Tiêu đề

Chuyên gia cho biết những kỹ năng nào sẽ được yêu cầu trong tương lai với sự ra đời của trí tuệ nhân tạo

Không ai biết tương lai sẽ ra sao, nhưng bây giờ trí tuệ nhân tạo đang phát triển với tốc độ cực kỳ nhanh. Vì tự động hóa, nhiều công việc bị loại bỏ và các kỹ năng của một số nhân viên trở nên không được yêu cầu. Các chuyên gia nhấn mạnh rằng các kỹ năng xã hội và cảm xúc sẽ sớm được yêu cầu nhiều hơn.

Công nghệ sẽ thay thế con người

Khi trí tuệ nhân tạo có thể chẩn đoán tình trạng bệnh nhân với độ chính xác cao hơn bác sĩ ở người, điều gì xảy ra với bác sĩ? Đây là một câu hỏi mà những người muốn có một chuyên ngành được tìm kiếm trong tương lai nên suy nghĩ.

Có lẽ trí tuệ nhân tạo sẽ sớm trở nên phổ biến đến mức công nghệ sẽ làm hầu hết các công việc khó khăn. Đây là lý do tại sao bác sĩ có khả năng mang lại lòng trắc ẩn và lòng trắc ẩn cho bệnh nhân sẽ trở nên có giá trị hơn nhiều. Trong khi các kỹ năng kỹ thuật của các bác sĩ sẽ vẫn quan trọng, trí tuệ cảm xúc của họ sẽ mang ý nghĩa mới.

Làm thế nào nó là trước đây?

Trong thời đại công nghiệp, người lao động được yêu cầu phải có cơ bắp. Thời đại thông tin trao đổi cơ bắp cho khả năng tinh thần, điều này giải thích sự gia tăng số lượng nhân viên tâm thần. Tương lai sẽ đòi hỏi người lao động phải thông minh về mặt cảm xúc.

Yêu cầu trong tương lai

Trí tuệ cảm xúc là khả năng nhận ra, kiểm soát và thể hiện cảm xúc của bạn, cũng như liên quan hợp lý và đồng cảm với các mối quan hệ giữa các cá nhân.

Khi thế giới lấp đầy với trí tuệ nhân tạo và công nghệ phổ biến hơn, các kỹ năng của con người - lòng trắc ẩn, sự đồng cảm, v.v. - xác định lợi thế cạnh tranh của người lao động và toàn bộ tổ chức. Do đó, những người quan tâm đến sự thịnh vượng trong một thế giới công nghệ cao nên dựa vào trí tuệ cảm xúc.

Tầm quan trọng của việc phát triển và áp dụng các kỹ năng xã hội và cảm xúc ngày càng tăng. Cái gọi là kỹ năng mềm của người Hồi giáo, người dự đoán thành tích học tập của học sinh gấp đôi so với môi trường gia đình và nhân khẩu học của họ. 30-40 phần trăm việc làm trong các ngành công nghiệp đang phát triển đòi hỏi kỹ năng mềm. Ngoài ra, 57 phần trăm các nhà lãnh đạo nói rằng các kỹ năng mềm của Cameron là quan trọng hơn các kỹ năng cứng.

  • Giải quyết vấn đề, tư duy phê phán, đổi mới và sáng tạo.
  • Khả năng đối phó với sự phức tạp và mơ hồ.
  • Truyền thông.
  • Kỹ năng chuyên nghiệp (mộc, hệ thống ống nước, hàn, gia công, vv).
  • Phân tích dữ liệu khoa học dữ liệu.
  • Khoa học / công nghệ / y học.

Công việc của tương lai

Những công việc mới, nghĩa là những công việc không bị phá hủy bởi tự động hóa, đòi hỏi nhiều kỹ năng xã hội hơn đáng kể so với các công việc sản xuất và nhà máy đã từng nuôi sống nền kinh tế.

Robot vẫn không thể thân thiện, tiến hành nói chuyện nhỏ và trấn an khách hàng không hài lòng, điều này cho phép mọi người duy trì nhu cầu của các chuyên gia. Tuy nhiên, nhiều người cũng không giỏi trong việc này.

Các công ty lớn đang đặc biệt thiết kế các chương trình đào tạo để giúp nhân viên của họ thể hiện sự đồng cảm. Nhân viên thu ngân không còn ký gửi séc lương và không xử lý yêu cầu rút tiền, do sự thống trị của ngân hàng trực tuyến.

Nhà tuyển dụng không tìm kiếm cùng một mức độ kiến ​​thức chuyên sâu và kỹ năng kỹ thuật như trong quá khứ. Trên thực tế, 90 phần trăm nhà tuyển dụng nói rằng họ sẵn sàng chấp nhận các ứng cử viên phi truyền thống, những người không có bằng đại học bốn năm. Họ cởi mở hơn để tuyển dụng những ứng viên đã hoàn thành khóa học trực tuyến.

Đại diện một số công ty cho biết: Hôm nay chúng tôi nhìn vào sinh viên nhiều hơn bằng hai năm, vì họ có kiến ​​thức cơ bản mà chúng tôi cần, và họ có thể mở rộng thêm các kỹ năng của mình thông qua đào tạo chuyên ngành của chúng tôi.

Ngoài ra, 40 phần trăm nhà tuyển dụng tin rằng trí tuệ nhân tạo sẽ giúp lấp đầy khoảng trống kỹ năng.

Sự chiếm ưu thế của trí tuệ nhân tạo sẽ chỉ khiến các kỹ năng xã hội và cảm xúc trở nên cần thiết và có giá trị hơn, bởi vì chúng là những kỹ năng mà robot không thể thực hiện. Trong thế giới phát triển nhanh chóng ngày nay, các kỹ năng cứng của người Hồi giáo có thời hạn sử dụng ngắn, nhưng việc củng cố các kỹ năng xã hội và cảm xúc sẽ không bao giờ lỗi mốt, và các kỹ năng mềm của rèn thì dễ dàng hơn trong các ngành nghề và ngành nghề.


Thêm một bình luận
×
×
Bạn có chắc chắn muốn xóa bình luận?
Xóa
×
Lý do khiếu nại

Kinh doanh

Câu chuyện thành công

Thiết bị