Интервюто с представители на кадровия отдел е решаващо събитие, от което може да зависи бъдещата кариера на търсещия работа. Много хора погрешно смятат, че опитите да се представят благоприятно на работодателя нямат смисъл, тъй като той все още ще разбере истинската стойност на кандидата. Все пак моят познат наемател е на противоположно мнение, вярвайки, че възобновяването може да помогне дори на неопитен служител в успешното начало на кариерата. Това е най-важният документ на интервюто, но само малка част от хората знаят как да го съставят правилно.
Сега искам да предложа няколко полезни трика от моя приятел, които ще ви помогнат да напишете перфектното резюме.
1. Индивидуализация
Трябва да започнете от себе си, своя опит и целевата позиция. На този етап няма тайни - елементарно описание на умения, знания, способности и предишни успехи. Именно акцентът върху техните данни ще направи автобиографията уникална и лишена от типичния набор от фрази, пълни с 90% от такива документи.
2. Данни за контакт
Това е важна подробност, която мнозина също пропускат, като се съсредоточи върху съдържателната част. Освен това заглавието веднага посочва името и свободното място и след това следва информацията за контакт. Като минимум, трябва да добавите телефон и имейл. Ако има социални мрежи, които имат стойност по отношение на оценяването на личните и професионални качества, те също могат да бъдат добавени. Снимки, връзки към допълнителна информация и изясняване на лична информация трябва да се изхвърлят.
3. Приложение на глаголи за действие
Един приятел горещо препоръчва да се направи резюмето убедително чрез глаголи, като изключва прилагателните. Характеристики като работлив, отговорен, честен и общителен няма да кажат на опитен рекрутер нищо, а само ще предизвикат дразнене.
От своя страна глаголът за действие конкретно обозначава делата на човека. По-специално, можете да използвате подобни фрази:
- „Участва в организацията на проекта ...“.
- „Съставени отчети ...“.
- „Разработен бизнес модел за ...“.
Във всеки пример работодателят ще разбере върху какво конкретно е работил кандидатът и какъв опит има. Форматът на интервюто с изясняване на въпросите ще помогне да се утвърди по-горе, следователно цялата информация трябва да бъде първоначално достоверна.
4. Възобновете оптимизацията
Дизайнът и стилизацията на текста също са от голямо значение. Лесно разбираем автобиография само по себе си е насочена към себе си и предизвиква положително впечатление. За да постигнете този ефект ще ви позволят следните съвети от приятел:
- Поддържайте последователността на представяне на данните според съдържанието.
- Спазвайте интервалите, използвайки курсив, подчертаване и т.н.
- Заглавията трябва да са по важност.
- Вземете предвид нюансите на превода на документ от един формат в друг.
- Цялата информация трябва да се побира на една страница.
Също така трябва да се имат предвид противопоказанията за идеална автобиография:
- Използвайте местоимението „аз“.
- Начални редове с дати.
- Използвайте съкращения.
- Прилагайте цветни шаблони.
На всеки етап от писането на автобиография е важно да запомните едно просто нещо - рекрутерът е изправен пред задачата да разбере как кандидатът, седнал пред него, отговаря на изискванията на компанията. Обобщението е именно документът, чрез който може да се изясни. Следователно, колкото по-информативен, по-ясен и в същото време този документ ще бъде по-удобен за възприемане, толкова по-големи са шансовете за положително решение за наемане.Разбира се, при условие че наистина има фактически основания за това. Във всеки случай компетентната автобиография е плюс в очите на представителите на компанията.