Уорън Бъфет има много мъдрост и споделя това със студентите - това е едно от многото прекрасни неща, присъщи му. Той говори за важността на развитието на добри лични качества в млада възраст. Установяването на добри навици, дори и на най-малките, като например „моля те“ и „благодаря“, е ключът към успеха.
Високият коефициент на интелигентност няма да ви направи богат
Бъфет сподели своите правила за успех със студенти от MBA от Университета на Флорида през 1998 г.
Легендарният инвеститор започна презентацията си с малка игра. Той каза: „Помислете за момент, че ви дадох правото - можете да купите 10% от приходите на съученика си до края на живота си.“
Решението трябва да бъде основано на заслуги. Бъфет заяви, че не е разумно да избираме човека с най-висок коефициент на интелигентност.
„Няма нищо лошо в това да получите най-високите оценки в класа, но няма да бъде това качество, което да отличава победителя от останалите ученици“, каза Бъфет.
Той продължи: „Трябва да изберете човек, който има лидерски качества, който е в състояние да принуди другите да извършват каквито и да било действия в негов интерес. Човек трябва да бъде щедър, честен. Той с удоволствие ще сподели идеите си с други хора. “
В допълнение към това Бъфет каза на учениците, че трябва да продадат другия си съученик и да платят 10% от това, което прави.
„Няма да изберете човек с нисък коефициент на интелигентност“, каза той. "Може да е човек, който те е унизил, който е егоист, алчен, който реже ъгли, прави малко нечестно нещо."
Отървете се от някое от тези качества.
Ако видите някое от тези качества в себе си, можете да се отървете от тях. „Това е само въпрос, който трябва да разрешите“, каза той.
„Ако развиете в себе си добри качества и ги запознаете, вие ще бъдете този, който искате да закупите за 10%, когато всичко приключи“, казва Бъфет. "Красотата на това е, че вече притежавате 100% от себе си и сте останали с него." Бъфет каза, че вижда хора на своята възраст или дори 20 години по-млади с „саморазрушително поведение“ и те отново и отново попадат в капана.
Всъщност честността, добродетелта и моралът могат да ви направят или разбият в професионалния свят. И ако решите да не го правите приоритет, рискувате да придобиете репутация на измамник.
Всичко това се връща към този, когото самият Бъфет търси, решава да наеме или инвестира. Решението му не се основава на бизнес показатели, резултати от тестове или степени. Вместо това всичко е свързано с личните качества.
„Имаше човек в Омаха, Пийт Куит, който каза, че търси три неща при наемането на хора: почтеност, интелигентност и енергия“, каза Бъфет. „Ако нямаха първия, другите двама нямаше да имат значение, защото ако нямат интегритет, ще бъдат глупави и мързеливи.“
Има смисъл, ако не можете да се доверите на някого да действа честно в ситуация, която го изисква, тогава тези хора не трябва да са никъде близо до вас или вашата марка.
Как да разберете на кого можете да се доверите?
На годишната среща в Беркшир Хатауей през 2007 г. един от участниците зададе на Бъфет точно този въпрос.
Милиардерът се потопи в запаса си от мъдрост и предложи тази гледна точка: „Хората се раздават доста често. Когато някой дойде при мен с нещо общо с това, което говори, с това, което счита за важно, има много улики за последвалото поведение. "
Не бъдете този, който отблъсква хората
Основният извод тук е, че ако искате да бъдете успешния човек, който всеки иска да наеме, трябва да изградите навици за почтеност.
Има няколко начина да направите това:
- Спазвайте обещанията си.
- Бъдете честни.
- Бъдете надеждни.
- Бъдете внимателни и емоционално интуитивни.
- Проявете смирение.
- Бъдете готови да признаете, че грешите.
- Предложете помощ при нужда.
- Отнасяйте се с другите с уважение.
- Бъдете благодарни.
- Бъдете търпеливи.
Интелигентността и амбицията са ценни качества, но дори и така, липсата на почтеност няма да ви накара да се откроите от другите и няма да ви накара да наемете, поне не Бъфет.