците на правото на социално осигуряване в Русия са федералните закони, указите на президента и правителствените укази, но Конституцията играе ключова роля. Правни актове от федералните органи, субекти на страната и различни общински организации също се вземат предвид.

Международно право

Разгледахме източниците на правото на социално осигуряване, но как се прилагат разпоредбите на практика, особено тези, изготвени в международен план? Има три основни метода, които се използват в Русия:

1. Първият означава пълното приемане и прилагане на нормите, които са предложени в международни актове. Това означава, че всички разпоредби не са специално трансформирани съгласно руското законодателство, а просто са приети такива, каквито са.Въпреки факта, че това, изглежда, не е гъвкав метод, той доста често и успешно се използва.
2. Използването в руското законодателство само на част от предложените норми.
3. Разглеждане и последващо прилагане на всички норми, които чуждите колеги могат да предложат, въз основа на техния опит. Този метод е широко използван в СССР.

Източници на международното право

Основният източник е международният пакт за социални, икономически и културни права на човека, които се основават на принципите на ООН. Обобщението на пакта е, че гражданите на всяка държава, която подписва споразумението, имат пълното право както на защита, така и на застраховка от държавата.

Системата за социално осигуряване в страните от бившия СССР има своите характеристики. Правата на гражданите в тези държави зависят от разпоредбите на Споразумението за гарантиране на правата на човека по отношение на пенсионното осигуряване. Споразумението е сключено през пролетта на 1992 г. в столицата на Русия. Участници са всички страни от ОНД.

Трудови пенсии

Правото и организацията на социалното осигуряване се проявява най-ясно в трудовите пенсии. Това са плащания, които се извършват всеки месец, за да се застраховат хората, които вече не могат да продължат да работят. Пенсиите могат да се предоставят на различни основания: общо и рано. Процедурата за изчисляване на ранните пенсии е определена отделно в законодателството. Правото и реализирането на социалното осигуряване обаче предполага получаването на пенсия от лица, които не са имали трудова дейност без основателна причина. Това означава, че пенсията ще се изплаща дори на тези, които не са работили на държавна основа, тоест не са получавали официална заплата, от която са приспадани отчисления за социално осигуряване. На тези хора е назначена минимална пенсия.

Трудова пенсия може да се начислява за инвалидност. В този случай всичко зависи дали човек е регистриран в определени държавни структури, предоставящи социално подпомагане. Във всеки случай той има право да го направи. А организацията на социалното осигуряване до голяма степен зависи от хората, които сте избрали за местна власт - помнете това.