Има много критерии, по които хората дават предпочитание на определено работно място. Доходи, бизнес профил, график, ниво на натоварване и т.н. - всичко това е важно, но също така експертите съветват да се обърне внимание на атмосферата в екипа, хуморът също може да бъде един от аспектите на оценката. По-долу ще разгледаме предимствата на компаниите, в които се насърчава проявата на това чувство.
Хуманизация на екипа
Работна среда, в която хората се шегуват и се смеят, не може да бъде агресивна сама по себе си. В такава атмосфера цари духът на дружелюбност и психологически комфорт, което влияе положително на производителността.
Укрепване на връзките и контактите
Хората с чувство за хумор са привлечени не само в обикновения живот, но и в работната среда, което е важно за изграждането на кариера. Други усещат положителна енергия, която озарява работните дни и освобождава стреса от изпълняваните задължения.
Антистрес ефект
Много изследвания потвърждават високото ниво на стресови ситуации в корпоративната среда. Служителите са изправени пред силен психологически стрес, което принуждава мениджърите да въведат специални превантивни мерки, за да ги отпуснат и успокоят. От друга страна, хуморът действа като естествен антистрес, което ни кара да гледаме по различен начин на проблемите и околната среда като цяло.
Атмосфера на доверие
Формализираните отношения изключват проявата на много важни човешки качества. Оттук възниква недоверие между служителите, което се отразява негативно на качеството на работа. На свой ред хуморът разрушава подобни бариери. Позитивните и шеговити хора са склонни да се грижат и внимават дори в контекста на бизнес отношенията.
Повишаване на мотивацията и увереността
Щастливи и радващи се служители - това е истински подарък за лидера. Такъв екип има огромен заряд от енергия, което прави всеки от неговите участници по-мотивиран, уверен и отдаден на успеха.