Thực tế thú vị: có một người bạn tại nơi làm việc có thể đóng góp cho sự phát triển nghề nghiệp. Theo một cuộc thăm dò của Gallup, những người làm việc với những người thân yêu có khả năng nhận được sự công nhận và khen ngợi cao hơn 43% cho công việc của họ. Nhiều công ty khởi nghiệp thành công đã được mở ra bởi những người bạn tốt nhất: Steve Jobs và Steve Wozniak từ Apple, Bill Gates và Paul Allen từ Microsoft.
Tuy nhiên, trong một số trường hợp, tình bạn có thể gây tổn hại lớn đến công việc. Bạn dành quá nhiều thời gian cho nhau, lợi ích cá nhân và nghề nghiệp của bạn chồng chéo lên nhau đến mức đôi khi những bất đồng và xung đột có thể nảy sinh. Để ngăn chặn điều này xảy ra, hãy lắng nghe lời khuyên của các nhà tâm lý học có kinh nghiệm.
Đặt kỳ vọng rõ ràng
Để mối quan hệ không đi sai, bạn cần nói rõ vai trò của mỗi bạn trong kinh doanh. Hãy suy nghĩ về việc ai sẽ được giao trách nhiệm, ai sẽ chịu trách nhiệm cho lĩnh vực nào, ai sẽ có phiếu bầu, v.v. Nếu bạn không phân phối vai trò trước, thì sau đó có thể có những hiểu lầm sẽ dẫn đến sự sụp đổ của doanh nghiệp và chấm dứt hợp tác. Ví dụ, khi một trong hai bạn nghĩ rằng vấn đề này hoặc vấn đề đó nên được giải quyết bằng cách khác, hoặc khi cả hai bạn, ví dụ, bắt đầu làm những việc giống nhau.
Theo dõi động lực
Bạn phải liên tục liên lạc và theo dõi các động lực hợp tác để hiểu liệu bạn có đang đi đúng hướng hay không. Nên đặt lịch cho các cuộc họp, cuộc họp hoặc cuộc gọi. Ví dụ, đồng ý rằng mỗi thứ Sáu cuối cùng của tháng, bạn sẽ thảo luận về hiệu quả của những phương pháp này hoặc các phương pháp khác, đổi mới, v.v. Hoặc gọi vào buổi tối để chia sẻ ấn tượng của bạn về công việc được thực hiện.
Đừng quên nói lên những lo lắng, sợ hãi, giả định của bạn, ngay cả khi một người bạn không thực sự thích nó. Chỉ có phản hồi hiệu quả mới giúp bạn thiết lập mối quan hệ hài hòa và cùng nhau đạt được mục tiêu mong muốn.
Dành thời gian ngoài công việc
Bạn không nên nói chuyện độc quyền tại nơi làm việc và chỉ nói về những khoảnh khắc kinh doanh. Để hợp tác hiệu quả, bạn cần hiểu nhau hơn và được kết nối không chỉ với kinh doanh. Thời gian làm việc chung bên ngoài văn phòng sẽ cho phép bạn thư giãn và tập trung vào các mối quan hệ giữa các cá nhân, và không chỉ trong công việc.
Đi câu cá, chơi bowling hoặc bi-a. Một trò tiêu khiển như vậy sẽ giúp đạt được một sự hiểu biết tốt hơn và thậm chí giải quyết nhiều xung đột. Giao tiếp trong một môi trường không chính thức nên được thực hiện phổ biến.
