Категории

Грешки в етикета, които трябва да избягвате по време на интервюта. Какво казват опитни професионалисти

В днешно време е трудно да се намери работа без предварително интервю. Ако получите работа в малка компания, може би нейният непосредствен ръководител ще общува с вас. Ако кандидатствате за свободно място в голяма компания, вашето лице ще бъде ръководителят на персонала или наемателя. Същността на въпроса не се променя. Необходимо е да се подходи към разговора с всеки представител на работодателя с цялата отговорност.

Някои много сериозни организации дори изискват кандидатите да преминат малко обучение преди интервюто. Това е необходимо, така че хората да разберат какви изисквания ще им бъдат наложени, ако ги изберат. Много кандидати след такова обучение сами отказват да интервюират с представители на работодателя. Но дори ако съвестно сте посещавали курсовете и успешно сте преминали тестовете, трябва да се държите правилно по време на интервюто.

Няма значение дали искате да заемете длъжността директор или да станете домакиня. Правилата за успешно интервю са същите.

Дрес код

Запознайте се по дрехите. Тази поговорка вече е на стотици, а вероятно и на хиляди години. Тя обаче не губи своята актуалност. Рекрутерът все още не е успял да ви зададе нито един въпрос, но той вече е формирал категорично мнение за вас. За да направи това, той имаше само няколко секунди, докато вървите от вратата на офиса до бюрото му.

Трябва да ги използвате максимално за себе си. Трудно е да се каже какво точно да облека за интервю. Зависи от позицията, за която кандидатствате. Ако се опитвате да получите дизайнер на костюми или аниматор в хотел, можете да изберете тоалет в забавни цветове. Най-вероятно няма да създадете правилното впечатление, ако предпочитате строг бизнес стил.

Необходимо е, ако получите работа в офис за всяка отговорна длъжност. Въпреки това, във всеки случай, дрехите ви не трябва да са предизвикателни и нерешени. Също така твърде късите поли и откровените деколтета, както и твърде отворените дрехи не са добре дошли.

Кой парфюм да предпочитам

Интервюиращите особено не харесват суровите аромати, излъчвани от кандидата. Не забравяйте, че миризмите са много индивидуални. Трудно е да се предположи какво предпочита интервюиращият. Ако той не харесва аромата на вашия парфюм или одеколон, това може да играе лоша роля за вас. По време на разговор с вас този човек ще изпитва неприятни асоциации през цялото време. Следователно вашите професионални качества ще отстъпят на заден план за него.

За да не настроите интервюиращия срещу себе си от първите секунди на интервюто, изберете парфюм с неутрална миризма или изобщо не ги използвайте. Един философ каза, че най-добрият парфюм е ароматът на чистота.

Кога да дойдете за интервю

Има категория хора, които наистина не обичат да закъсняват. Те пристигат на гарата 2 часа преди отпътуване на влака, въпреки че билети вече са закупени. Те поздравяват предварително празници, тъй като се страхуват, че писмото няма да стигне до посочения адрес навреме.

Ако сте сред тях, не се опитвайте да се явите на интервю час или повече преди определеното време. Набирателят няма да е щастлив, но ще се почувства неудобно, когато ви види да чакате под вратата на офиса. Ако сте били поканени да посетите в шест часа вечерта, не идвате ли на вечеря? Така че не е нужно да сте твърде рано за интервю.

Ако страшно се страхувате от задръствания и други транспортни наслагвания, елате рано, но не влизайте в офиса. По-добре се разходете навън. Етикетът казва, че трябва да се явиш на интервю 15 минути преди определеното време.

Ако по някаква причина нямате време, обадете се и уведомете служителя на компанията, с когото имате връзка.

Как да се държим по време на интервю

Мъжът е така подреден, че винаги отговаря с усмивка. Това просто мимическо движение на устните може да върши чудеса. Приятелската усмивка винаги има събеседник. Затова не бъдете твърде мрачни на интервюто, не седнете със замръзнало лице. Погледнете интервюиращия със спокоен отворен поглед.

Отговорете ясно и правилно на въпросите, не се отклонявайте от отговора, дори ако това ви подчертава от неизгодната страна. Не лъжете. Ако не можете да отговорите правдоподобно на въпроса, кажете го, но обяснете причината.

Ако получите работа, която добре познавате, така или иначе не се държайте твърде арогантно и предизвикателно. Също така, човек не може да демонстрира познанство с вербовчик, кажете му „вие”, „брат”, „бодец”. Разбира се, той ще го оцени, но не по начина, по който очаквате.

Понякога няколко души разговарят с кандидата за позицията наведнъж. Няма нужда да избирате най-важните от тях и да отговаряте само на въпросите му. Трябва да имате интервю с всеки новобранец.

Онлайн интервю

В наши дни някои компании организират онлайн среща с кандидати за работа. Ако ви беше предложено точно такова интервю, подгответе се за него по най-сериозния начин. Поставете ред в стаята, в която ще разговаряте онлайн. Не забравяйте за дрес-кода. На интервюто, дори и у дома, трябва да го следвате.

Проверете предварително дали микрофонът, Skype, Zoom работят на вашия компютър. Рекрутерите са много разстроени, ако трябва да изчакат, докато инсталирате необходимия софтуер.

Разбира се, за онлайн интервю трябва да изберете подходящо място, където никой няма да ви притеснява.

Какво да задавам въпроси

Трябва да слушате много внимателно какво казва интервюиращият. Невъзможно е да го прекъснеш, за да вмъкне забележката му. Ако това се случи случайно, незабавно се извинете, проявете интерес към това, което ви се съобщава.

Кандидатът може да задава въпроси и по време на интервюто. Повечето от тях трябва да са свързани с работния процес. Само в края на разговора е необходимо да изясните организационните проблеми (заплата, работен график и т.н.). Не се препоръчва обаче да питате наемателя за някакви специални условия, например, за индивидуално бюро за писане на модна марка. Такива изисквания могат да зачеркнат за вас шанса да получите желаната позиция. Ако човек се интересува от личните интереси повече, отколкото от бъдещата си компания, малко вероятно е да бъде нает.

Валери Страфи, старши съветник на организацията за търсене на работа в Сан Франциско, заяви, че кандидатите трябва да бъдат учтиви, уверени и спокойни, когато разговарят с вербовчик. Това значително ще увеличи шансовете им за успех.


Добавете коментар
×
×
Сигурни ли сте, че искате да изтриете коментара?
изтривам
×
Причина за оплакване

бизнес

Истории за успеха

оборудване