Tiêu đề

Yêu cầu mức lương xứng đáng và học cách từ chối: một chuyên gia tuyển dụng đã nói về cách thể hiện sự ích kỷ lành mạnh trong việc xây dựng sự nghiệp của bạn

Bất kỳ người nào cũng trải qua giai đoạn đầu của sự nghiệp. Đây là giai đoạn có mong muốn chứng tỏ bản thân và quan trọng nhất là tôi muốn mọi người coi trọng bạn. Bạn phải làm rất nhiều để thành công. Rất thường xuyên, nhân viên trẻ phải đối mặt với hậu quả tiêu cực của những nỗ lực này.

Theo chuyên gia tuyển dụng Caitlin Geiner, đôi khi nó rất hữu ích khi ích kỷ trong công việc. Điều này có thể có một số ý nghĩa. Ví dụ, không ngồi vào ban đêm để kiểm tra thư công việc, hoặc can đảm và yêu cầu tăng lương. Đôi khi bạn cần phải ích kỷ, và cuối cùng nó sẽ giúp ích trong cuộc sống và sự nghiệp chuyên nghiệp của bạn. Có một số cách để làm điều này.

Hãy dành một chút thời gian để ngắt kết nối

Bạn có thể sẽ không làm việc cho một công ty không mong đợi bạn làm việc liên tục. Ngày nay, khi mọi người luôn kết nối với cả thế giới, đây là một kỳ vọng chung. Do đó, điều tốt nhất bạn có thể làm là ngắt kết nối. Nếu sau giờ làm việc bạn cảm thấy kiệt sức hoặc quá tải, hãy ngắt kết nối email của bạn trên điện thoại trong vài giờ. Ngắt kết nối là một cách tuyệt vời để nạp tiền.

Nghỉ ngơi thêm

Đôi khi một ngày nghỉ là không đủ. Tất cả chúng ta cần nghỉ ngơi theo thời gian. Nếu bạn cần một kỳ nghỉ, một ngày sức khỏe tâm thần, hoặc thậm chí có thể làm việc nhà mà bạn đã nghỉ việc, hãy yêu cầu một kỳ nghỉ. Trong công việc, họ rất có thể sống sót mà không có bạn trong một hoặc thậm chí vài ngày.

Đừng ngại yêu cầu giúp đỡ

Đừng để cái tôi của bạn cản trở. Điều này rất khó, đặc biệt nếu bạn muốn cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn có nhiều khả năng xử lý trách nhiệm của mình. Tất cả chúng ta đôi khi cần sự giúp đỡ. Tất nhiên, không ai muốn trông như thể anh ấy có thể đối phó với dự án, hoặc chỉ không muốn làm phiền bất cứ ai, nhưng thực tế là bạn có thể tốt hơn là yêu cầu giúp đỡ hơn là tụt lại phía sau hoặc không đáp ứng mong đợi của chủ nhân.

Đôi khi bạn cần nói không

Cân bằng là chìa khóa trong công việc và các hoạt động ngoại khóa. Đây có thể là khó khăn nhất. Nhiều người sợ từ chối với đồng nghiệp hoặc sếp và do đó buộc phải làm nhiều hơn là được bao gồm trong nhiệm vụ của họ. Nhưng đôi khi, nó xứng đáng để thể hiện sự vững chắc và nói không.

Đừng quên: đây là sinh kế của bạn

Mức lương là một chủ đề phức tạp và không phải ai cũng thích thảo luận về nó. Nhiều người tin rằng họ nên kiếm được nhiều tiền hơn, nhưng đừng nói về nó. Nhưng tiền lương của bạn là sinh kế của bạn. Không quan trọng bạn có yêu thích công việc của mình hay không, vào cuối tháng bạn sẽ được trả những gì bạn đã kiếm được. Nếu bạn không thể thanh toán hóa đơn hoặc cảm thấy rằng bạn không được trả đúng cho công việc bạn đang làm, điều này chỉ có thể khiến cuộc sống trở nên căng thẳng hơn và bạn có thể nhanh chóng thất vọng.

Thêm trách nhiệm

Bạn có khả năng kết thúc bằng một chương trình khuyến mãi, hoặc có lẽ ai đó sẽ rời khỏi công ty của bạn và bạn sẽ đảm nhận công việc bổ sung. Đúng là bạn nhận được một cái gì đó để đáp lại những hành động bổ sung mà bạn thực hiện.

Nhưng một số tổ chức không cung cấp bất kỳ khoản bồi thường nào cho công việc ngoài giờ. Do đó, yêu cầu những gì phù hợp với bạn nếu bạn không được cung cấp ngay lập tức.


Thêm một bình luận
×
×
Bạn có chắc chắn muốn xóa bình luận?
Xóa
×
Lý do khiếu nại

Kinh doanh

Câu chuyện thành công

Thiết bị